一、遴選單位和人數(shù)
本次公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)單位為市公安局機(jī)關(guān)（以下簡(jiǎn)稱遴選單位）。遴選主任科員及其以下職位，共14人。
二、報(bào)考范圍和資格條件
（一）報(bào)考范圍
全市各縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)、市局直屬公安機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的公務(wù)員（人民警察）。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；
3、大學(xué)本科以上文化程度；
4、年齡在35周歲以下（1977年10月15日后出生），特殊職位可適當(dāng)放寬；
5、具有2 年以上基層公安工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷; (計(jì)算截止時(shí)間為2013年10月15日)；
這里的基層公安工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)、直屬公安機(jī)關(guān)工作過。
6、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8、符合擬遴選職位要求的其它資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、報(bào)名辦法
（一）遴選職位查詢
具體的遴選職位、人數(shù)、資格條件等詳見《臨汾市2013年市直公安機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（人民警察）簡(jiǎn)章》。報(bào)考者可于10月15日登陸臨汾市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、臨汾市人事考試網(wǎng)、臨汾市公安局專網(wǎng)查詢。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間為2013年10月23日至10月25日。
報(bào)名采取個(gè)人申報(bào)、所在單位初審?fù)扑]、遴選單位復(fù)核的方式進(jìn)行，步驟如下：
第一，報(bào)考者登錄臨汾市公安局專網(wǎng)，點(diǎn)擊“臨汾市2013年市直公安機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”下載《臨汾市2013年市直公安機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）；第二，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，不能用舊身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；第三，報(bào)考者如實(shí)填寫《臨汾市2013年市直公安機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》一式三份；第四，報(bào)考者將填好的《報(bào)名表》及有關(guān)材料交本單位政工部門進(jìn)行初審，報(bào)名材料包括：本人身份證、《報(bào)名表》、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、遴選單位要求的其它資格證件等；第五，縣（市、區(qū)）、市公安局直屬公安機(jī)關(guān)政工部門，將已初審合格的報(bào)考者報(bào)名表填寫初審意見、加蓋公章并進(jìn)行統(tǒng)一匯總后，報(bào)市公安局政治部復(fù)核。
（三）資格審查
資格審查由遴選單位負(fù)責(zé)，時(shí)間為：2013年10月24日至10月26日。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料等騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
通過資格審查的，不能再報(bào)考其它職位，市公安局負(fù)責(zé)將審查結(jié)果在臨汾市公安局專網(wǎng)予以公示并通知考生本人繳費(fèi)，未通過資格審查的，可以改報(bào)其它職位。
遴選職位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由市公安局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名期間，市公安局將安排專人值班，回答報(bào)考者咨詢及舉報(bào)。咨詢、舉報(bào)電話：0357-2188156
（四）報(bào)考人數(shù)要求
各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。遴選職位出現(xiàn)特殊情況者，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意，可根據(jù)實(shí)際情況確定比例。
報(bào)考者所報(bào)職位因未達(dá)到開考比例被取消的，可改報(bào)其它職位，改報(bào)時(shí)間為2013年10月31日至11月1日�？忌傻皆瓐�(bào)名的政工部門進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者未改報(bào)其它職位或改報(bào)其它職位未通過資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2013年11月13日至11月15日在所在單位政工部門領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試科目為公務(wù)員綜合素質(zhì)能力測(cè)試一科，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、公安基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)。滿分為100分（其中：公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%）。
2、時(shí)間和地點(diǎn)
公務(wù)員綜合素質(zhì)能力測(cè)試時(shí)間為2013年11月17日（星期日）上午9:00-11:30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證（不能使用戶口本或戶籍證明）和準(zhǔn)考證并按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3、成績(jī)查詢
公務(wù)員綜合素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)可于2013年11月下旬登錄臨汾人事考試網(wǎng)查詢，具體時(shí)間另行通知。
（二）面試
1、面試人選的確定
市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例為3:1。未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。
面試前，若取得面試資格的人員確認(rèn)放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。
2、面試
報(bào)考者可于2013年12月上旬登錄臨汾市人力資源和社會(huì)保障廳局網(wǎng)、臨汾人事考試網(wǎng)、公安專網(wǎng)查看面試通知，具體時(shí)間另行通知。
筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)確定體檢人選。如報(bào)考者筆試成績(jī)均相同的，由遴選單位加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者的成績(jī)按加試面試成績(jī)排序。
面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃遴選人數(shù)，以考試總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)，折合總分為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選，以后各環(huán)節(jié)空缺職位不再遞補(bǔ)。其中參加面試人數(shù)小于或等于遴選計(jì)劃數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
體檢、考察人選與遴選職位的比例為1:1。體檢在符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考察內(nèi)容主要包括遴選對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考者所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映報(bào)考者的實(shí)際情況。
六、公示、辦理手續(xù)
遴選單位將考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果全部合格的擬遴選人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后，分別在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、臨汾市人事考試網(wǎng)、市公安局專網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格；對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，遴選單位將擬遴選人員名單報(bào)市公務(wù)員主管部門備案，并按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個(gè)月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿，由遴選單位對(duì)試用期人員進(jìn)行考核，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，并比照《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕20號(hào)）中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職定級(jí)。考核不合格者，仍回原單位工作。
本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
附：臨汾市2013年市直公安機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（人民警察）簡(jiǎn)章.rar