2015年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘第二批中小學(xué)教師公告
為適應(yīng)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會同意，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師35名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
教師崗位共招聘35名。其中：中學(xué)教師4名，小學(xué)教師31名。詳見《2015年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘第二批中小學(xué)教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
3、須取得國家教育行政部門認(rèn)可的師范類本科及以上學(xué)歷、學(xué)位（含2015年普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生）、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》）。專業(yè)類別劃分按《2015年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘第二批中小學(xué)教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。
4、須取得教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致（具有高、初中教師資格的可應(yīng)聘小學(xué)相應(yīng)專業(yè)的教師崗位）。
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件。
6、具體崗位和相關(guān)要求詳見《崗位表》。
現(xiàn)役軍人、在讀非2015年普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。
三、招聘程序和方法
(一)報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
報名通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。
報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。
報名及照片上傳時間：2015年8月10日9:00-8月11日16:00；
資格初審時間:2015年8月10日9:00－8月12日12:00；
繳費(fèi)時間：2015年8月10日9:00-8月12日16:00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時內(nèi)即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)（筆試費(fèi)100元/人）確認(rèn)�？忌毷褂瞄_通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報名成功。
2、報名與資格初審注意事項
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。
（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；考生報名信息未審核或信息審核未通過的，在報名截止前可以改報其他符合條件的崗位。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時間：2015年8月14日—8月16日；
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com；
打印中如有問題請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403。
（二）考試
1、筆試。筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、課程改革及其他應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容等。本次考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試時間：2015年8月17日上午8：00-10：30
筆試地點及注意事項：見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
2、試講（含答辯）。
（1）試講人選確定：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位考生的筆試成績，按照從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)2倍的比例確定參加試講人選（末位成績并列的考生一同進(jìn)入）。若進(jìn)入試講人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足2倍的，按實際符合條件人數(shù)確定試講人選。
（2）資格復(fù)審：由開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其報考資格進(jìn)行資格復(fù)審，試講人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，經(jīng)審查符合報考條件的，發(fā)給《試講通知書》。對資格復(fù)審不合格或不能按上述要求按時提供有效證件原件的應(yīng)聘者（含自愿放棄）取消其試講資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試成績合格的考生中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的試講人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足2倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入試講。進(jìn)入試講人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
（3）試講方式：試講內(nèi)容為備課、試講和答辯。①備課。由應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽簽確定試講課題，圍繞試講課題進(jìn)行備課，備課時間為60分鐘。②試講和答辯。應(yīng)聘人員試講和答辯時間共10分鐘，試講結(jié)束后上交書面教案；圍繞試講、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面進(jìn)行答辯。試講總分為100分，60分及以上為合格，試講成績當(dāng)場通知考生。
試講時間、地點及注意事項詳見《試講通知書》。應(yīng)聘人員領(lǐng)取試講通知書時，繳納考試費(fèi)100元/人。
3、成績合成：
按照筆試成績占40%、試講成績占60%的比例（成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入），以百分制合成總成績。
（三）體檢與考察
在試講合格的人員中，按照考生總成績（成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入）從高分到低分的順序（總成績相同的，取試講成績高者）及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人選。由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢和考察。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行，特殊崗位的考生體檢工作還須符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中相關(guān)要求；
考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因體檢或考察不合格或考生個人原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位試講成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢時間、地點另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
（四）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示5天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在試講成績合格的人員中，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員簽訂勞動合同，辦理人事代理，待遇參照同類人員執(zhí)行。
被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，個人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
開發(fā)區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察審計局）：0517-83718789；
開發(fā)區(qū)人社局：0517-83718218；
開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局：0517-83181201；
報名咨詢電話：0517－83181201，83600159。
六、本公告由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月3日
附件：2015年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘（第二批）中小學(xué)教師考試專業(yè)參考目錄.rar
2015年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘第二批中小學(xué)教師崗位表.xls