2015年洪澤縣公開(kāi)招聘教師公告
為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員167名，其中江蘇省洪澤中學(xué)招聘10人，洪澤縣第二中學(xué)招聘4人，洪澤縣老子山九年制學(xué)校招聘20人，其他中小學(xué)招聘80人，幼兒園招聘50人，江蘇省洪澤中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校招聘3人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、開(kāi)考比例及相關(guān)要求
招聘崗位、人數(shù)、開(kāi)考比例等相關(guān)要求，詳見(jiàn)《2015年洪澤縣公開(kāi)招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行；
2、須取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消聘用資格）。
3、取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。
崗位如未要求必須取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)，可先報(bào)名應(yīng)聘，但須在聘用后兩年內(nèi)取得教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的解除聘用合同，個(gè)人另行擇業(yè)。
4、符合崗位要求的年齡條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、服從組織分配，自愿履行招聘單位的服務(wù)期限；
6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
現(xiàn)役軍人、在讀非2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名與資格初審
報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。應(yīng)聘人員須按要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。由組織人社部門(mén)信息審核員對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/。
報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2015年5月14日9:00- 5月18日16∶00；
資格初審時(shí)間:2015年5月14日9:00-5月19日12：00；
繳費(fèi)時(shí)間：2015年5月14日9:00-5月19日16∶00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名截止前可以改報(bào)其他符合條件的職位。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)（筆試費(fèi)100元/人）確認(rèn)�？忌毷褂瞄_(kāi)通網(wǎng)上繳費(fèi)功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）信息審核員根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格
（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（4）報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年5月20日9:00-12:00
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間： 2015年5月28日9:00—5月31日10:00
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（www.harsks.com）
打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與淮安市人事考試中心聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0517-83671403
（二）筆試
足球、武術(shù)教師崗位（崗位代碼：04021-04022）先參加專(zhuān)業(yè)技能考試，再參加筆試。按專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%合成筆試總成績(jī)。專(zhuān)業(yè)技能考試總分為100分，50分及以上為合格。
其他崗位只需要參加一門(mén)筆試，筆試成績(jī)即為筆試總成績(jī)。
筆試成績(jī)總分為100分，50分及以上為合格。內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等；
筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試時(shí)間：2015年5月31日上午 9：00－11：00
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
足球、武術(shù)教師崗位（崗位代碼：04021-04022）專(zhuān)業(yè)技能考試的內(nèi)容見(jiàn)附件2，考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)?cè)诤闈扇肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.hongze.gov.cn/）和洪澤縣人事考試網(wǎng)（http://www.hzrsj.com/）公布。
（三）資格復(fù)審與面試
筆試結(jié)束后，在筆試總成績(jī)合格人員中，根據(jù)參加同崗位人員筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。由洪澤縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選名單在洪澤人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.hongze.gov.cn/）和洪澤縣人事考試網(wǎng)（http://www.hzrsj.com/）公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的，以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的，發(fā)給《面試通知書(shū)》。
面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式，主要考核應(yīng)聘教師的專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)等。
音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、教育技術(shù)、學(xué)前教育、中專(zhuān)校教師崗位面試采用專(zhuān)業(yè)化說(shuō)課和技能考核相結(jié)合的方式，按專(zhuān)業(yè)化說(shuō)課占40%，技能考核占60%的比例合成考生面試總成績(jī)。其他教師崗位面試采用專(zhuān)業(yè)化說(shuō)課的方式。
技能考核內(nèi)容在面試前另行通知。
面試總成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人，面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（四）體檢與考察
在面試成績(jī)合格的考生中，按筆試成績(jī)（折算成百分制）、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入），按考生總成績(jī)從高分到低分順序（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，下同）以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員，洪澤縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織體檢和考察。若因參加體檢和考察人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的在面試成績(jī)合格人員中按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行，特殊崗位的考生體檢工作還須符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中相關(guān)要求；考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）公示及聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站、洪澤縣政府網(wǎng)站等門(mén)戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期內(nèi)考評(píng)合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。試用期滿后年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)2年年度考核不合格的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，個(gè)人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。
監(jiān)督電話：
洪澤縣縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—87229902
洪澤縣委組織部：0517-87211370
洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局：0517—87290866
政策咨詢電話:
洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局：0517-87211609
洪澤縣人才中心：0517-87229091
洪澤縣教育局：0517-87230383
江蘇省洪澤中學(xué)：0517- 87265465
洪澤縣第二中學(xué)：0517- 80926056
江蘇省洪澤中專(zhuān)校：0517-87298808
本公告由洪澤縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2015年洪澤縣公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
2015年洪澤縣公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
洪澤縣教育局公開(kāi)招聘足球、武術(shù)教師崗位專(zhuān)業(yè)技能考試內(nèi)容.doc
洪澤縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年5月4日
2015年洪澤縣公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.rar
洪澤縣教育局公開(kāi)招聘足球、武術(shù)教師崗位專(zhuān)業(yè)技能考試內(nèi)容.rar
洪澤縣教育局公開(kāi)招聘足球、武術(shù)教師崗位專(zhuān)業(yè)技能考試內(nèi)容
足球教師崗位：
（1）射門(mén)技術(shù)（20分）；
（2）傳接球技術(shù)（20分）；
（3）顛球技術(shù)（20分）；
（4）帶球技術(shù)（20分）；
（5）守門(mén)技術(shù)（20分）。
武術(shù)教師崗位：
（1）規(guī)定拳（50分）；
（2）自選拳術(shù)（拳種、器械不限）（50分）。
按武術(shù)套路最新競(jìng)賽規(guī)則評(píng)分。