靖江市2017年公開招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化師資隊伍結構,根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《關于進一步做好免費幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕46號）文件精神，經研究,決定面向社會公開招聘教師90人。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、計劃及報考條件
（一）招聘崗位、計劃
詳見《靖江市2017年公開招聘教師崗位表》（附件１，以下簡稱《崗位表》）。
（二）招聘對象
1.具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷畢業(yè)生。
2.幼兒教師C崗位，定向招聘靖江籍免費幼兒師范男生(不含2016年畢業(yè)未參加當年招聘教師考試的人員)。
3.下列人員不得報考：現役軍人；在讀非應屆全日制普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定的不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
4.報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關系的崗位。
（三）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識。
3．年齡在35周歲以下（1981年5月10日及以后出生）。
4．具有招聘崗位所要求的相應學歷、專業(yè)及其他資格條件（詳見《崗位表》）。
5．身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作由靖江市人力資源和社會保障局（以下簡稱靖江市人社局）、靖江市教育局共同組織，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公開選崗、公示、聘用審批等步驟實施。具體程序和辦法如下：
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，通過《靖江日報》、靖江教育網、靖江人力資源和社會保障網等媒體向社會公布招聘公告。
（二）報名與資格初審
1．報名時間：2017年5月10日—5月13日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：30），逾期不予補報。
2.報名地點：靖江市教育局教育人才服務中心（靖江市合興路36號，靖江市教育局內）。
3.報名方式：本次招聘采用本人現場報名方式，不接受網上、信函、電話等方式報名。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報者除須按報名要求提供報名人員的各類報名材料外，還須提供委托書和代報人的身份證原件及復印件。
4.報名材料
報名時報考人員應根據崗位要求須提交下列材料原件及復印件：
（1）《靖江市2017年公開招聘教師報名表》(附件2)；
（2）1寸近期同底免冠正面半身照片2張；
（3）本人有效期內的二代身份證；
（4）畢業(yè)證書(學位證)；
（5）教師資格證書；
（6）報考語文教師崗位、幼兒教師崗位的須提供普通話二級甲等及以上等級證書，報考其他崗位的須提供普通話二級乙等及以上等級證書；
（7）崗位要求的其他相關證明材料；
（8）留學歸國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料；
（9）其他社會人員須在進入體檢程序前提供單位同意報考證明；
（10）2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》，畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書和普通話水平測試等級證書可延遲至聘用階段提供。
5．報名注意事項：
（1）考生應正確理解和把握本《公告》規(guī)定和崗位要求，根據自身條件，自行選擇報考崗位，如實填寫《靖江市2017年公開招聘教師報名表》（附件2），每人限報一個招聘崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格�？忌鷮ψ约簣竺畔⒌恼鎸嵭浴蚀_性負全責。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴肅處理。
（2）靖江市教育局負責對考生提供的報名信息進行初審。審查合格后辦理報名手續(xù)，繳納報名費98元（享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農村特困家庭考生，憑有關證件予以減免）。
（3）專業(yè)類別按《靖江市2017年公開招聘教師職教專業(yè)課教師崗位專業(yè)參考目錄》（附件3）執(zhí)行，考生所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向靖江市教育局提出書面申請。在審核其所學課程的基礎上，對同意添加的，由靖江市教育局向靖江市人社局提出添加專業(yè)目錄申請，經批準后，及時在報名現場和指定網站公布，考生可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加申請?zhí)峤唤刂箷r間為5月12日17：30。凡未提出添加申請，及靖江市教育局未同意或靖江市人社局未批準，最后沒有在報名現場和指定網站公開添加的專業(yè)，不得作為可報考的專業(yè)。
6.開考比例
本次招聘開考比例為1:3。報名結束后，招聘崗位計劃數與報名人數達不到1：3開考比例的崗位，是否核減或取消崗位招聘計劃，由靖江市教育局提出意見，經靖江市人社局審核后，報上級招聘主管部門研究確定。相關信息將及時在指定網站公布。被取消崗位的報名人員，由靖江市教育局通知考生在規(guī)定的時間內改報其他符合條件的崗位。改報名時間:2017年5月15日下午2：30—6：00,地點:靖江市教育局教育人才服務中心。
（三）筆試
1.領取準考證。通過資格初審的報考人員于2017年5月19日下午6：00前，憑本人身份證、報名費收據到靖江市教育局教育人才服務中心領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。
2.筆試形式和內容。筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，50分為合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試內容：公共基礎知識（教育學、心理學、教育法律法規(guī)等）占20%，所報考學科專業(yè)知識占80%。筆試不指定復習大綱和復習資料。
筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。報考人員應攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績在靖江人力資源和社會保障網、靖江教育網上公布。
（四）資格復審
1.面試人選確定。根據筆試成績，分崗位類別從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計劃數和面試人數1:3的比例確定面試人員（同分跟進）。招聘計劃數和面試人數不足1:3比例的，按實際符合條件人數面試。面試人員名單在靖江人力資源和社會保障網、靖江教育網上公布。
2.資格復審。資格復審由靖江市人社局和靖江市教育局共同組織實施。資格復審時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料原件：
（1）2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》；
（2）其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學位證書）、教師資格證；
（3）留學歸國人員、赴臺陸生提供國家留學服務中心的學歷認證材料；
（4）報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；
對不能按上述規(guī)定在規(guī)定時間提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
3.面試人員憑本人身份證、準考證領取面試通知書。逾期不領作自動放棄處理，并在報考同學校類型、學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（五）面試
面試采用模擬上課、模擬上課加專業(yè)技能測試兩種形式，其中：計算機、音樂、美術、體育、學前教育、職教崗位采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式，其余崗位采用模擬上課形式。面試總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式的崗位，模擬上課、專業(yè)技能測試成績各占50%比例計算面試成績。模擬上課備課45分鐘，講課15分鐘。面試時間、地點及相關要求見《面試通知書》。
面試成績經考場監(jiān)督員審核后，由主評委當場通知考生。
（六）綜合成績計算
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生綜合成績。筆試成績、面試成績和合成后的綜合成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理�？忌木C合成績在靖江教育網、靖江人力資源和社會保障網上公布。
（七）體檢
根據考生綜合成績，分崗位，在面試合格人員中按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同的，按面試成績確定；面試成績仍相同的，另行組織面試確定，并在靖江教育網、靖江人力資源和社會保障網上公布。
體檢由靖江市人社局、靖江市教育局組織，按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢人員名單在靖江教育網、靖江人力資源和社會保障網上公布。體檢合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。
體檢前，已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生須提供簽約單位同意報考的證明；報到證已使用的其他人員須同時提供錄用方或當地人才交流管理機構出具的同意報考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意）的證明。不能在規(guī)定時間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負。因被取消體檢資格或放棄體檢出現崗位空缺的，按考試綜合成績在該崗位面試合格人員中從高分到低分一次性遞補；因體檢不合格出現崗位空缺的，不遞補（體檢后的各步驟出現崗位空缺的，均不遞補）。體檢時間、地點另行通知。