徽商銀行阜陽分行招聘信息
發(fā)布時間：2015-05-20 截止時間：2015年6月20日
招聘編碼：2015021 招聘單位：阜陽分行
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘阜陽分行管理與專業(yè)人員
工作地點：阜陽地區(qū)
一、零售銀行部總經理
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業(yè)本科（含）以上學歷；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上）；
3、具有良好的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、市場拓展能力以及風險防范意識；
4、熟悉零售業(yè)務產品及業(yè)務流程；
5、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。
崗位職責：
1、負責制定分行零售業(yè)務整體發(fā)展規(guī)劃、年度經營規(guī)劃并負責完成規(guī)劃目標和年度經營計劃目標；
2、負責制定零售業(yè)務相關管理辦法實施細則、操作流程；
3、負責零售條線相關人員業(yè)務技能培訓。
4、完成職責范圍內的其他工作。
二、風險管理部總經理
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業(yè)本科（含）以上學歷；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上）；
3、熟知商業(yè)銀行風險管理理論，有較強的風險管控能力和風險防范意識；
4、熟練掌握風險識別、計量、監(jiān)控和控制方法；
5、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。
崗位職責：
1、在國家相關法律法規(guī)以及總行相關制度要求下，負責組織和建立分行風險管理體系，指導和協(xié)調分行風險管控工作；
2、組織開展對分行風險狀況定期分析，綜合評價分行資產質量；
3、組織開展分行風險監(jiān)控、資產分類、風險預警、內部風險評級等風險管理工作；
4、組織對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和業(yè)務品種進行跟蹤監(jiān)測和系統(tǒng)性風險分析、研究；
5、完成職責范圍內的其他工作。
三、小企業(yè)經營中心總經理
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業(yè)本科（含）以上學歷；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上）；
3、全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢；
4、熟悉阜陽地區(qū)市場，熟悉銀行公司、小企業(yè)等各類業(yè)務；
5、有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；
6、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。
崗位職責：
1、全面負責經營中心的日常管理工作，識別、培養(yǎng)本條線業(yè)務人才；
2、組織領導分行小企業(yè)業(yè)務規(guī)劃與營銷、業(yè)務檢查與監(jiān)督、業(yè)務統(tǒng)計與考核；
3、組織協(xié)調經營中心授信審批及風險管理等工作；
4、完成職責范圍內的其他工作。
四、支行行長
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業(yè)本科（含）以上學歷；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上）；
3、符合監(jiān)管部門的任職資格條件；
4、熟悉金融業(yè)務以及各類金融產品，具有較高的專業(yè)素質，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力，身體健康，品行端正；
5、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。
崗位職責：
1、統(tǒng)籌安排支行工作、相關業(yè)務審批工作，建立健全考核激勵措施，傳達、落實各業(yè)務條線工作指引；
2、落實各項規(guī)章制度，加強內控管理，確保合規(guī)經營；
3、分析、預測市場前景，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃，確保各項指標完成；
4、參與客戶營銷，特別是重點客戶的營銷與服務。
5、對支行各項業(yè)務進行調劑，能有效控制業(yè)務運營成本。
五、授信評審部信貸評審崗
任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業(yè)本科（含）以上學歷，學士（含）及以上學位；
2、四年及以上銀行從業(yè)經歷；
3、熟悉商業(yè)銀行的業(yè)務產品及流程，具有公司信貸或個人貸款資格證書，具有我行審批經理資格者優(yōu)先。
4、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。
崗位職責：
1、對分行權限內的信貸業(yè)務進行評審，并形成初審意見向三人會或貸審會匯報；
2、參與分行三人審批會議，對審議的業(yè)務發(fā)表獨立審批意見，進行書面審批意見表決，并對表決意見負責。
3、收集、整理、分析當?shù)貥I(yè)務基礎數(shù)據(jù)，研究風險狀況，撰寫分析報告。
六、城區(qū)支行綜合柜員（定向招聘）
任職條件：
1、年齡25周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、財會或其他相關專業(yè)全日制本科（含）以上學歷，學士學位；
2、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄；
3、具有阜陽市戶口者優(yōu)先錄用。
崗位職責：
1、銀行營業(yè)網點柜臺受理本外幣個人、公司等各項業(yè)務，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務；
2、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表。
七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行（小型綜合支行）綜合柜員（定向招聘）
任職條件：
1、年齡25周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、財會或其他相關專業(yè)本科（含）以上學歷；
2、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄；
3、具有阜陽市轄區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶口者優(yōu)先錄用。
崗位職責：
1、銀行營業(yè)網點柜臺受理本外幣個人、公司等各項業(yè)務，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務；
2、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表。