浦發(fā)銀行總行運營管理部招聘啟事
一、所有崗位必須具備的應聘條件:
誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
能夠根據工作需要出差。
二、報名方式:
登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”
三、招聘崗位列表
部門 |
崗位 |
招聘人數 |
主要工作地點 |
總行運營管理部 |
網點平臺基礎功能管理崗 |
1 |
上海 |
綜合管理崗 |
1 | ||
公司支付結算管理崗 |
1 | ||
零售業(yè)務運營管理崗 |
1 |
四、招聘崗位詳細信息
網點平臺基礎功能管理崗
崗位職責:負責制訂網點平臺系統業(yè)務規(guī)則;負責網點平臺系統基礎功能的管理及優(yōu)化工作;制定網點平臺系統運行規(guī)章制度、操作規(guī)程與作業(yè)指導書;負責與網點平臺系統相關的各類設備的招投標管理,以及設備的調研、更新與管理;對分支行進行相關業(yè)務培訓、指導和檢查,與總行相關部門進行溝通協調。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行運營業(yè)務前、后臺操作工作經歷;熟悉系統開發(fā)與流程設計方法;熟悉相關支付結算業(yè)務的法律、法規(guī)和規(guī)章制度;具有一定的溝通和管理能力,較強的文字能力;具有銀行總分行相關工作經驗者優(yōu)先。
綜合管理崗
崗位職責:負責運營效率、效能的分析與管理,建立相關模型,推進系統開發(fā),開展大數據分析,定期形成報告,為管理決策提供參考;參與運營績效管理,研究并建立網點服務、效能、柜員業(yè)務量等關鍵指標體系;研究并建立運營成本計量、分攤、計價體系,開展運營成本管理工作;參與全行運營業(yè)務檔案、印章等要素管理。
應聘條件:35 35 周歲以下,經濟、金融、財務會計、統計、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;2年以上相關崗位工作經歷;具有一定的組織管理、溝通協調能力、數據分析能力和實務經驗;熟練掌握相關業(yè)務的專業(yè)理論知識;具有較強的文字綜合能力;具有管理會計、數據挖掘工作經驗者優(yōu)先考慮。
公司支付結算管理崗
崗位職責:負責全行公司業(yè)務的運營管理,包括本外幣單位銀行結算賬戶管理、公司支付結算管理、公司類業(yè)務運營流程設計、分析、優(yōu)化;組織相關運營系統建設和優(yōu)化;推動公司業(yè)務運營專業(yè)化、柔性化和集中化作業(yè)模式的建立;負責相關運營操作規(guī)程、系統操作手冊等制度的制定和完善;對分支行進行相關教育、培訓、指導和檢查的組織和實施;與總行相關部門進行溝通協調;負責全行支付結算業(yè)務政策、規(guī)劃、統計、分析的牽頭管理和組織協調。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上銀行公司業(yè)務前、后臺運營操作或運營管理經歷;熟悉相關業(yè)務法律法規(guī)和監(jiān)管要求;具備會計知識,熟悉支付結算法律法規(guī)、銀行會計核算原理和清算流程;具有銀行總分行相關運營管理工作經驗者優(yōu)先。
零售業(yè)務運營管理崗
崗位職責:負責全行零售業(yè)務運營管理,包括個人支付結算、銀行卡、儲蓄、電子銀行及其他零售業(yè)務/產品的運營模式和流程設計、分析、優(yōu)化和管理;組織零售業(yè)務相關運營系統建設和優(yōu)化;相關運營操作規(guī)程、系統操作手冊等制度的制定和完善;組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查;零售運營業(yè)務相關信息的統計和分析;與總分行相關部門進行溝通協調等。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上銀行零售運營業(yè)務前、后臺操作經歷,或2年以上銀行運營管理經驗;熟悉相關業(yè)務法律法規(guī)和監(jiān)管要求;具備會計知識,熟悉銀行賬戶、支付結算、反洗錢等法律法規(guī)、銀行會計核算原理和清算流程;具有一定的組織推動和管理能力;具有銀行總分行相關工作經驗者優(yōu)先。