為進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人視野，推動公務員合理流動，增強公務員隊伍活力，根據(jù)公務員法、《公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和省市公務員公開遴選相關(guān)規(guī)定等，經(jīng)研究決定，2024年區(qū)級機關(guān)面向全區(qū)公開轉(zhuǎn)任36名公務員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、范圍和條件
（一）轉(zhuǎn)任范圍
我區(qū)已進行登記且在編在崗的公務員（參照管理人員）。
（二）轉(zhuǎn)任條件
1.報名人員應當具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；
（2）具有大學本科及以上文化程度；
（3）年齡在35周歲以下（1988年6月以后出生）；
（4）具有2年以上公務員（參照管理人員）工作經(jīng)歷，符合在本級機關(guān)工作的最低服務年限要求，其中選調(diào)生和2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員分別為3年和5年；沒有規(guī)定的，須在本單位工作2年以上（以上均含試用期）。計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2024年8月31日；
（5）年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）；
（6）具有公開轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件；
（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.有下列情形之一的，不得參加公開轉(zhuǎn)任：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）按照國家和省有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)及定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（6）尚在新錄用公務員試用期的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.公開轉(zhuǎn)任報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
二、實施程序和方法
（一）報名與資格審核
1.報名方式
采用現(xiàn)場報名的方式。一般由本人申請并經(jīng)所在部門（單位）黨組（黨委）審核同意后報名，根據(jù)工作需要，也可征得本人同意后由組織推薦報名。
2.報名時間和地點
報名時間：2024年6月4日至6月12日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
報名地點：通州區(qū)行政中心主樓6030辦公室。
3.報名注意事項及資格審核
報名人員限報一個職位。報名人員按要求如實完整填寫報名表。同時，須提供本人近期免冠正面二寸證件照2張，身份證、學歷和學位證書、獎勵證書、其他相關(guān)證書原件及復印件，單位同意報考證明、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》復印件并加蓋單位公章，工作成果及發(fā)表的文章等材料。
轉(zhuǎn)任單位進行資格初審，資格初審不合格的，應說明理由，報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。轉(zhuǎn)任單位對信息填報不準確或報名資料不全的，應注明需補充的內(nèi)容，報名人員應在規(guī)定時間內(nèi)，如實補充填報和提供相關(guān)資料。因報名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責任自負。提供虛假信息的，取消報名資格。區(qū)公務員主管部門負責資格復審。
本次公開轉(zhuǎn)任開考比例為3:1，達不到開考比例的職位，經(jīng)區(qū)公務員主管部門同意，核減或取消轉(zhuǎn)任職位計劃。被取消職位的報名人員，可以改報其他符合條件的職位，改報名時間：2024年6月13日，改報名地點：通州區(qū)行政中心主樓6030辦公室。
對通過資格復審的考生，將電話通知領(lǐng)取《準考證》。
（二）綜合評價
綜合評價由區(qū)公務員主管部門牽頭組織，轉(zhuǎn)任單位具體實施，可根據(jù)轉(zhuǎn)任職位要求和工作需要，采用面談、專業(yè)能力測試和適崗評價等方式或組合方式進行，最終折算滿分100分，成績保留兩位小數(shù)。綜合評價方案由轉(zhuǎn)任單位制定，報區(qū)公務員主管部門同意后實施。
（三）筆試
筆試由區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織，主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，不指定考試范圍，滿分100分。
（四）面試
按綜合評價成績、筆試成績6:4的比例折算得分，保留兩位小數(shù)，從高分到低分，按轉(zhuǎn)任計劃3:1的比例確定面試人選。主動放棄面試資格的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補。
面試由區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織，主要測試履行職位職責應具備的基本能力素質(zhì)，滿分100分，成績保留兩位小數(shù)。面試設(shè)60分合格分數(shù)線，低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。
（五）考察和體檢
按綜合評價和筆試折算得分、面試成績5:5的比例折算綜合成績，保留兩位小數(shù)，從高分到低分，按轉(zhuǎn)任計劃2:1的比例，確定差額考察人選（綜合成績相同的，按面試成績從高到低排序）；對于數(shù)量在2人以上的轉(zhuǎn)任職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1（形不成競爭的職位，實行等額考察）。主動放棄資格的，在同職位合格人選中從高分到低分一次性遞補。
考察由區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織，轉(zhuǎn)任單位具體實施。轉(zhuǎn)任單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與轉(zhuǎn)任職位的適合度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深化考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察�？疾旖M可以采取個別談話、民主測評、履歷分析、同考察對象面談等方式進行考察，應查閱干部（人事）檔案，核實相關(guān)情況，如實出具考察報告。轉(zhuǎn)任單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況和職位要求集體討論，按轉(zhuǎn)任計劃1:1的比例確定參加體檢人選，不唯分取人。經(jīng)集體討論認為無合適人選的，經(jīng)區(qū)公務員主管部門同意，該職位可以空缺。
體檢由區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織，體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由轉(zhuǎn)任單位黨組（黨委）研究決定是否遞補，并報區(qū)公務員主管部門同意。
（六）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
區(qū)公務員主管部門對體檢合格的人員進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，實行不超過3個月的試用期，試用期滿后，由轉(zhuǎn)任單位將情況報區(qū)公務員主管部門，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對公示反映有問題影響任用的，取消轉(zhuǎn)任資格。對試用期內(nèi)認為不適合崗位工作的，經(jīng)轉(zhuǎn)任單位報區(qū)公務員主管部門批準后，取消轉(zhuǎn)任資格，轉(zhuǎn)任人員回原單位工作。對取消轉(zhuǎn)任資格的，由轉(zhuǎn)任單位黨組（黨委）研究決定是否遞補，并報區(qū)公務員主管部門同意。
三、其他事項
本次公開轉(zhuǎn)任由中共南通市通州區(qū)委組織部負責解釋，區(qū)紀委監(jiān)委進行全過程監(jiān)督。
信息發(fā)布網(wǎng)址：www.nttzdj.gov.cn
政策咨詢電話：86512525；監(jiān)督電話：86125999。
附件：
1.2024年南通市通州區(qū)區(qū)級機關(guān)公開轉(zhuǎn)任公務員職位表.pdf
2.南通市通州區(qū)區(qū)級機關(guān)公開轉(zhuǎn)任公務員報名登記表.docx
中共南通市通州區(qū)委組織部
2024年6月3日