為優(yōu)化市直部門干部隊伍結(jié)構(gòu)，暢通基層優(yōu)秀干部上升通道，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律規(guī)定，市委組織部決定開展2022年度市直部門公開遴選工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位及名額

本次公開遴選職位包括鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一級主任科員及以下職級，共遴選公務(wù)員26名。具體職位信息和要求詳見《2022年度德陽市市直部門公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

符合遴選條件的德陽市內(nèi)各縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)（單位）已進行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記，下同）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。中央機關(guān)、省級機關(guān)、市級機關(guān)設(shè)在德陽市內(nèi)各縣（市、區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。

（二）遴選條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表）。

6.年齡一般為35周歲以下，部分職位可放寬到40周歲以下（各職位具體年齡條件詳見職位表）。

7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2022年7月，年齡計算時間截至報名首日（即2022年7月4日）。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選程序

（一）報名和資格初審

1.報名時間。報名時間為2022年7月4日（星期一）8:00至7月12日（星期二）18:00。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。

2.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式進行，每人限報1個遴選職位。報考人員如需咨詢職位表中的有關(guān)事項，可按公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。報考人員應(yīng)于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，將相關(guān)報名材料打包壓縮后以“報考職位編碼+姓名”命名，發(fā)送至遴選單位指定電子郵箱（詳見附件3）。報考低于本人現(xiàn)任職務(wù)職級的職位，還應(yīng)提供自愿放棄現(xiàn)任職務(wù)職級任職的書面承諾（需本人親筆簽名并加蓋手印）。相關(guān)報名材料包括：

（1）身份證、公務(wù)員登記表、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

（2）《2022年度德陽市市直部門公開遴選公務(wù)員報名登記表》（附件2，以下簡稱報名登記表）（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）word電子檔及蓋章掃描件；

（3）近期2寸證件照電子照片（以身份證號命名，jpg格式）和職位要求的其他有關(guān)證明材料掃描件。

3.資格初審。資格初審由各遴選單位負責，資格初審截止時間為2022年7月13日（星期三）18:00。各遴選單位對照遴選公告和職位條件進行資格初審，并將資格初審結(jié)果及時通過電話或電子郵件通知報考人員。

資格初審合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿本次公開遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位報考資格條件或者有重復(fù)報考、弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實，一律取消遴選資格。本次遴選不收取報名費。

4.打印準考證。資格初審合格的考生，于7月26日（星期二）9:00至7月30日（星期六），電腦登錄考生之家報名網(wǎng)站(http://bm.e21cn.com)，點擊“準考證打印”，輸入身份證號和姓名打印筆試準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證的考生，視為自動放棄，所產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1，對專業(yè)性較強等原因?qū)е码y以形成有效競爭的職位，經(jīng)市委組織部同意可放寬至2:1。報名工作結(jié)束后，報名人數(shù)與遴選計劃之比未達到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由各遴選單位征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的本單位其他職位。

（三）筆試

考試分為筆試和面試，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試工作由省委組織部統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間暫定為7月30日（星期六）上午，具體時間、地點見準考證�？忌鷳�(yīng)于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。筆試成績和職位排名暫定于2022年8月下旬公布，考生可通過德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/）進行查詢。

如因疫情防控等原因，需調(diào)整筆試時間、地點等事項的，將在德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/）另行通知，請及時關(guān)注相關(guān)信息。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由市委組織部根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選，并在德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/）公布。進入資格復(fù)審人選與遴選名額之比為3:1。開考比例降為2:1的職位，進入資格復(fù)審人選與名額之比按2:1把握。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人數(shù)達不到計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，考生持《報名登記表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式兩份），公務(wù)員登記表復(fù)印件（兩份）參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由市委組織部按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

（五）面試

面試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一程序。

（六）差額考察

按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。市委組織部于面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序（若考試綜合成績相同，以筆試成績高低排名，下同），按照考察對象人數(shù)與遴選名額2:1的比例，差額確定考察對象。對于遴選名額在2人以上的職位，可根據(jù)實際情況適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。未形成差額考察的職位，仍要進行考察。市委組織部將在德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/）公布進入考察對象名單。

差額考察工作由各遴選單位具體負責實施。考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察組還要查閱干部人事檔案、查詢社會信用記錄，核準“三齡兩歷一身份”，并在此基礎(chǔ)上形成考察報告。要注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直部門。

考察結(jié)束后，各遴選單位根據(jù)綜合成績、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，以1:1比例擇優(yōu)等額確定體檢對象并告知本人，不唯分取人。未形成差額考察的職位，考察后由各遴選單位結(jié)合人選情況決定考察對象是否進入體檢階段�！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等對人選考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

（七）體檢

體檢由各遴選單位負責組織，在公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，參照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。

各遴選單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，在考察合格人員中依次遞補。

（八）頂崗試用

體檢合格人員確定為頂崗試用人員，頂崗試用時間為3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各遴選單位決定是否遞補。

（九）討論決定

頂崗試用期滿后，由各遴選單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、頂崗試用等情況，集體討論決定擬遴選人員。遴選職位的面試人選達到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。

（十）公示和轉(zhuǎn)任

各遴選單位對擬遴選人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市委組織部按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。遴選人員在任職前，應(yīng)接受單位開展的任職培訓(xùn)。

公開遴選中涉及提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，試用期按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

（一）紀律監(jiān)督。本次公開遴選工作嚴格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報。

（二）疫情防控。為避免影響考試，請考生不前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)所在城市，并于考試當天提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明；被判定為新冠病毒密切接觸者或者密接的接觸者的報考人員，在結(jié)束隔離觀察后才可以參加考試，并于考試當天提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。本次公開遴選工作嚴格按照疫情防控要求開展，報考過程中，因疫情防控等原因，需調(diào)整、補充考試時間、地點及疫情防控措施等事項的，將在德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/）網(wǎng)站另行公告，請報考人員及時關(guān)注相關(guān)信息。

（三）注意事項。本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://rst.sc.gov.cn/）和德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/）網(wǎng)站發(fā)布，請所有報考人員給予關(guān)注，及時查看。報名登記表和準考證是報考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

五、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負責解釋。（遴選單位政策咨詢電話見附件3）

考試考務(wù)咨詢電話：

德陽市人事考試中心0838-2222498

公告政策咨詢電話：

中共德陽市委組織部0838-2306869

2022年度德陽市市直部門公開遴選公務(wù)員報名登記表.docx

2022年度德陽市市直部門公開遴選公務(wù)員報名咨詢電話及郵箱.docx

2022年度德陽市市直部門公開遴選公務(wù)員職位表.xls

中共德陽市委組織部

2022年7月4日