根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)市委組織部同意，市紀(jì)委監(jiān)委決定開(kāi)展2022年度市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、職位及名額
市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組公務(wù)員6名，其中，綜合管理崗位2名，監(jiān)督檢查、審查調(diào)查崗位4名。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
符合考調(diào)條件的市內(nèi)各機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同）。
（二）報(bào)名條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。
5.具有大學(xué)本科以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)職位表）。
6.年齡為40周歲以下（各職位具體年齡詳見(jiàn)職位表）。
7.具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年9月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)考調(diào)
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、程序
（一）報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名。符合條件的人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日至9月29日（上午9:00—12:00，下午14:30—18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：市紀(jì)委監(jiān)委組織部。地址：市委綜合樓四樓418室。
3.聯(lián)系人：后敏；聯(lián)系電話：0813-2200054。
4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、相關(guān)職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份，《市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》紙質(zhì)件一式2份。
（二）資格初審
由市紀(jì)委監(jiān)委組織部組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的，取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）職位調(diào)整
筆試開(kāi)考比例為5：1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)研究同意后可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3：1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，可由市紀(jì)委監(jiān)委征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。
（四）筆試
考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試采取書面閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)由市紀(jì)委監(jiān)委組織部另行通知。
（五）資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為5：1（開(kāi)考比例降為3：1的職位，進(jìn)入資格復(fù)審人選與名額之比按3：1把握）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審�？忌邮屑o(jì)委監(jiān)委通知后持《市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員資格復(fù)審表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
面試由市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。
（六）差額考察和體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象并告知本人。考察對(duì)象與考調(diào)名額之比不低于1.5：1。
考察工作由市紀(jì)委監(jiān)委組織部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察組由2名以上人員組成，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
是否組織擬考調(diào)人員體檢由市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)考察情況并結(jié)合職位需要決定。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)考察、體檢情況和職位要求，按照人崗相適原則，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選，不唯分取人。
（七）頂崗試用
頂崗試用期3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由市紀(jì)委常委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。
（八）討論決定
市紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合考察、頂崗試用等情況集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。
（九）公示和轉(zhuǎn)任
對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室舉報(bào)，聯(lián)系電話0813-2301297。
（二）在公開(kāi)考調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控最新要求，如需對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
五、本公告由市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件1：市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表.doc
附件2：市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc
附件3：市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員資格復(fù)審表.doc
中共自貢市紀(jì)委自貢市監(jiān)察委員會(huì)
2022年9月22日