周市鎮(zhèn)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園合同制教師及工作人員簡章
因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園合同制教師及工作人員共74人，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件并愿意長期服務(wù)于周市教育事業(yè)。
（二）中小學(xué)、幼兒園教師、校醫(yī)崗位年齡須在18周歲以上、35周歲以下（即1981年7月21日至1999年7月22日期間出生的）。保育員崗位年齡需在28周歲以上，35周歲以下（即1981年7月21日至1989年7月22日期間出生的）。
（三）具有昆山市戶籍，其中保育員要求周市鎮(zhèn)戶籍。
（四）中小學(xué)教師崗位要求師范類全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；幼兒教師崗位要求師范類全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷；校醫(yī)崗位要求全日制中專及以上學(xué)歷；保育員崗位要求全日制高中及以上學(xué)歷。
（五）符合職位表中招聘學(xué)科崗位所規(guī)定的其他具體資格條件。
（六）下列人員不得報(bào)考①現(xiàn)役軍人②在讀非應(yīng)屆的畢業(yè)生③被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員④在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。
二、招聘崗位、職數(shù)及其他條件
詳見《周市鎮(zhèn)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園合同制教師及工作人員職位表》（附件1）。
三、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年7月21日-2017年7月22日，上午9:00-11:30，下午13:00-16:00。
報(bào)名地點(diǎn)：昆山市人力資源市場五樓會(huì)議中心。
（二）報(bào)名現(xiàn)場資格審核程序
報(bào)名者在以上時(shí)間持職位表中要求的報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，報(bào)名表、近期免冠一寸證件照片2張及代課證明（限教師崗位），到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
現(xiàn)場對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件初審，初審?fù)ㄟ^的，收取報(bào)名材料。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名政策咨詢電話：57627825、57623692。
報(bào)名地點(diǎn)電話（僅用于咨詢報(bào)名地點(diǎn)）：55137171。
2.中小學(xué)、幼兒園教師崗位專業(yè)目錄參考2012年教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，研究生專業(yè)參照此目錄。
其他崗位專業(yè)目錄參考《2017年江蘇省錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
3.2年及以上工作經(jīng)歷計(jì)算到2017年8月31日止，由工作單位開具證明（在校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不計(jì)為工作經(jīng)歷）。
4.本次招聘中小學(xué)教師崗位允許具有高學(xué)段教師資格證的考生報(bào)考低學(xué)段相應(yīng)專業(yè)學(xué)科的崗位。
5.同一職位開考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，視情況減少招聘職數(shù)直至取消開考。職位取消開考的，如符合其他崗位條件的，考生在接到通知后可在2017年7月24日9:00-16:00到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。
6.報(bào)名者只能選擇其中一個(gè)崗位。如最終取得了該崗位的簽約資格，同一職位內(nèi)的人員遵循按考試總分高低先后選擇具體學(xué)校的原則，且待第一批公開招聘中小學(xué)教師擇校后再擇校。
7.報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、招聘考試
招聘考試分筆試和面試兩個(gè)部分。筆試、面試總分各為100分，筆試不設(shè)合格線，面試設(shè)合格線為60分。招聘考試總成績(100%)=筆試(按占比30%計(jì))+面試(按占比70%計(jì))+加分（按實(shí)計(jì)算，只計(jì)入教師崗位）。
教師崗位加分為截止2017年6月30日，在周市鎮(zhèn)公辦中小學(xué)、公辦（集體辦）幼兒園任臨時(shí)代課教師的，且在2017年6月仍在崗的，每代課1學(xué)期加0.5分，累計(jì)加分不超過2分。代課證明由代課所在學(xué)校開具，在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場提供。
（一）筆試
1.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名當(dāng)天通知。
3.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn)公布。
