序號

單位

名稱

職位名稱

職位職責

聘任條件

1

青島市經濟和信息化委員會

企業(yè)云服務大數據平臺高級職員

1.承擔青島市企業(yè)云服務大數據平臺建設應用規(guī)劃工作，并提出實施意見建議；

2.負責組織青島市企業(yè)云服務大數據平臺的運營和服務。進行數據挖掘和分析，開發(fā)數據服務產品，開展數據服務業(yè)務，建立大數據平臺的運營模式；

3.負責青島市企業(yè)云服務大數據平臺的建設和維護，優(yōu)化平臺功能，解決技術問題，保證大數據平臺的良性運轉；

4.承辦和落實領導交辦的其他事項。

1.35周歲以下（1980年4月30日以后出生）；

2.全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；

3.計算機科學與技術及相關專業(yè)；

4.熟悉大數據平臺建設與運營，有大數據平臺相關工作經歷3年以上，有大數據平臺建設與運營的良好工作業(yè)績，有擔任世界或國內知名機構中層及以上任職經歷的優(yōu)先錄用；

5.創(chuàng)新能力強，具備較強的分析問題和解決問題的能力，具有較好的文字、語言表達和溝通、協(xié)調、業(yè)務拓展能力。

2

青島市科技局

科技金融高級職員

1.研究制定全市科技金融發(fā)展規(guī)劃；

2.研究制定支持科技信貸、科技小貸、科技保險的政策和措施；

3.研究制定支持科技成果轉化、天使投資、創(chuàng)業(yè)投資和產業(yè)育成基金政策和措施；

4.研究制定支持科技金融專營機構發(fā)展的政策與措施；

5.研究制定支持科技型企業(yè)融資政策與措施；

6.負責青島市科技金融服務體系建設及運行；

7.承辦和落實領導交辦的其他事項。

1.40周歲以下（1975年4月30日以后出生）；

2.全日制普通高等院校經濟、金融或法律相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷、學位；

3.具有5年以上銀行、基金投資、證券等金融相關機構從業(yè)經歷且2年以上金融相關機構中層及以上任職經歷；

4.了解創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)客的特點，熟悉初創(chuàng)企業(yè)、企業(yè)資本運作和財政資金投資的業(yè)務；

5.具有較好的綜合分析能力和文字表達能力；

6.具有團隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德，工作作風嚴謹，責任心強，有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。

3

青島市商務局

電子商務信息技術高級職員

1.掌握國內外電子商務行業(yè)最新動態(tài)、發(fā)展趨勢，每半年提供行業(yè)發(fā)展研究報告，不定期提供專題分析報告；

2.研究制定和修訂青島市電子商務中長期發(fā)展規(guī)劃，提出青島市電子商務發(fā)展方案建議；

3.協(xié)助解決區(qū)域內電商行業(yè)、企業(yè)發(fā)展中存在的問題；

4.研究制定青島市跨境電商綜合實驗區(qū)建設工作實施方案、發(fā)展規(guī)劃，提出政策措施建議，組織開展跨境電商工作；

5.研究規(guī)劃商務大數據系統(tǒng)的建立與應用；

6.承辦和落實領導交辦的其他事項。

1.40周歲以下（1975年4月30日以后出生）；

2.全日制普通高等院校電子商務或相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷、學位；

3.熟悉大數據管理及應用、電子商務、跨境電商發(fā)展特點和相關政策；

4.有3年以上從事電商或相關專業(yè)工作經歷，或在國內外大型電商企業(yè)或機構從事電商工作，且有業(yè)務主管任職經歷2年以上，或從事電商教學科研工作1年以上；

5.具有較好的綜合分析能力和文字表達能力；

6.具有團隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德，工作作風嚴謹，責任心強，有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。

4

青島市統(tǒng)計局

民情調查分析高級職員

1.研究國內外社情民意調查發(fā)展狀況，制定青島市社情民意調查發(fā)展規(guī)劃;

2.研究分析社會民生領域重點、難點問題；

3.負責社情民意調查平臺系統(tǒng)建設和管理；

4.負責社情民意調查數據分析和預測；

5.承辦和落實領導交辦的其他事項。

1.40周歲以下（1975年4月30日以后出生）；

2.全日制普通高等院校計算機應用、統(tǒng)計等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷、學位；

3.具有5年以上相關工作經歷；

4.熟練掌握計算機軟硬件技術、數據庫、網絡管理運行工作；

5.具有較好的綜合分析能力和文字表達能力；

6.具有團隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德，工作作風嚴謹，責任心強，有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。

5

中共黃島區(qū)委政策研究室

青島西海岸新區(qū)改革發(fā)展高級職員

1、組織、參與新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究；

2、負責組織新區(qū)經濟社會發(fā)展重大課題、重點領域改革研究和重要文稿起草；

3、參與研究制定新區(qū)重點領域發(fā)展的具體政策和措施；

4、負責研究國內外海洋經濟發(fā)展趨勢、發(fā)展重點和熱點問題，及時提出對策建議；

5、承辦和落實領導交辦的其他事項。

1.40周歲以下（1975年4月30日以后出生）；

2.全日制普通高等院校區(qū)域經濟發(fā)展、法律、海洋科學與管理、行政綜合管理等相關專業(yè)，博士研究生學歷、學位；

3.熟悉國內外先進地區(qū)區(qū)域經濟發(fā)展、改革創(chuàng)新經驗，主持撰寫或參與制定地市以上重大政策制定、規(guī)劃編制、課題研究，在國內外高校、科研機構或企事業(yè)單位從事研究工作2年以上；

4.具有較好的綜合分析能力、改革創(chuàng)新能力和文字表達能力；

5.具有團隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德，工作作風嚴謹，責任心強，有較強的執(zhí)行力。

6

青島市規(guī)劃局黃島分局

規(guī)劃設計高級職員

1.根據轄區(qū)發(fā)展規(guī)劃參與組織編制分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、重點區(qū)域修建性詳細規(guī)劃和城市設計、城市相關專項規(guī)劃，按規(guī)定程序審批或組織報批；

2.參與承擔轄區(qū)范圍內的建設項目選址和規(guī)劃、建筑審批，出讓國有土地的規(guī)劃設計條件的核發(fā)及相關批后管理工作；

3.組織、參與轄區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設規(guī)劃設計；

4.承辦和落實領導交辦的其他事項。

1.40周歲以下（1975年4月30日以后出生）；

2.全日制研究生學歷，碩士及以上學位，城市規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè)；

3.具備相應的規(guī)劃、建筑設計理論知識和良好設計達成能力；

4.熟練掌握和運用相關規(guī)劃、建筑規(guī)范，熟悉規(guī)劃建筑和房地產領域相關政策法規(guī)，具有3年及以上工作經驗；

5.能夠承擔建筑圖紙審核和優(yōu)化工作，并熟悉各專業(yè)間的配合；

6.有大型綜合項目設計經驗或注冊規(guī)劃師等資格；

7.具有團隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德，工作作風嚴謹，責任心強，有較強的執(zhí)行力。