南京金陵中等專業(yè)學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師公告
寧事招公告核﹝2017﹞34號(hào)
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校辦學(xué)層次和水平，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)）文件精神，經(jīng)秦淮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京金陵中等專業(yè)學(xué)校將面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名編制內(nèi)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市教育信息網(wǎng)（www.nje.cn）、秦淮教育網(wǎng)(www.njqhjy.cn)、南京金陵中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（www.jlzz.cc）發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京金陵中等專業(yè)學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。
3、年齡35周歲以下（1981年7月31日以后出生）；具有應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)中、高級(jí)職稱的年齡可放寬至40周歲以下（1976年7月31日以后出生）。
4、具有與應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)的本科及以上學(xué)歷，取得中職及以上相應(yīng)教師資格證書(shū)，且具有3年及以上相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷（計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月31日）。
5、具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避；
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月4日－2017年8月17日8:30-16:30,逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員可直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送至南京市金陵中等專業(yè)學(xué)校郵箱。
郵箱：jlzp201708@163.com
3、報(bào)名提交材料：
（1）《2017年南京市金陵中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；
（2）本人有效身份證；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）；
（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；
（5）教師資格證、技能證等資格證書(shū)；
（6）獲獎(jiǎng)證書(shū)；
（7）工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同及社保繳納證明）
上述材料(除報(bào)名登記表外)均需提交掃描件。
4、有關(guān)要求
（1）報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位需求專業(yè)一致。
（2）應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，報(bào)名表填寫(xiě)內(nèi)容要求真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假，將取消考試或聘用資格。
（3）只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)考資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)者在收到短信或電話通知后，本人須于2017年8月18日（9：30－17：00）攜帶報(bào)名材料中要求的各項(xiàng)原件、復(fù)印件以及本人近期免冠2寸正面證件照2張到南京金陵中等專業(yè)學(xué)校A811室（光華路125號(hào)）進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)返還原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并務(wù)必保持通訊暢通。
（三）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由招聘單位在區(qū)教育局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織。筆試、面試均為百分制，按筆試占40%,面試占60%計(jì)算總成績(jī)。
1、筆試
（1）筆試開(kāi)考比例為1:3，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（2）筆試科目：公共知識(shí)。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：8月21日（具體以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)）。
（4）成績(jī)查詢：應(yīng)聘者于8月22日上午9：00-11：00憑準(zhǔn)考證到南京金陵中等專業(yè)學(xué)校A811室（光華路125號(hào)）領(lǐng)取筆試成績(jī)單。筆試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為50分。筆試成績(jī)將在南京金陵中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站，“校務(wù)公開(kāi)”板塊的“通知”欄公布。
2、面試
（1）面試人選：在筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按各招聘崗位招聘人數(shù)1∶3的比例，確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單和面試具體安排將在南京金陵中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站“校務(wù)公開(kāi)”板塊的“通知”欄公布，相關(guān)人員須于8月22日上午9：00-11：00到南京金陵中等專業(yè)學(xué)校A811室（光華路125號(hào)）領(lǐng)取面試通知單，并于8月27日參加面試。
（2）面試形式及計(jì)分方法：面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯、授（說(shuō)）課和技能測(cè)試的形式，面試成績(jī)總分為100分，各項(xiàng)合格線均為60分。其中，現(xiàn)場(chǎng)答辯占面試成績(jī)的30%，授（說(shuō)）課占面試成績(jī)的40%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的30%。
（四）體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育信息網(wǎng)、秦淮教育網(wǎng)、南京金陵中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話
（一）招聘咨詢電話
南京金陵中等專業(yè)學(xué)校025-86230003
（二）招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話
南京市秦淮區(qū)教育局紀(jì)工委：025-52650630
南京市秦淮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-84556435
南京市秦淮區(qū)紀(jì)委：025-84556376
本次招聘由南京金陵中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、《南京金陵中等專業(yè)學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》
2、《2017年南京市金陵中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名表》
南京金陵中等專業(yè)學(xué)校
2017年8月3日