因工作需要，經(jīng)縣委組織部、縣委編辦、縣人社局同意，擬在全縣范圍內公開選調工作人員3名(公務員1名、事業(yè)編人員2名)，現(xiàn)將有關事項通告如下：
一、選調原則
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取發(fā)布公告、公開報名、統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一面試和考察相結合的方式，擇優(yōu)選用。
二、選調崗位
（一）崗位一（限公務員(參公)身份人員報考）：局綜合辦文秘工作人員1名。本科及以上學歷，專業(yè)要求不限,具有較強的文字寫作能力。
（二）崗位二（限全額事業(yè)編人員報考）：局直屬二級機構龍山縣糧油檢測中心站管理崗位工作人員1名。本科及以上學歷，專業(yè)要求：工程管理、工程造價、質量管理工程、土木工程。
（三）崗位三（限全額事業(yè)編人員報考）：局直屬二級機構龍山縣價格認證中心管理崗位工作人員1名。本科及以上學歷，專業(yè)要求：工程管理、工程造價、質量管理工程、土木工程。
三、選調范圍
全縣范圍內已進行公務員（參公）登記在編在崗的公務員（參公人員）、全縣范圍內在編在崗全額事業(yè)單位管理九級及以下、專技人員。
四、選調條件
1.政治素質好，擁護黨的領導，有較強的紀律觀念、保密意識和敬業(yè)奉獻精神；
2.年齡35周歲以下（1986年6月29日以后出生）；
3.具有3年以上工作經(jīng)歷（2019年6月29日前參加工作），近三年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期除外）；
4.有較強的專業(yè)能力、綜合協(xié)調能力和語言表達能力，熱愛工作；有一定的計算機操作能力，能熟練使用辦公自動化軟件；
5.具有崗位規(guī)定的其他條件；
6.遵紀守法，品行端正，身體健康，吃苦耐勞。
有下列情形之一的人員不得參加本次公開選調:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.新提拔或在擬調出單位工作未滿一年的;
4.尚在試用期內或未滿服務年限的；
5.報考人員不得報考選調后即構成回避關系違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位；
6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
五、選調程序
（一）發(fā)布公告
在龍山縣人民政府門戶網(wǎng)等官方媒體上向社會公開發(fā)布選調公告。
（二）報名
報名時間：2022年6月29日至7月5日工作日正常上班時間。
本次公開選調實行現(xiàn)場報名，一人限報一個崗位。報名人員須嚴格按照公告和崗位要求進行報名。報考人員報名前先填寫報名表，經(jīng)用人單位及其主管部門同意后，再到縣發(fā)改局辦理報名手續(xù)（聯(lián)系人：熊敏，聯(lián)系電話：13762103168，地址：民安街道新建路88號縣人民政府大院內）。
報名需提供以下資料：
1.近期兩寸免冠照片2張；
2.學歷、學位證書原件及復印件1份；
3.本人有效居民身份證原件及復印件1份；
4.《公務員錄用審批表》《公務員登記表》（《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》）或《事業(yè)單位聘用人員登記表》復印件、近3年年度考核登記表復印件各1份。
5.龍山縣發(fā)展和改革局及下屬事業(yè)單位2022年公開選調工作人員報名登記表（附件）。
（三）資格審查
根據(jù)考生提供的相關資料，由縣發(fā)改局政工人事股對報名人選的基本信息進行資格初步審查，確定筆試人選。資格審查貫穿公開選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實，一經(jīng)查實，取消考試或選調資格。
領取準考證時間由縣發(fā)改局政工人事股另行通知，考試具體時間、地點見準考證。
（四）筆試
1.筆試開考比例
通過資格審核的人員參加筆試。筆試最低開考比例為1：3，達不到開考比例的，由縣發(fā)改局研究降低開考比例或取消選調計劃。報考崗位被取消的，由縣發(fā)改局將取消情況告知相關報考人員，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。
2.筆試
筆試采取閉卷考試，滿分為100分�？忌璩譁士甲C和有效身份證參加筆試。實際參加考試的人數(shù)形不成競爭的崗位，報考人員筆試成績須達到60分及以上方能進入下一程序。
筆試崗位一：測試綜合材料文稿寫作能力；崗位二、崗位三：測試爭資上項、項目建設和管理工作等專業(yè)知識。
（五）面試
筆試結束后，按照選調崗位計劃1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。面試采取結構化面試，滿分為100分。選調崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。
（六）綜合成績合成與排名
報考人員的綜合成績=筆試成績×60﹪+面試成績×40﹪。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。若出現(xiàn)同成績、同排名的情況影響下一環(huán)節(jié)對象的確定，需進行加試確定下一環(huán)節(jié)入圍對象。筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（七）體檢與考察
1.體檢。根據(jù)綜合成績由高到低，每個崗位按1:1的比例確定體檢對象。體檢由縣發(fā)改局負責組織，體檢標準和要求按公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象；體檢不合格的取消資格，按綜合成績排名依次遞補，遞補不超過一次。
2.考察。根據(jù)體檢結果等額確定考察對象，由縣發(fā)改局電話通知入圍考察人員，龍山縣發(fā)展和改革局公開選調工作人員領導小組派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，并審查“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，形成書面考察材料。有考察不合格或放棄選調資格者，按綜合成績排名依次遞補，遞補不超過一次。
（八）公示與調入
根據(jù)考察情況，確定3名選調對象，公示5個工作日，公示后，對反映有嚴重問題經(jīng)查實取消公開選調資格的或放棄選調造成計劃空缺，不再進行遞補。擬選調人員經(jīng)公示無異議后按程序辦理調動手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開選調由派駐紀檢組對此次選調過程進行監(jiān)督，接受投訴舉報。對選調工作中弄虛作假、違紀違規(guī)的，按照干部管理權限對相關責任人進行處理；對違紀違規(guī)參加選調的人員，取消其選調資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。為增強選調工作的公正透明度,接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話：派駐紀檢組15274340742
七、本公告未盡事宜,由縣發(fā)改局進行解釋，咨詢電話：0743-6222324
附件：龍山縣發(fā)展和改革局及下屬事業(yè)單位2022年公開選調工作人員報名登記表.docx
龍山縣發(fā)展和改革局
2022年6月28日