為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公務(wù)員有序流動(dòng)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向重慶市轄區(qū)開展2022年度公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選名額和職位
公開遴選職位包括一級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)層次職級(jí)職位。本次公開遴選26人，具體職位及資格條件詳見《重慶市萬(wàn)州區(qū)2022年度公開遴選公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》，附件1）。
二、遴選范圍和資格條件
（一）遴選范圍：
①全市區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)（含市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參公單位）中已進(jìn)行公務(wù)員（參照管理人員）登記備案，且在編在崗的一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員；②市級(jí)機(jī)關(guān)和中央在渝機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)縣的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合條件的也可報(bào)名。
（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)。
2.年齡在35周歲以下（1986年6月及以后出生）。
3.報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求；沒(méi)有規(guī)定的，須在現(xiàn)單位工作2年及以上。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.年度考核沒(méi)有基本稱職及以下等次。
5.具備符合職位要求的文化程度和工作能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備遴選職位所要求的資格條件，詳見《遴選職位表》。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限、取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間等截止時(shí)間均為2022年6月。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名和資格審查
本次遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年6月29日上午9:00—12:00、下午14:00—18:00
（二）報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)州區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心（萬(wàn)州區(qū)國(guó)本路51號(hào)）
（三）報(bào)名要求
報(bào)考人員需持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《重慶市萬(wàn)州區(qū)2022年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）、遴選職位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件和近期一寸正面免冠白底照片及電子件（文件名為本人姓名，后綴名為“.jpg”），按時(shí)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。《報(bào)名表》須由所在單位及組織人事部門同意推薦并加蓋公章。
報(bào)考人員只能選擇本次遴選單位中的一個(gè)職位報(bào)名。遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。
特別提醒：報(bào)名人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求，須由報(bào)名人員向遴選機(jī)關(guān)提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)審核同意，方可報(bào)名。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定后，與職位要求不一致的，按照上述規(guī)定執(zhí)行。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名人員憑本人身份證于2022年7月1日下午14:00—18:00到萬(wàn)州區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心（萬(wàn)州區(qū)國(guó)本路51號(hào)）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
四、考試
考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低比例或減少指標(biāo)，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消職位。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2022年7月2日上午9:00—11:30，筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員筆試時(shí)，憑準(zhǔn)考證、身份證和行程碼綠碼，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試，開始考試30分鐘后，不得入場(chǎng)。
如因疫情防控等原因，需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將通過(guò)萬(wàn)州黨建公眾號(hào)（公眾號(hào)二維碼見附件4）和短信另行通知報(bào)考人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
2.筆試科目及分值
筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，由萬(wàn)州區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。
3.筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試（體能測(cè)評(píng)）人員名單于筆試結(jié)束第二日在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)、萬(wàn)州黨建公眾號(hào)公布。
（二）體能測(cè)評(píng)
遴選職位設(shè)置體能測(cè)評(píng)的，具體時(shí)間和地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)通知。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄遴選資格。
體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部公安部國(guó)家公務(wù)員局〈關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知〉的通知》《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)的復(fù)函》等規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)的所有項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)的為合格，不合格的人員不能參加面試。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)開展體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)結(jié)果由遴選機(jī)關(guān)在體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布。
（三）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試由萬(wàn)州區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。
無(wú)體能測(cè)評(píng)的，根據(jù)規(guī)定面試比例，按報(bào)考該職位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選；有體能測(cè)評(píng)的，根據(jù)規(guī)定面試比例，從上一環(huán)節(jié)合格人員中，按報(bào)考該職位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)研究可以降低比例或減少指標(biāo)，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消職位。面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)比例低于2:1的，則該職位考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一遴選程序。
面試人員面試時(shí)，憑準(zhǔn)考證、身份證和行程碼綠碼，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。
五、體檢和考察
體檢和考察工作由萬(wàn)州區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照規(guī)定的比例確定體檢對(duì)象。體檢合格的列為考察人員。
體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可以在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢、考察的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)研究可以降低比例或減少指標(biāo)，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消職位。
未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，視為放棄遴選資格。
（一）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。其中，報(bào)考人民警察職位的，參照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察
考察實(shí)行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬遴選人員，考試綜合成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。
考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定執(zhí)行。
考察由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。考察時(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等�？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
六、公示及辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
（一）公示
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，報(bào)區(qū)委組織部審核同意后，在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)和擬遴選人員原單位、遴選單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
（二）辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。
本公告由萬(wàn)州區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：58258098（萬(wàn)州區(qū)委組織部公務(wù)員科）
監(jiān)督電話：58141242（萬(wàn)州區(qū)委組織部干部監(jiān)督科）
中共重慶市萬(wàn)州區(qū)委組織部
2022年6月22日
附件1：重慶市萬(wàn)州區(qū)2022年度公開遴選公務(wù)員職位表.doc
附件2：重慶市萬(wàn)州區(qū)2022年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc