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云南省2015年度考試錄用公務員公告(2)

時間:2015-03-07 12:16:00 點擊:

(二)筆試時間

筆試定于2015年4月25日。

上午  9:00—11:00       行政職業(yè)能力測驗

下午  14:00—16:30    申論

下午  14:00—16:30  法律專業(yè)知識

(三)筆試地點

在全省各州(市)政府所在地設置考場,經批準也可在個別縣(市、區(qū))設置考場。筆試人員請按照準考證上的地點和要求參加考試。

(四)筆試加分

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女,下同)筆試成績加5分;因公犧牲的人民警察(含法檢系統(tǒng)的司法警察)的子女,報考人民警察崗位,筆試成績加3分。加分所需的證明材料詳見《云南省2015年度考試錄用公務員政策及常見問題解答》。

(五)筆試分數(shù)公布

經國家有關部門對考生答題情況進行雷同卷鑒定后,考生可于2015年6月4日至10日登錄報名系統(tǒng)查詢個人分數(shù),參加考試但分數(shù)為零分的人員、參加考試但標記為缺考的人員、參加考試自認未違紀但標記為違紀的人員可以申請查疑。2015年6月30日專題信息網(gwyks.ynhrss.gov.cn)將公布筆試最低合格分數(shù)線、考生最終成績、首批資格復審人員名單等信息。

四、調劑

筆試合格人數(shù)與計劃錄用人數(shù)未達到2:1比例的崗位,若受開考比例限制,則需要通過公開調劑補充面試人選。不受開考比例限制的崗位不進行調劑。調劑的原則和條件:

(一)調劑在考試類型相同的職位之間進行。具體有以下幾類:普通公務員之間可以進行調劑,法檢系統(tǒng)公務員之間可以進行調劑,報考選調生的高校應屆生之間可以進行調劑,報考選調生的大學生村官之間可以進行調劑。

(二)已進入首批資格復審名單的報考人員不得參加調劑。

(三)參加調劑的報考人員只能申請一個調劑職位。

(四)申請調劑的報考人員應當符合調劑職位規(guī)定的資格條件和要求。

(五)申請調劑的報考人員筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調劑職位的最低合格分數(shù)線。

(六)通過了調劑審核的人員報考職位將變更為申請的崗位,無論調劑后能否參加資格復審,不得再參加原報考職位的遞補。

開展調劑的崗位,在調劑后筆試合格人數(shù)與計劃錄用人數(shù)未達到2:1比例的,招考計劃予以撤銷。

調劑崗位及調劑公告,在考生最終成績公布后,通過專題信息網(gwyks.ynhrss.gov.cn)面向社會統(tǒng)一公布。

五、資格復審

資格復審是對報考人員報名信息進一步核對(主要是對報考人員報名填報信息與本人所持證明材料的一致性及真實性進行核對)的過程。通過資格復審的報考人員視為承諾擬參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)。資格復審不合格人員不得參加網上確認、面試等后續(xù)考錄程序(經查驗提供虛假證明材料的人員,還將根據其違規(guī)違紀情形進一步進行處罰)。

進入資格復審環(huán)節(jié)人員須具備的條件:1. 筆試總成績不低于所報崗位筆試最低合格分數(shù)線;2. 筆試最終崗位排名在面試比例范圍內(若所報崗位未明確說明面試比例,則筆試最終崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍內的人員為面試比例范圍內人員)。

資格復審人員持筆試準考證及相關證明材料,根據州(市)級及以上公務員主管部門公布的本地區(qū)資格復審安排按時參加資格復審。資格復審出現(xiàn)不合格情形或個人放棄時,審核單位將按進入資格復審環(huán)節(jié)人員須具備的條件遞補人員進行資格復審,遞補2次后,合格人數(shù)仍無法達到面試比例要求的崗位,不再進行遞補,按實際合格人數(shù)進行網上確認。

六、網上確認

網上確認是對報考人員資格復審承諾參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)意愿的再次確認。資格復審合格人員應按時登錄報名系統(tǒng),對是否參加面試及后續(xù)考錄過程進行確認。未確認放棄的人員,按其參加資格復審所表達的意愿,視為承諾參加面試及后續(xù)考錄過程。已進行網上確認(含未確認放棄)的人員,出現(xiàn)違反承諾行為的,將按網上確認承諾書所述規(guī)則進行相應處理。

網上確認由確認、確認核對、確認表打印3個階段組成。

確認時間:2015年7月24日9:00—2015年7月26日24:00。

確認核對時間:2015年7月27日9:00—2015年7月28日24:00。

確認表打印時間:2015年7月29日至面試前。

確認表是參加面試的必要憑據,確認參加面試及后續(xù)考錄過程的人員,務必按時登錄報名系統(tǒng)打印確認表。

網上確認后仍不足面試比例的崗位,按實際人數(shù)開展面試,不再進行遞補。省級及州(市)級公務員主管部門將于網上確認結束后,按權限分別公布面試人員名單,并發(fā)布關于面試及后續(xù)工作安排的通知。

