根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和原人事部、公安部《關(guān)于地方公安機(jī)關(guān)錄用人民警察實(shí)行省級(jí)統(tǒng)一招考的意見(jiàn)》（人發(fā)〔2000〕58號(hào)）以及中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕26號(hào)），山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省公安廳、山東省林業(yè)廳、山東省公務(wù)員局《關(guān)于2014年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2014〕258號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，2014年我市各級(jí)公安機(jī)關(guān)將繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招考人民警察（公務(wù)員）�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考錄范圍和報(bào)考條件
（一）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)�？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）。
（二）年齡在18周歲至30周歲（1983年5月29日至1996年5月29日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）和報(bào)考法醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下（1978年5月29日以后出生）。
報(bào)考公安特警職位的人員，年齡在18周歲至25周歲（1988年5月29日至1996年5月29日期間出生）。
（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
（四）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。
（五）遵紀(jì)守法，品行端正。
（六）身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，矯正視力均在5.0以上。
（七）具備招考職位所需的其他資格條件。
（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的；
4.有道德敗壞等不良行為的；
5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
7.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（公安機(jī)關(guān)人民警察）的其他情形的。
此外，報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年5月29日9:00－6月1日16:00。
查詢時(shí)間：2014年5月30日9:00－6月2日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址：濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)www.wfrsks.com。
具體辦法是：
（1）個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
（2）單位初審。用人部門負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，先不進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。需下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》和《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（均需打印兩份），以備參加現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格審查時(shí)使用。
（3）現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于5月30日至6月2日（9：00—17：30）到濰坊市人民警察訓(xùn)練基地（濰坊市坊子區(qū)崇文街中段路北）教學(xué)樓一樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的，視作放棄其資格。
現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)時(shí)報(bào)考人員須提交本人二代身份證原件和復(fù)印件1份、1寸近期免冠照片1張、《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》和《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》。
經(jīng)目測(cè)不合格的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他職位。
（4）網(wǎng)上繳費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)合格的報(bào)考人員，要于2014年5月30日9:00－6月3日16:00登陸濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)（www.wfrsks.com）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（供面試前資格審查時(shí)使用），并于2014年6月17日9:00-6月20日16:00登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)報(bào)考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張（要與現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)時(shí)提供的照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及復(fù)印件一份；非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份(有學(xué)位要求的，還須提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份)（須在2014年5月29日之前取得）。此外，大學(xué)�？飘厴I(yè)生報(bào)考的，需提交戶口簿原件及復(fù)印件一份；在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信。取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)（經(jīng)用人部門同意，也可在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)前提供）。
市公務(wù)員主管部門組織對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。逾期不參加資格審查的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
（一）筆試
筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科，所有報(bào)考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公安專業(yè)科目三科考試，其成績(jī)方為有效。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類試卷。公安專業(yè)科目考試用書(shū)為公安部編寫(xiě)的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間：全省統(tǒng)一確定為6月21日、22日兩天：
6月21日上午 9:00-10:30 公安基礎(chǔ)知識(shí)
6月22日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
6月22日下午 14:00-17:00 申論
筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績(jī)。面試人員從達(dá)到市公務(wù)員主管部門確定的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
（二）面試
具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于其所在市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格的，取消體檢和考察政審資格。如招考職位進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員體能素質(zhì)測(cè)評(píng)均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計(jì)劃取消。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門會(huì)同公安機(jī)關(guān)和林業(yè)主管部門在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
四、體檢、考察政審
在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢、考察政審人員。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。
體檢、考察政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體方式由市級(jí)公務(wù)員主管部門確定。因放棄體檢、考察政審資格或體檢、考察政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察政審資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。
體檢工作按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知>》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)），省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
體檢應(yīng)當(dāng)在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)需要復(fù)檢的考生，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中所要求的人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。
五、錄用及錄用后待遇
經(jīng)體檢、考察政審合格的，按規(guī)定程序填寫(xiě)《公務(wù)員（人民警察）錄用審批表》，按以下程序報(bào)批：市級(jí)公安局和森林公安局錄用的，報(bào)省公安廳審核后，由市級(jí)公務(wù)員主管部門審批；縣（市）級(jí)公安局和森林公安局錄用的，經(jīng)市公安局審核并報(bào)省公安廳復(fù)核后，由市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。
對(duì)擬錄用人員，實(shí)行公示制度，公示期為7天。
新錄用人員，試用期一年。試用期滿考核合格后，方可正式任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資，評(píng)授警銜。不合格的，取消錄用資格。
新錄用的人民警察，按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求，由省公安廳、省林業(yè)廳按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓(xùn)期滿組織統(tǒng)一考試，成績(jī)不合格者，自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，取消錄用資格，并報(bào)市以上公務(wù)員主管部門備案。
本簡(jiǎn)章未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕26號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：
市考選辦：15763087308 15763087178
市公安局：0536-8783731 8783732
市林業(yè)局：0536-8224717
技術(shù)咨詢電話：0536-8272090
附件：1、2014年濰坊市公安機(jī)關(guān)人民警察錄用計(jì)劃及招考職位
2、2014年濰坊市森林公安機(jī)關(guān)人民警察錄用計(jì)劃及招考職位
中 共 濰 坊 市 委 組 織 部
濰坊市人力資源和社會(huì)保障局
濰 坊 市 公 安 局
濰 坊 市 林 業(yè) 局
2014年5月22日