根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》,決定開展2023年度廣安市科學(xué)技術(shù)局公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
遴選職位為市科技局三級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位1個(gè)。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
符合遴選條件的廣安市內(nèi)各縣(市、區(qū))、園區(qū)及以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記,下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在廣安市內(nèi)各縣(市、區(qū))、園區(qū)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報(bào)考。
（二）報(bào)名條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
4.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.年齡在35周歲以下(1987年3月6日以后出生),具有大學(xué)本科以上文化程度,并取得相應(yīng)學(xué)位。有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。
6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年3月6日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報(bào)名首日(2023年3月6日)前取得。
（三）具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、遴選程序
（一）報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,在市科技局303室報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年3月6日至3月10日(工作時(shí)間內(nèi))。報(bào)名時(shí)需提供:
1.報(bào)名登記表1份(附件);
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;
3.本人近期免冠1寸證件照2張;
4.榮譽(yù)證書、表彰(表揚(yáng))文件原件及復(fù)印件1份;
5.每人限報(bào)1個(gè)遴選職位;
6.本人撰寫的重要文稿或發(fā)表的文章。
市科技局辦公室對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查貫穿本次公開遴選全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格,并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例為3:1。報(bào)名工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃之比如未達(dá)到開考比例,取消職位計(jì)劃。
（三）筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時(shí)間為2023年3月18日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？忌�2023年3月16日至3月17日(工作時(shí)間內(nèi))到市科技局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,如未按規(guī)定領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證則視為放棄�？忌诠P試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
（四）資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后,按遴選名額3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人及以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的考生須持報(bào)名登記表(附件,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記表》)、近3年年度考核登記表復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的,不能進(jìn)入下一程序。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。
（五）差額考察
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象(若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)。考察對(duì)象人數(shù)與遴選名額之比為2:1,因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補(bǔ)一次。
考察主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂�(duì)象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）體檢
根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補(bǔ)一次。
（七）頂崗試用
綜合筆試、面試、考察、體檢等情況和職位要求,按照人崗相適原則,擇優(yōu)確定頂崗試用人員,頂崗試用期為3個(gè)月。試用期滿后,結(jié)合考察、試用等情況,集體討論決定擬調(diào)人員。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,不再遞補(bǔ)。
（八）公示和調(diào)動(dòng)
對(duì)擬調(diào)人員按程序進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示結(jié)束后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
四、其它事項(xiàng)
本次公開遴選工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定開展。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)和申訴。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0826-2338127
五、本公告由市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0826—2331860、2332505
附件：2023年度廣安市科學(xué)技術(shù)局公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc
廣安市科學(xué)技術(shù)局
2023年3月3日