牡丹江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)于2013年度牡丹江市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員的公告

為提高牡丹江市市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位的行政效能，滿足市直機(jī)關(guān)相關(guān)職位的用人需求，根據(jù)公務(wù)員法和公開(kāi)遴選公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定，決定組織實(shí)施2013年度牡丹江市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位與計(jì)劃

本次公開(kāi)遴選公務(wù)員職位為部分市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位科員職務(wù)層次的職位，計(jì)劃公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)17名。其中文字綜合類職位10名；經(jīng)濟(jì)類職位7名。遴選職位計(jì)劃詳見(jiàn)附件。

二、遴選范圍和條件

遴選范圍和對(duì)象為我市所屬縣（市）、區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位在編在崗且已登記備案的工作人員。

報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、政治素質(zhì)良好，品行端正；

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；

3、大學(xué)本科以上文化程度；

4、年齡不超過(guò)35周歲（1977年10月31日后出生）；

5、公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、具有2年以上基層機(jī)關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷（含試用期），計(jì)算年限的截止時(shí)間為2013年10月31日；

8、符合擬公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受處分期間或者未滿影響期限的；

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間為2013年7月13日至7月20日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地址：牡丹江市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（牡丹江市江南開(kāi)發(fā)區(qū)臥龍街1號(hào)）。

（二）資格審查

資格審查由牡丹江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）統(tǒng)一組織。資格審查合格者繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人130元。

（三）相關(guān)規(guī)定

1、各遴選職位的報(bào)名比例原則上不低于1：5。對(duì)達(dá)不到比例的職位，原則上要縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。報(bào)考取消職位的考生可改報(bào)其他符合條件的遴選職位。對(duì)特殊專業(yè)的急缺人才，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定可視情況適當(dāng)降低比例，原則上不低于1：3比例。

2、報(bào)名時(shí)需本人攜帶近期一寸同版免冠照片2張，身份證原件和復(fù)印件。

3、每人只能選報(bào)一個(gè)職位，不得兼報(bào)。

四、筆試

筆試采用閉卷方式，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。文字綜合類職位：筆試分為文字綜合知識(shí)和專題調(diào)研兩個(gè)科目，每科滿分為100分。文字綜合知識(shí)主要測(cè)試文字綜合基礎(chǔ)知識(shí)和各種公文文種的使用；專題調(diào)研主要是結(jié)合我市重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域和重大項(xiàng)目，組織考生進(jìn)行實(shí)地考察、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。經(jīng)濟(jì)類職位：筆試分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，每科滿分為100分。綜合知識(shí)主要測(cè)試文字綜合基礎(chǔ)知識(shí)及法律、管理等方面基礎(chǔ)知識(shí)；專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試遴選職位所需的政策理論、專業(yè)知識(shí)。

考生請(qǐng)于2013年8月3日至2013年8月4日到牡丹江市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（牡丹江市江南開(kāi)發(fā)區(qū)臥龍街1號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

五、資格確認(rèn)與調(diào)劑

筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線于筆試結(jié)束10個(gè)工作日后，在牡丹江市人事信息網(wǎng)（http://www.mdjpo.gov.cn/）公布。招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按遴選職位1：3比例擬定進(jìn)入面試人選。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。

（一）資格確認(rèn)

進(jìn)入面試人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件(加蓋單位公章)；面試登記表（在牡丹江市人事信息網(wǎng)上下載，填寫(xiě)完整并加蓋單位公章）進(jìn)行面試資格確認(rèn)。資格確認(rèn)由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，即取消進(jìn)入面試資格。資格確認(rèn)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格確認(rèn)后面試人員需增補(bǔ)時(shí)，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中按成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

（二）調(diào)劑

進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的遴選職位，可縮減或合并遴選計(jì)劃，縮減合并后仍達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑崗位面向社會(huì)統(tǒng)一公布。調(diào)劑工作分為兩個(gè)階段，一是考生申請(qǐng)調(diào)劑崗位階段；二是資格確認(rèn)階段，調(diào)劑結(jié)果統(tǒng)一在牡丹江市人事信息網(wǎng)公布。調(diào)劑后，特殊急缺職位仍達(dá)不到規(guī)定面試比例的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可進(jìn)行面試。

六、面試

面試由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。有加試職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位，加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

面試成績(jī)滿分為100分，低于60分者取消遴選資格。

七、考察與體檢

考試總成績(jī)滿分為300分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按1：2的比例確定人選�？疾旃ぷ饔慑噙x單位組織，考察結(jié)果報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？疾祗w檢不合格者，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示及辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后擬定的遴選人選，在牡丹江市人事信息網(wǎng)公示7天。

對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)牡丹江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消遴選資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

對(duì)公示無(wú)異議人員，由遴選部門(mén)到招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取《牡丹江市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員錄取通知書(shū)》，辦理轉(zhuǎn)任、落編、起薪等相關(guān)手續(xù)。

本公告由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0453-6172067

附件：2013年度牡丹江市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃.rar