南京市溧水區(qū)2017年新教師補(bǔ)充招聘面試方案
根據(jù)《南京市溧水區(qū)2017年新教師補(bǔ)充招聘公告》有關(guān)精神，擬定面試方案，具體如下：
一、面試對(duì)象
凡參加我區(qū)2017年新教師補(bǔ)充招聘報(bào)名，根據(jù)達(dá)到筆試合格線從高分到低分的順序，按照崗位(學(xué)科)招聘數(shù)的1：3確定的所有入圍考生。
二、面試學(xué)科及人數(shù)
詳見《南京市溧水區(qū)2017年新教師補(bǔ)充招聘公告》附件一。
三、面試工作其他事宜
(一)領(lǐng)取面試通知單
1.時(shí)間：2017年6月21日—22日
上午8∶30—11∶00，下午14∶00—17∶00。
2.地點(diǎn)：溧水區(qū)行政服務(wù)中心一樓區(qū)教育局窗口
3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑身份證現(xiàn)場(chǎng)辦理領(lǐng)取手續(xù)，繳納面試費(fèi)100元，其中2017年應(yīng)屆生另需提交就業(yè)推薦表原件。逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄，其缺額在同類崗位考生中順次遞補(bǔ)。
4.聯(lián)系電話：025-56220022。
(二)面試項(xiàng)目
說課或技能測(cè)試，各100%。其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、政治崗位安排說課;學(xué)前教育崗位安排技能測(cè)試。
(三)面試時(shí)間
2017年7月1日全天(上午7：30前憑面試通知單和身份證報(bào)到)
(四)面試地點(diǎn)
溧水區(qū)第三小學(xué)
四、體檢、考察
面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)按崗位(學(xué)科)招聘數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，有工作單位人員需提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
五、公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溧水教育網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.堅(jiān)持公開公正原則。公開招聘工作，必須堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，保證招聘考核工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
2.堅(jiān)持監(jiān)督管理要求。公開招聘工作由溧水區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人社局全程參與監(jiān)督。
3.堅(jiān)持責(zé)任追究制度。凡參與招聘考核的工作人員，必須嚴(yán)守招考紀(jì)律，對(duì)違反招考紀(jì)律的行為，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
4.招聘監(jiān)督
溧水區(qū)人社局事業(yè)管理科：025—57227317
南京市溧水區(qū)教育局
二○一七年六月十九日