總行零售業(yè)務(wù)板塊相關(guān)部門招聘啟事
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件
誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
能夠根據(jù)工作需要出差。
二、報名方式
登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” 。
三、招聘崗位列表
部門 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
零售業(yè)務(wù)管理部 |
數(shù)據(jù)營銷崗 |
1 |
上海 |
零售信貸部 |
綜合消費信貸產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 | |
電子銀行部 |
互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 | |
網(wǎng)上銀行產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 | ||
金融超市產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 | ||
電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 | ||
營銷推進崗 |
1 | ||
多媒體自助終端產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
1 | ||
私人銀行部 |
區(qū)域財富顧問崗 |
1 | |
服務(wù)及綜合管理崗 |
1 | ||
小企業(yè)金融服務(wù)中心 |
小微業(yè)務(wù)規(guī)劃崗 |
1 |
四、招聘崗位詳細信息
【零售業(yè)務(wù)管理部】
數(shù)據(jù)營銷崗
崗位職責(zé):優(yōu)化完善全行零售銀行數(shù)據(jù)營銷體系;利用CRM系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)分析工具定期開展數(shù)據(jù)營銷分析;基于目標(biāo)客戶輪廓通過各渠道開展精準(zhǔn)營銷活動,跟蹤各渠道營銷執(zhí)行情況,分析評估營銷活動效果,為零售銀行實施精準(zhǔn)營銷活動提供業(yè)務(wù)支持;負責(zé)全行零售客戶CRM系統(tǒng)、營銷管理平臺、分析平臺的日常管理、功能開發(fā)及優(yōu)化;負責(zé)數(shù)據(jù)營銷及CRM應(yīng)用在全行范圍內(nèi)的培訓(xùn)推廣等。
應(yīng)聘條件:35周歲以下;金融、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上CRM系統(tǒng)管理與開發(fā)、數(shù)據(jù)營銷運用、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;熟悉CRM系統(tǒng)實現(xiàn)方案及業(yè)務(wù)管理流程;具備良好的系統(tǒng)實施、項目管理、流程規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力;具有商業(yè)銀行CRM系統(tǒng)開發(fā)及管理、數(shù)據(jù)營銷應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【零售信貸部】
綜合消費信貸產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):負責(zé)個人綜合消費類信貸產(chǎn)品管理,根據(jù)市場以及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài),實施可行性調(diào)研、創(chuàng)新研發(fā)、需求編寫、業(yè)務(wù)測試、業(yè)務(wù)推廣和培訓(xùn)指導(dǎo),實施產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、持續(xù)優(yōu)化及改進;根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求,擬訂個人綜合消費類貸款的各項規(guī)章制度、合同文本、監(jiān)管報備文件。
應(yīng)聘條件:40周歲以下;金融、經(jīng)濟、法律、管理、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;具有較強的團隊意識和創(chuàng)新能力,熟悉消費貸款或互聯(lián)網(wǎng)金融的產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品管理、渠道搭建、營銷策劃和推動工作,或熟悉資本市場產(chǎn)品的設(shè)計及日常審核。
【電子銀行部】
互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):開展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化;對接互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴,編寫業(yè)務(wù)需求,落實開發(fā)測試、驗收及推廣,擬訂相關(guān)規(guī)章制度;落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);參與市場營銷活動方案的制定;擬寫互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營情況分析,推動年度經(jīng)營計劃的完成。
應(yīng)聘條件:35周歲以下;計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗;具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
網(wǎng)上銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):開展網(wǎng)銀渠道應(yīng)用創(chuàng)新及優(yōu)化;編寫業(yè)務(wù)需求,落實開發(fā)測試、驗收及推廣,擬訂相關(guān)規(guī)章制度,落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);參與網(wǎng)上銀行渠道營銷活動方案的制定;擬寫網(wǎng)上銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析,推動年度經(jīng)營計劃的完成。
應(yīng)聘條件:35周歲以下;計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗;具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
金融超市產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):建設(shè)開放式金融超市,開展金融產(chǎn)品電商化經(jīng)營;開展個人銀行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)用及優(yōu)化,編寫業(yè)務(wù)需求,落實開發(fā)測試、驗收及推廣;擬定相關(guān)規(guī)章制度;組織對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)-培訓(xùn);牽頭拓展外部合作伙伴和供應(yīng)商;組織制定市場營銷活動方案,推動年度經(jīng)營計劃達成。
