2015年暑期姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位
公開招聘體育教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關規(guī)定，蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位定于2015年8月11日面向社會公開招聘體育教師10名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）應聘人員須為蘇州市區(qū)戶籍（含姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)，在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。
�。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1979年8月11日以后出生）。
�。ㄋ模┚哂行W及以上教師資格證。
（五）具有全日制大專及以上學歷。
（六）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》。
四、報名方式和注意事項
（一）報名時間和地點
1．報名時間：2015年8月11日9：00——16:00；
2．報名地點：蘇州市人才市場（干將路288號）。
（二）報名程序
1．應聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，下載、填寫《報名登記表》（以下簡稱《登記表》）后打印1份（可自行登陸姑蘇教育網(wǎng)下載，貼好本人一寸免冠照片）。
2．招聘單位資格審核。報名者向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件），經(jīng)招聘單位審核，符合規(guī)定條件的報名者將《登記表》交招聘單位簽字。
3．繳費。經(jīng)資格審查合格后，通過人員名單在姑蘇教育網(wǎng)公示（http://gsedu.xxcn.net），到指定地點交納筆試費并辦理相關手續(xù)。
（三）報名注意事項
1.報名者需按要求提供材料（按以下順序排列并裝訂）:
①《報名登記表》（貼好照片）；②本人身份證；③戶籍證明（戶口本）；④學歷（學位）證書；⑤教師資格證；⑥普通話證書；⑦本人近期免冠一寸照片1張（背面寫好姓名和報考崗位）。上述材料均需提供原件、復印件（原件供審核，復印件提交）。
歸國留學人員，除以上報名所需材料，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。
2. 本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另須出示其身份證。
3.下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
4．凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應當回避。
5．本次招聘筆試設開考比例為1：1，報名結束后達不到開考比例的崗位，由區(qū)教育部門核減招考計劃，直至取消該崗位，核減公告將在姑蘇教育網(wǎng)上公示。
6．報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
7．根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規(guī)定，本次招聘對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。
五、筆試
�。ㄒ唬┕P試的時間、地點和形式、內(nèi)容
1．筆試時間和地點。筆試時間：2015年8月14日，考生按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
2．筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，內(nèi)容以招聘崗位相關學科專業(yè)知識為主，筆試不指定復習教材，不委托任何機構組織培訓。
�。ǘ┕P試成績計算
筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選，不足2倍時按實際人數(shù)進入面試,筆試成績占總成績的40%。
（三）筆試成績公布
筆試成績在姑蘇教育網(wǎng)（http://gsedu.xxcn.net）上公布。
六、面試
（一）面試的時間、地點和形式、內(nèi)容
1.面試時間。進入面試人員詳見姑蘇教育網(wǎng)�？忌凑展锰K教育網(wǎng)上規(guī)定的時間和地點參加面試。
2.面試的形式和內(nèi)容：面試以說課為主，講一節(jié)與應聘專業(yè)相一致的微型課，另設專業(yè)技能考核。
（二）面試成績計算
面試成績的計算。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。面試成績占招聘考試總成績的60%，總成績相同的，取面試成績高者。
（三）面試成績公示
面試成績和招聘考試總成績在姑蘇教育網(wǎng)（http://gsedu.xxcn.net）上公示三天。
七、體檢
進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費用由應聘人員自理。
八、考察和資格復查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查�？疾旌唾Y格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補，招聘單位也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在姑蘇教育網(wǎng)（http://gsedu.xxcn.net）上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。
新聘用人員統(tǒng)一實行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
十、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-69136831。
十一、本簡章由姑蘇區(qū)教育和體育局、姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0512-68728015（區(qū)教體局）、67232867（區(qū)人社局）。
蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局
蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局
2015年7月27日