筆試合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)未達(dá)到2: 1比例的崗位，若受開考比例限制，則需要通過公開調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。不受開考比例限制的崗位不再進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑的原則和條件：
（一）調(diào)劑在考試類型相同的職位之間進(jìn)行。具體有以下幾類：普通公務(wù)員之間可以進(jìn)行調(diào)劑，法檢系統(tǒng)公務(wù)員之間可以進(jìn)行調(diào)劑，報(bào)考選調(diào)生的高校應(yīng)屆生之間可以進(jìn)行調(diào)劑，報(bào)考選調(diào)生的大學(xué)生村官之間可以進(jìn)行調(diào)劑。
（二）已進(jìn)入首批資格復(fù)審名單的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑。
（三）參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請一個(gè)調(diào)劑職位。
（四）申請調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求。
（五）申請調(diào)劑的報(bào)考人員筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
（六）通過了調(diào)劑審核的人員報(bào)考職位將變更為申請調(diào)劑的職位，無論調(diào)劑后能否參加資格復(fù)審，不得再參加原報(bào)考職位的遞補(bǔ)。
調(diào)劑后筆試合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)未達(dá)到2: 1比例的職位，相應(yīng)裁減招考計(jì)劃。
調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，在筆試成績公布后，通過專題信息網(wǎng)（gwyks.ynhrss.gov.cn）面向社會(huì)統(tǒng)一公布。
（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審是對報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)一步核對，主要是對報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)信息與本人所持證明材料的一致性及真實(shí)性進(jìn)行核對。通過資格復(fù)審的報(bào)考人員視為承諾擬參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格人員不得參加網(wǎng)上確認(rèn)、面試等后續(xù)考錄程序，經(jīng)查驗(yàn)提供虛假證明材料的人員，將根據(jù)其違紀(jì)違規(guī)情形進(jìn)行處罰。
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1. 筆試總成績不低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線；2. 筆試最終崗位排名在面試比例范圍內(nèi)（若所報(bào)崗位未明確說明面試比例，則筆試最終崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)的人員為面試比例范圍內(nèi)人員）。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將通過專題信息網(wǎng)另行通知。報(bào)考人員持筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審。應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供經(jīng)所在學(xué)校推薦并蓋章的《云南省2015年選調(diào)生報(bào)名表（應(yīng)屆高校畢業(yè)生）》原件（附件2）；大學(xué)生村官須提供經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和縣（市、區(qū)）黨委組織部推薦并蓋章的《云南省2015年選調(diào)生報(bào)名表（大學(xué)生村官）》原件（附件3）。
資格復(fù)審出現(xiàn)不合格人員的崗位，將按進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)2次后，合格人數(shù)仍無法達(dá)到面試比例要求的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。
（六）網(wǎng)上確認(rèn)
網(wǎng)上確認(rèn)是對報(bào)考人員資格復(fù)審承諾參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)意愿的再次確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員應(yīng)按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，對是否參加面試及后續(xù)考錄過程進(jìn)行確認(rèn)。未確認(rèn)放棄的人員，按其參加資格復(fù)審所表達(dá)的意愿，視為承諾參加面試及后續(xù)考錄過程。已進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)（含未確認(rèn)放棄）的人員，若出現(xiàn)放棄面試、放棄體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為的，視為故意擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)考錄資源，將根據(jù)違紀(jì)違規(guī)處理辦法，取消其本次考試資格，并視情形上報(bào)國家有關(guān)部門給予5年內(nèi)禁止報(bào)考全國范圍內(nèi)公務(wù)員的處罰。
網(wǎng)上確認(rèn)由確認(rèn)、確認(rèn)核對、確認(rèn)表打印3個(gè)階段組成。
