按照《博山區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)<2022年博山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動實施方案>的通知》（博政辦字〔2022〕6號）文件要求和上級有關精神，為促進就業(yè)困難群體就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定，公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員110名�，F(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
城鎮(zhèn)公益性崗位重點安置博山區(qū)戶籍的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體。
城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員是指：女性1977年6月30日之前出生、男性1967年6月30日之前出生至法定退休年齡(以身份證信息為準)且滿足失業(yè)人員條件的人員。
失業(yè)人員認定條件為：(1)名下無工商營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)股東、理事、董事、監(jiān)事的;(2)未在單位參保及未靈活就業(yè)的。滿足以上條件，可被認定為失業(yè)人員。
已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿的，已經(jīng)享受職工養(yǎng)老退休待遇的人員，已在各村（社區(qū)）面試通過的城鎮(zhèn)公益性崗位人員不在本次招聘范圍內(nèi)。
二、招聘條件
遵守憲法和法律，無違法違紀等不良記錄。具有良好的品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；具有符合崗位要求的身體條件；具有招用崗位所規(guī)定的其它條件。
三、招聘崗位
招聘崗位詳見附件1《2022年博山區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位設置表》
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名材料：附件2《2022年博山區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報名表》(附本人近期1寸免冠正面彩色照片)、本人身份證、戶口本、社�？ǖ取�
2.報名時間：2022年5月25日-5月26日
上午8:30-12:00,下午13:30-17:00
3.報名地點：博山區(qū)峨嵋山東路2號市工人文化館院內(nèi)（淄博工運史展館旁）
4.報名方式：本人現(xiàn)場報名
5.資格審查：資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位。在報名期間，工作人員對報考人員提交的信息資料進行資格初審，并告知初審結果。初審通過，報名信息不能更改。
資格審查時間：2022年5月25日-5月27日
（二）測試
測試采用面試的方式，具體時間另行通知。面試成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績于面試結束后公布，面試成績合格線為70分，低于70分的不予聘用。根據(jù)面試成績，由高分至低分按招聘計劃1:1的比例依次確定進入民主評議范圍人員。報名人數(shù)達不到各鎮(zhèn)（街道）崗位需求人數(shù)時取消測試環(huán)節(jié)。
（三）民主評議
由擬安置村（社區(qū)）組織民主評議，民主評議結束后，對已確定的擬聘用人員在其所在的村(社區(qū))進行公示，時間不少于3天。對民主評議不合格造成的空缺，按照面試成績依次等額遞補。
（四）體檢
對民主評議后公示合格人員，確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。進入體檢范圍人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對出現(xiàn)體檢作弊、隱瞞疾病、擾亂體檢等違規(guī)行為的，取消體檢資格。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。體檢費用由參加體檢人員自行承擔。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按照面試成績依次等額遞補。
(五)區(qū)級公示及聘用管理
經(jīng)資格審查、測試、民主評議、體檢等環(huán)節(jié)合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進行區(qū)級公示，公示期為5天。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。經(jīng)公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。
(六)薪酬待遇
聘用人員在工作期內(nèi)補貼待遇根據(jù)省市有關規(guī)定執(zhí)行，繳納社會保險，統(tǒng)一實行公益性崗位補貼，補貼標準不低于我區(qū)月最低工資標準。城鎮(zhèn)公益性崗位不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)纫?guī)定。
五、其他事項
(一)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
七、疫情防控要求
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。
本公告由博山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動工作專班負責解釋。
咨詢電話：0533-4250907
附件1：博山區(qū)第二批城鎮(zhèn)公益性崗位崗位設置表.xlsx
附件2：2022年博山區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報名表.xls
博山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動工作專班
2022年5月23日