七、面試

面試由州(市)級及以上公務員主管部門在省、州(市)政府所在地統(tǒng)一組織。面試可采取單一面試方法,也可以根據崗位需要,采取多種測試方法(包括專業(yè)測試)。面試滿分100分,面試最低合格分數(shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分,面試總成績未達面試最低合格分數(shù)線的,不得參與后續(xù)考錄過程。

全省面試工作擬于2015年9月中旬以前完成,具體時間以省級和州(市)級公務員主管部門發(fā)布的通知為準。

八、各項成績計算

筆試總成績 = 行政職業(yè)能力測驗成績 + 申論成績(法律專業(yè)知識成績)+ 筆試加分;

面試總成績 = 面試成績×(100%-專業(yè)測試成績權重)+ 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權重;

綜合成績 =(筆試總成績/3  + 面試總成績)×50%。

上述成績中,筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計算結果代入綜合成績的計算表達式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù),如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同,則面試成績高者勝出;若面試成績仍相同,則行政職業(yè)能力測驗成績高者勝出。

九、體能測評、體檢和考察

面試結束后,在面試最低合格分數(shù)線以上人員中,按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則,根據崗位招錄人數(shù)等額確定進入體能測評(僅人民警察崗位)、體檢和考察人選。體能測評、體檢及考察工作由招錄單位組織實施。

(一)體能測評

報考公安(含森林公安)人民警察、法檢系統(tǒng)司法警察崗位的考生需進行體能測評,其他崗位考生無需進行。體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》文件執(zhí)行。

(二)體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規(guī)定處理。

(三)考察

錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況?疾旃ぷ靼从嘘P規(guī)定執(zhí)行。

體能測評、體檢及考察工作由招錄機關組織實施。體能測評、體檢或考察出現(xiàn)不合格情形或個人放棄時,只在初次出現(xiàn)的階段進行一次性遞補。

十、公示和錄用

(一)確定擬錄用人員

招錄機關要按照規(guī)定的程序和標準,根據考試成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(二)公示

擬錄用人員將按照管理權限進行網上公示,公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校、報考崗位代碼,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予錄用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的,可進行一次性遞補。公示期滿后,不再進行遞補。

(三)錄用

按照公務員法關于公務員不能兼職的規(guī)定,擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同,必須在招錄單位考察結束后、報批錄用手續(xù)前自行解除。否則,取消錄用資格,并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理。

錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到者,取消其錄用資格,并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理。

根據中央規(guī)定精神,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)。

十一、鄭重提示

(一)公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網站為云南省公務員考試錄用專題信息網(gwyks.ynhrss.gov.cn)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員本人自行負責。

(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

(三)本公告所附所有相關文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理;公務員錄用考試過程中,報考者有違紀違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用等處理,并記入本人誠信檔案。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

(四)本次考試的政策咨詢及解答均通過網絡進行,請登錄專題信息網(gwyks.ynhrss.gov.cn)的“論壇”查看。如在論壇置頂帖中未發(fā)現(xiàn)個人所遇問題,可發(fā)帖提問。對于把握不準的資格審核方面的問題(如:專業(yè)),可直接聯(lián)系招錄單位或州(市)級公務員主管部門詢問。

(五)云南省人力資源和社會保障廳考試中心負責本次報名和網上確認的計算機技術支持,并具有對計算機網絡所涉各項數(shù)據的最終解釋權。

(六)2015年云南省各類公務員錄用考試將一并進行,考生只能參加其中一項公務員錄用考試,并只能報考一個崗位。

(七)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網絡報名時簽署的誠信承諾。網絡報名資格審核是根據報考人員在網絡報名時簽署的誠信承諾,視報考人員填寫信息為真實信息而進行的審核。由于網絡報名階段已經對報考人員填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對合格,所以后期現(xiàn)場的資格復審不再用報考人員所持證明材料與崗位招考條件進行比對,只進行報名填寫信息與報考人員所持證明材料一致性的比對及對證明材料真實性的審驗,如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,報考人員將被視為違反了誠信承諾,由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

(八)2015年云南省各類公務員錄用考試和大學生村官選聘的報名、筆試同時進行,筆試相同科目統(tǒng)一試題。報考了2015年云南省任一類公務員招錄崗位,符合大學生村官選聘條件并有志到農村基層任職的人員,可以同時報考大學生村官選聘崗位。具體程序條件請參見云南人事考試網(www.ynrsksw.cn)發(fā)布的《云南省2015年大學生村官選聘公告》。

中共云南省委組織部

云南省人力資源和社會保障廳

云南省公務員局

2015年3月7日

2015年云南省公務員招錄相關文件(含招考公告、常見問題解答等).rar

 

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02_云南省2015年度公務員招考簡章.rar

 

作者:文武公務員考試網 來源:網絡

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