應(yīng)聘條件:35周歲以下;計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗; 具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):負責(zé)電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)創(chuàng)新和優(yōu)化,編寫業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)測試、驗收及推廣;擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實施;依據(jù)管理規(guī)程,負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)電子商戶的拓展與審批;落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);參與制定電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)支付市場營銷方案;擬寫電子商務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)支付經(jīng)營情況分析,完成年度經(jīng)營計劃。
應(yīng)聘條件:35周歲以下;計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗; 具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷推進崗
崗位職責(zé):牽頭負責(zé)對分行電子銀行業(yè)務(wù)推動;牽頭制定電子銀行營銷競賽活動方案并組織實施;牽頭組織電子銀行市場推廣,并配合其他處室做好電子銀行產(chǎn)品宣傳和業(yè)務(wù)推進;探索大數(shù)據(jù)收集、分析和運用;推動部門年度經(jīng)營計劃達成。
應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷,具有良好的溝通能力,具有較強的創(chuàng)新意識、組織推動能力和外部資源整合能力,具有良好的市場企劃能力和文字表達能力。
多媒體自助終端產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé):負責(zé)多媒體自助終端產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化;編寫業(yè)務(wù)需求;組織業(yè)務(wù)測試、驗收及推廣;擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實施;落實對分行自助銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);參與制定自助銀行市場營銷方案;擬寫多媒體自助終端經(jīng)營情況分析,完成年度經(jīng)營計劃。
應(yīng)聘條件:35周歲以下;計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗;具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具有自助銀行、多媒體自助終端管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
【私人銀行部】
區(qū)域財富顧問崗
崗位職責(zé):負責(zé)全行私人銀行業(yè)務(wù)的營銷推進和業(yè)務(wù)指導(dǎo),推動分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);負責(zé)區(qū)域客群的需求研究,整合各類資源提供解決方案;為全行超高凈值客戶提供疊加服務(wù);負責(zé)私人銀行重點產(chǎn)品和服務(wù)的市場營銷;負責(zé)組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨分行的聯(lián)動營銷,負責(zé)推動與其他業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動營銷。
應(yīng)聘條件:45周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;具有豐富的高端客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗;熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征;具有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、市場活動組織能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力和團隊合作精神;具備公司條線工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有AFP,CFP資格者優(yōu)先;具有總、分行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
服務(wù)及綜合管理崗
崗位職責(zé):負責(zé)部門機構(gòu)節(jié)點維護、OA系統(tǒng)公文處理;負責(zé)部門人事管理、費用報銷、印章管理、會議室預(yù)定、會務(wù)支持;負責(zé)部門資產(chǎn)、禮品、辦公用品管理等部門各類日常綜合行政事務(wù)工作;負責(zé)私人銀行旗艦店的日常管理和服務(wù);負責(zé)牽頭私人銀行客戶投訴的處理和反饋;負責(zé)部門相關(guān)工作事項的牽頭匯總、督辦事項以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性行政事務(wù)。
應(yīng)聘條件::35周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行或相關(guān)金融機構(gòu)行政內(nèi)勤工作經(jīng)歷;具有較強的公文寫作能力及文字功底,辦公電腦處理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的服務(wù)意識;具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊合作精神。
【小企業(yè)金融服務(wù)中心】
小微業(yè)務(wù)規(guī)劃崗
崗位職責(zé):深入進行小微業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的專題研究,參與制定小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與計劃,報道宣傳小微業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài);參與、協(xié)調(diào)、推進業(yè)務(wù)小微業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行;研究小微業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟金融政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,提出前瞻性的建議和解決方案。案。
應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上零售、小微或公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的文字功底,擅長公文寫作;具備較強的office軟件運用能力,圖像編輯能力;善于思考分析,具有較強的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力,工作主動積極,團隊協(xié)作意識強。