4.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按開考職數(shù)1:3比例確定取得本崗位面試資格人選。同一崗位，如最后一位進(jìn)入面試人員成績并列的，則一并進(jìn)入面試。
（二）面試
1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.面試形式：
①中小學(xué)教師崗位面試采用微型課的方式進(jìn)行。微型課以昆山市各學(xué)段學(xué)�，F(xiàn)行使用的學(xué)科教材為面試內(nèi)容。備課45分鐘，微型課15分鐘。音樂學(xué)科、美術(shù)學(xué)科另需進(jìn)行技能測試。加試技能測試的崗位，微型課和技能測試分?jǐn)?shù)在面試成績中的占比分別為60%，40%。音樂學(xué)科須用鋼(電子)琴彈唱一首現(xiàn)場公布的曲目，時(shí)間為5分鐘。美術(shù)需自備繪畫材料，現(xiàn)場創(chuàng)作一幅命題畫，創(chuàng)作時(shí)間40分鐘。面試成績不合格的不計(jì)算總成績。
②幼兒教師面試共分四個(gè)項(xiàng)目：繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈、微型課。繪畫為現(xiàn)場公布繪畫主題，在40分鐘內(nèi)現(xiàn)場創(chuàng)作，繪畫工具自備。鋼琴彈唱現(xiàn)場公布彈唱曲目，準(zhǔn)備5分鐘，正式測試時(shí)彈唱時(shí)間不超過3分鐘。舞蹈為自備舞蹈，時(shí)間3分鐘，舞蹈服裝、道具自備，配樂選用MP3格式。微型課為現(xiàn)場公布課題，備課30分鐘，上課10分鐘。四個(gè)項(xiàng)目總分各為100分，各項(xiàng)目合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分(100%)=繪畫（按占比20%計(jì)）+鋼琴彈唱(按占比20%計(jì))+舞蹈(按占比20%計(jì))+微型課(按占比40%計(jì))。單項(xiàng)不合格的不計(jì)算面試總分及總成績。
③其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能面試。
3.面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn)公布。面試成績當(dāng)場公布，其中幼兒教師當(dāng)場公布單項(xiàng)成績。
五、體檢
體檢分為招聘體檢和上崗體檢。
招聘體檢根據(jù)總成績從高到低，按開考職數(shù)1:1的比例確定體檢人員，參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。
報(bào)考幼兒園教職工的，另需進(jìn)行上崗體檢，由錄用單位待錄用分配后安排到指定機(jī)構(gòu)參加上崗體檢，上崗體檢不合格的，取消錄用資格。
六、資格復(fù)查
本次招聘對(duì)通過考試且招聘體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。
因考生體檢、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位并取得總成績的人員中按照總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。總成績相同，取面試成績高者。
七、錄取和聘用
擬錄用人員在“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名并提供聯(lián)系電話，實(shí)事求是地反映問題，同時(shí)提供必要的調(diào)查線索，如有不符合錄用條件的，一經(jīng)查實(shí)的，取消錄用資格。
公示結(jié)束后，錄用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同和服務(wù)期限協(xié)議，首次簽訂勞動(dòng)合同期為1年，1年期滿經(jīng)考核合格的，續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格的，合同期滿不再續(xù)簽�？己撕细袢藛T在首聘學(xué)校服務(wù)期不得少于5年。
八、工資福利待遇
工資待遇按周市鎮(zhèn)人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公考招聘工作人員須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：57628718。
十、本招聘簡章所述內(nèi)容由周市鎮(zhèn)組織人事辦、文衛(wèi)辦負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：周市鎮(zhèn)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園合同制教師及工作人員職位表.xls
附件2：周市鎮(zhèn)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc
附件3-1：2012年教育部專業(yè)目錄.doc
附件3-2：2017年江蘇省錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件4：代課證明模板.doc
周市鎮(zhèn)組織人事辦公室
2017年7月17日
附件1：周市鎮(zhèn)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園合同制教師及工作人員職位表.xls
附件2：周市鎮(zhèn)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc
附件3-2：2017年江蘇省錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.rar