因工作需要，市政府辦公室面向全市公開考調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)名額及職位
本次公開考調(diào)一級(jí)主任科員及以下干部6名。職位詳情見《2022年度攀枝花市人民政府辦公室公開考調(diào)工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。
二、考調(diào)范圍
符合本公告考調(diào)條件和職位要求的各級(jí)機(jī)關(guān)（參照管理單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2.滿足報(bào)考職位資格條件的要求；
3.年度考核均為稱職及以上等次；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不能報(bào)考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.試用期未滿的；
4.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日至4月15日（上午9:00—12:00；下午15:00—18:00，周末、節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2022年度攀枝花市人民政府辦公室公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附件2），并附有關(guān)材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將相關(guān)資料發(fā)送至郵箱：104047833@qq.com（郵件標(biāo)題：“公開考調(diào)+姓名”）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名信息表和相關(guān)材料復(fù)印件和電子檔，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)先將報(bào)名信息表和有關(guān)材料的電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱，在領(lǐng)取筆試通知書時(shí)提供紙質(zhì)版材料。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市人民政府辦公室223室（攀枝花市東區(qū)炳草崗大街2號(hào)）
4.相關(guān)資料。報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、加蓋單位鮮章的公務(wù)員（參照管理人員）登記表復(fù)印件和掃描件各1份；《報(bào)名表》2份（A4紙雙面打印，貼照片或電子照片彩色打�。�；本人近期藍(lán)底免冠電子證件照1張（照片文件應(yīng)為jpg格式，30KB以下，名稱為姓名+電話號(hào)碼）。
（二）資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（三）開考比例
筆試開考比例不低于3:1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的，考調(diào)單位可根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)降低開考比例或縮減考調(diào)名額。
（四）筆試
根據(jù)資格審查結(jié)果，在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日以內(nèi)（2022年4月22日之前）用固定電話（0812-3324215、0812-3324815）通知報(bào)考人員。請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通，按具體通知時(shí)間到市政府辦公室223室領(lǐng)取筆試通知書，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試通知書為準(zhǔn)。筆試主要了解報(bào)考者綜合素質(zhì)和公文寫作能力。
（五）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績由考調(diào)單位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線以上考生進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
參加資格復(fù)審的考生持同意報(bào)考的證明（按干部管理權(quán)限部門出具）；身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等有關(guān)證明材料原件到市政府辦公室223室參加資格復(fù)審。
（六）面試
對(duì)進(jìn)入面試的人員集中進(jìn)行面試，主要了解報(bào)考者邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等，根據(jù)面試結(jié)果確定考察人員，如遇最后一名分?jǐn)?shù)相同的，均納入考察。
（七）考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序差額確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與考調(diào)名額之比不高于2:1。考察工作采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。市政府機(jī)關(guān)黨組根據(jù)筆試、面試、考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體研究等額確定體檢人選，不唯分取人。
（八）體檢
體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)考調(diào)單位研究，確定是否遞補(bǔ)。
（九）公示和調(diào)動(dòng)
體檢合格人員作為擬調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的人員，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
在考調(diào)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生理解、支持和配合。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考調(diào)工作人員嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本公告由攀枝花市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0812-3311332（紀(jì)檢監(jiān)察組）。
咨詢電話：0812-3324215、0812-3324815（人事科）
附件1：2022年度攀枝花市人民政府辦公室公開考調(diào)工作人員職位表.xls
附件2：2022年度攀枝花市人民政府辦公室公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
攀枝花市人民政府辦公室
2022年3月31日