用人部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位職責

應(yīng)聘條件

個人業(yè)務(wù)部

獨立審批人

2

1、草擬各類授信業(yè)務(wù)的審貸標準、條件； 2、審閱各類授信申請材料；4、對授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進行獨立審批；對授權(quán)范圍外的授信業(yè)務(wù)進行風險審查，提出審查意見和設(shè)計風險控制方案； 5、根據(jù)審批中發(fā)現(xiàn)的問題，提出有關(guān)修改和完善我行風險管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程的建議； 6、開展相關(guān)行業(yè)調(diào)研并撰寫分析報告； 7、執(zhí)行上級分配的其他任務(wù)。

1、全日制本科或以上學歷；2、投資、金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)；3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟金融政策和經(jīng)濟金融業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策及銀行監(jiān)管相關(guān)的規(guī)章制度；熟悉信貸、審批和風險管理工作，具有較強的風險分析能力、判斷能力和調(diào)研能力；4、具備良好的學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、進取心、責任心和團體意識；5、至少三年以上銀行工作經(jīng)驗，兩年以上審批相關(guān)工作經(jīng)驗；金融相關(guān)專業(yè)研究生，工作年限可適當放寬。

業(yè)務(wù)管理崗

3

1、在全行風險管理框架下，建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度； 2、負責產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的各項管理工作，編制業(yè)務(wù)檢查計劃及工作方案，組織業(yè)務(wù)檢查，提交檢查結(jié)果和改進建議報告； 3、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)的風險分析，對分行進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，指導(dǎo)分支機構(gòu)做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)的風險防范； 4、負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求擬定、功能測試和驗收工作，完善系統(tǒng)功能； 5、負責研究和制定業(yè)務(wù)風險防范措施，建立業(yè)務(wù)風險控制體系，加強業(yè)務(wù)風險防范，協(xié)助處理風險事件；6、負責各項業(yè)務(wù)流程再造擬定工作，并檢查監(jiān)督流程規(guī)定的執(zhí)行情況； 7、完成上級交辦的各項工作，積極協(xié)助部門其他崗位提出的工作配合需求。

1、全日制本科或以上學歷；2、金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)；3、熟悉銀行業(yè)務(wù)的操作和相關(guān)管理制度；4、具備較強的學習能力、文字表達能力、綜合分析能力、溝通能力；具有良好的品德、進取心、責任心和團體意識，做事認真細致；5、金融工作經(jīng)驗三年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上。

合規(guī)部

法律事務(wù)崗

2

1、負責對全行法律事務(wù)進行統(tǒng)一管理、監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)，規(guī)范法律事務(wù)管理相關(guān)制度和流程；2、負責草擬各類合同法律文書，管理全行合同及我行知識產(chǎn)權(quán)保護、商標申請、復(fù)議、侵權(quán)處置等工作；對全行各類法律、制度文件進行法律合規(guī)審查和復(fù)核；3、牽頭管理全行客戶投訴，開展消費者權(quán)益保護工作；4、負責為全行及附屬機構(gòu)提供法律和合規(guī)咨詢服務(wù)，為各條線提供法律支持，協(xié)助解決金融糾紛和突發(fā)事件；5、負責全行非資產(chǎn)類訴訟案件的管理以及總行律師庫的采購和管理工作，指導(dǎo)分支機構(gòu)律師庫建設(shè)和管理；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、全日制本科或以上學歷；2、法律、經(jīng)濟、金融等專業(yè)；3、熟悉金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)；4、具備較強的學習能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和協(xié)作能力，敬業(yè)、勤奮、原則性強；5、相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗三年以上，研究生以上學歷可適當降低工作經(jīng)驗要求。