貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員實施方案
貴州省體育局是貴州省人民政府主管全省體育工作的直屬機構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合貴州省體育局的實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，局直屬15個事業(yè)單位共計劃招聘工作人員52人，其中管理人員16人，專業(yè)技術(shù)人員31人，工勤人員5人。
招聘崗位及要求見《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;
(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下，碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位(非在職)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲;
(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gz.hrss.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)、貴州省體育局網(wǎng)(http://www.gztyw.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名
報名時間和方式：報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報名。
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請：報考人員于2017年5月3日9:00至5月5日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。
每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名，根據(jù)所報考崗位要求，填寫《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。
報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。截至2017年5月5日17:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、相片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，視為報名失敗。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行提交報名申請，審核單位將無法審核報名信息。在2017年5月5日17:00前不提交報名申請的考生，即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。
報考人員須如實填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報名表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
2、資格初審及繳費：報考人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進行確認。報考人員于2017年5月3日9:00至5月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。報考人員通過資格初審后不得再改報其他職位。通過資格初審的報考人員須于2017年5月7日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
3、網(wǎng)上打印準考證：報考人員報名確認并繳費成功后，請于2017年5月25日9:00至6月1日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”并打印準考證。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—86810676、86831833。
資格審查咨詢電話：省體育人力資源管理中心 0851—86818606、86588598。
特別提醒報名人員：網(wǎng)上報名資格初審只對報名者在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對報名者所提交信息的真實性進行審核。報名者必須認真閱讀《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員實施方案》所規(guī)定的招聘條件，以及《招聘崗位一覽表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
4、報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報名人員只能選擇一個職位進行報名。
5、注意事項：單個職位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該職位招聘計劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省體育局網(wǎng)進行公示。貴州省體育科學(xué)研究所01、02、03、04職位、貴州省山地戶外運動管理中心03職位，報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例時，按實際報名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績須達到所有筆試人員(工勤崗位除外)筆試成績平均分以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。工勤崗位單個職位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例時，按實際報名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績須達到工勤崗位筆試人員筆試成績平均分以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)考試及資格復(fù)審
考試由貴州省體育局組織實施。
1、筆試
初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。
筆試時間：2017年6月3日上午。
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考試時間 |
科目名稱 |
分值 |
考試時長 |
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8:30—10:00 |
職業(yè)能力 傾向測驗 |
150分 |
90分鐘 |
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10:00—12:00 |
綜合應(yīng)用能力 |
150分 |
120分鐘 |
所有考生均須參加相應(yīng)類別的職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩科考試。兩個科目題本為合訂本，兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷�？忌坏锰崆敖痪�、退場。筆試成績折算為百分制，管理、專技崗位以60%比例計入總成績，工勤崗位以40%比例計入總成績。
考試地點：詳見《準考證》(考生須攜帶有效居民身份證原件及準考證方能參加考試)。
未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省體育局網(wǎng)上公示。
2、現(xiàn)場資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的筆試成績由高到低按單個崗位參加面試人數(shù)與本崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬面試對象進行現(xiàn)場資格復(fù)審。同一崗位報考人員筆試成績末位并列的，同時進行資格復(fù)審。按照《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員實施方案》和報考人員網(wǎng)上打印的《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，對擬進入面試人員是否符合報考崗位所需資格條件進行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消進入面試資格，該崗位擬面試人員按筆試成績從高到低依次進行遞補，審查合格者方能進入面試。復(fù)審合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省體育局網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消報考資格。
資格復(fù)審時需提供下列材料：
(1)《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表》(附件2)2份;
(2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份;
(4)在職人員必須提供所在單位同意報考證明，中小學(xué)及幼兒園教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(5)本人近期一寸正面免冠彩色同底照片3張;
(6)要求“具有兩年及以上工作經(jīng)歷”的崗位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;
(7)有中共黨員要求的職位，需提供單位組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;
(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《招聘崗位一覽表》 相關(guān)要求提供。
資格審查時間、地點：具體另行通知。
咨詢電話：貴州省體育人力資源管理中心0851—86818606、86588598。
3、面試(實際操作能力測試)
通過資格復(fù)審人員確定為參加面試(實際操作能力測試)對象。
管理和專業(yè)技術(shù)崗位進行面試(教師崗位需試講);工勤崗位進行實際操作能力測試。
(1)面試(管理、專業(yè)技術(shù)崗位)
1面試時間、地點：另行通知。
2面試內(nèi)容、分值：采取結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制。
3考生必須同時持有效《居民身份證》原件和面試準考證到指定地點參加面試。
(2)實際操作能力測試(工勤崗位)
1實際操作能力測試時間、地點：另行通知。
2實際操作能力測試內(nèi)容、分值：主要測試與招考崗位相關(guān)實際操作技能，采用百分制。
3考生必須同時持有效《居民身份證》原件和實際操作能力測試準考證到指定地點參加實際操作能力測試。
(3)所有人員面試(實際操作能力測試)成績須達到60分(含)以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。
(4)未參加面試(實際操作能力測試)的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試(實際操作能力測試)成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省體育局網(wǎng)公示。
4、總成績計算
考生總成績按百分制計算，其中管理、專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績占60%，面試成績占40%;工勤崗位筆試成績占40%，實際操作能力成績占60%。筆試、面試(實際操作能力測試)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省體育局網(wǎng)公示。
(四)體檢
體檢根據(jù)職位招考計劃數(shù)按總成績由高到低1:1的比例確定體檢對象。如報考同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列，管理、專業(yè)技術(shù)崗位面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)，工勤崗位實際操作能力測試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。
體檢時間、地點另行通知。
(五)考察
體檢合格的考生確定為考察對象，由招聘單位組成考察組對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)體育局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報省人力資源和社會保障廳批準，取消考生的擬錄用資格，空缺職位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5、被開除公職的人員;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在單位年度考核中被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;
8、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。筆試成績、面試成績、總成績以及體檢人員名單、擬聘用人員名單等均在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州省體育局網(wǎng)(http://www.gztyw.gov.cn)上公示。
公示期間查實有問題影響聘用的，一律取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)事項
(一)招聘工作要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則并在省體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
(二)聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
六、其他未盡事宜，由貴州省體育局商省人力資源和社會保障廳研究確定。
七、本方案由貴州省體育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：貴州省體育人力資源管理中心0851—86818606、86588598
監(jiān)督電話：貴州省體育局紀檢監(jiān)察室0851—86822497
附件1：貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表
附件2：貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表
2017年4月26日
附件1：貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表.xls
附件2：貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表.doc