確認(rèn)時(shí)間：2015年7月24日9:00—2015年7月26日24:00。
確認(rèn)核對時(shí)間：2015年7月27日9:00—2015年7月28日24:00。
確認(rèn)表打印時(shí)間：2015年7月29日至面試前。
確認(rèn)表是參加面試的必要憑據(jù)，確認(rèn)參加面試及后續(xù)考錄過程的人員，務(wù)必按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印確認(rèn)表。
網(wǎng)上確認(rèn)后仍不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)開展面試，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。省級(jí)公務(wù)員主管部門將于網(wǎng)上確認(rèn)結(jié)束后，公布面試人員名單，發(fā)布關(guān)于面試及后續(xù)工作安排的通知。
（七）面試
面試由省委組織部會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局等部門共同組織。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。
面試工作擬于2015年9月中旬以前完成，具體時(shí)間以省級(jí)公務(wù)員主管部門發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
（八）各項(xiàng)成績計(jì)算
筆試總成績 = 行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績 + 申論成績 + 筆試加分；
綜合成績 =（筆試總成績／3 + 面試成績）×50%。
上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤�，則行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者勝出。
（九）體檢、考察
面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則，根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
1. 體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
2. 考察
錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
體檢和考察工作由各州市黨委組織部負(fù)責(zé)。出現(xiàn)體檢或考察不合格情形時(shí)，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（十）公示
省委組織部根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并對擬錄用人員公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理公務(wù)員錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，可進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十一）簽訂承諾書
公示無異議的選調(diào)生，與相關(guān)州市黨委組織部簽訂服務(wù)基層承諾書。
（十二）錄用
簽訂承諾書后，將選調(diào)生錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬村（社區(qū)）掛任黨組織常務(wù)書記1年，兼任縣（市、區(qū)）委組織部黨建工作聯(lián)絡(luò)員。
選調(diào)生作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和機(jī)關(guān)高素質(zhì)工作人員進(jìn)行培養(yǎng)。按照《云南省選調(diào)生管理暫行辦法》進(jìn)行管理。對德才素質(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高、特別優(yōu)秀的選調(diào)生，按照有關(guān)規(guī)定加大使用力度。
附件：1.云南省2015年選調(diào)生名額分配表
2.云南省2015年選調(diào)生報(bào)名表（應(yīng)屆高校畢業(yè)生）
3.云南省2015年選調(diào)生報(bào)名表（大學(xué)生村官）
中共云南省委組織部
云南省人力資源和社會(huì)保障廳
云南省公務(wù)員局
2015年3月7日
附件1
|
云南省2015年選調(diào)生名額分配表 | ||||||
|
序號(hào) |
州市名稱 |
應(yīng)屆高校畢業(yè)生 |
大學(xué)生村官 |
小計(jì) |
崗位說明 | |
|
男 |
女 | |||||
|
1 |
昆明市 |
11 |
11 |
13 |
35 |
|
|
2 |
昭通市 |
11 |
11 |
11 |
33 |
|
|
3 |
曲靖市 |
10 |
10 |
10 |
30 |
|
|
4 |
玉溪市 |
9 |
9 |
11 |
29 |
|
|
5 |
保山市 |
5 |
5 |
5 |
15 |
|
|
6 |
楚雄州 |
10 |
10 |
4 |
24 |
|
|
7 |
紅河州 |
13 |
13 |
11 |
37 |
|
|
8 |
文山州 |
9 |
9 |
16 |
34 |
|
|
9 |
普洱市 |
10 |
10 |
10 |
30 |
|
|
10 |
西雙版納州 |
3 |
3 |
3 |
9 |
|
|
11 |
大理州 |
12 |
12 |
12 |
36 |
|
|
12 |
德宏州 |
5 |
5 |
5 |
15 |
|
|
13 |
麗江市 |
5 |
5 |
5 |
15 |
|
|
14 |
怒江州 |
1 |
1 |
2 |
4 |
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，較適合男性 |
|
15 |
迪慶州 |
2 |
2 |
2 |
6 | |
|
16 |
臨滄市 |
8 |
8 |
8 |
24 |
|
|
17 |
滇中新區(qū) |
1 |
1 |
2 |
4 |
|
|
合 計(jì) |
125 |
125 |
130 |
380 |
||