2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中學教師簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)和《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人社規(guī)〔2013〕4號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常熟市人力資源和社會保障局同意，常熟市教育系統(tǒng)決定赴高校公開招聘中學教師40名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件，具有符合報考崗位的教師資格證（報考體育、音樂、心理健康教師崗位的人員除外，但須在錄用后兩年內(nèi)取得相應教師資格證）和招聘職位所規(guī)定的資格條件。

（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1981年12月15日至1999年12月16日期間出生）。

（三）學歷條件為全日制普通高校碩士研究生及以上的2018年應屆畢業(yè)生，本科階段為全日制師范類（體育、音樂、心理健康教師崗位除外），本科階段和研究生階段所學專業(yè)與報考學科相符或相近，畢業(yè)時須取得畢業(yè)證書和學位證書。

（四）崗位表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定；報考人員須符合事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避的規(guī)定。

（五）下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀非應屆的普通高校生；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見附件《2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中學教師崗位簡介表》

四、報名方式:

采用電子郵件報名方式,電子郵件報名后須通過電話進行確認。

聯(lián)系電話：0512-52703181；聯(lián)系人：陸老師

報名郵箱：csjyjrsk@163.com。

報名截止日期（以發(fā)出郵件日期為準）：2017年12月10日。

五、報名時須提供材料：

1．填寫《2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中學教師報名登記表》、《2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中學教師報名信息采集表》。

2．本人身份證、戶籍證明（戶口簿）、教師資格證書（體育、音樂、心理健康教師崗位可除外）、本科階段的畢業(yè)證書和學位證書。

3．所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）、研究生在校期間的所學課程成績單（加蓋院校教務部門公章）及獲獎證書。

報考人員報名時須將上述報名電子表格以及相關(guān)材料電子掃描件壓縮打包后，以附件形式一并上傳報名電子郵箱。

4．報名注意事項

報考人員分別按學科崗位進行報名，每人限報一個學科崗位。

所有招聘學科崗位設開考比例1:2，招聘學科崗位現(xiàn)場資格審核通過人數(shù)未達開考比例，則相應減少招聘計劃數(shù)。學科崗位招聘計劃數(shù)為1人的，現(xiàn)場資格審核人數(shù)未達到2人時，該學科崗位不開考。

六、現(xiàn)場資格審核

審核時間：2017年12月15日（星期五）下午13：00~16：30。

審核地點：南京師范大學（隨園校區(qū)電教樓201教室）。

審核程序：

1．報名者信息確認：報名者自行網(wǎng)上打印《2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中學教師報名登記表》一份，在表上相應位置張貼一寸近期照片，并簽字確認，在上述規(guī)定時間帶至現(xiàn)場進行資格審核。

2．報名資格審核：現(xiàn)場報名時，報名人員應提供下列材料的原件及復印件（驗證原件交復印件）。

①本人身份證、戶籍證明（戶口簿）、教師資格證（體育、音樂、心理健康教師崗位可除外）、本科階段畢業(yè)證書和學位證書。

②所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）、研究生在校期間所學課程成績單（加蓋院校教務部門公章）及獲獎證書。

③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

七、面試

1．面試形式：模擬課和基本教育能力考核。準備時間45分鐘，面試時間15分鐘。

2．面試總分：100分（模擬課60分，基本教育能力考核40分）。設面試合格分數(shù)線60分，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

3．面試地點：南京師范大學隨園校區(qū)；面試時間2017年12月16日（星期六）。具體時間、地點現(xiàn)場資格審核時通知。

八、體檢、考核和公示

1．根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選（面試成績相同，模擬課成績高者優(yōu)先，都相同進行加試），參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。

2．體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行,并實行一次性體檢。

3．體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報考學科崗位要求，統(tǒng)一組織實施政審考核�？己撕细窈笤诔Ｊ烊瞬啪蜆I(yè)網(wǎng)（http://www.csrc91.com）公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報考同一學科崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。擬錄用后（擬錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

4．體檢、考核、公示合格者，按本考點同組同崗位考試總成績高分到低分排序報選招聘學校（成績相同的，模擬課成績高分者優(yōu)先），具體時間另行通知。

九、驗證、聘用

1.2018年7月上旬（具體時間另行通知），錄用的2018年應屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學士學位證書及教師資格證書原件，到常熟市教師發(fā)展中心（風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉）進行校驗。

2.對公示結(jié)果不影響聘用并通過驗證的，經(jīng)主管部門審核后，報市人社部門核準，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。實行試用期制度，試用期限一年。試用期滿經(jīng)考核不合格或兩年內(nèi)未取得匹配的教師資格證書的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

3.新聘用人員統(tǒng)一實行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配。

十、紀律

公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0512—52707135，0512—52707573。

十一、其它

1．報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。

2．報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與其它單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

十二、本《簡章》由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局負責解釋。

附：2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中學教師崗位簡介表.xlsx

2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中學教師報名登記表.doc

2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中學教師報名信息采集表.xlsx

常熟市人力資源和社會保障局

常熟市教育局

二○一七年十一月二十日