興業(yè)銀行總行法律與合規(guī)部招聘啟事
興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年8月,是中國首批全國性股份制銀行之一,于2007年2月5日在上海證券交易所成功掛牌上市(股票代碼:601166),目前資產(chǎn)規(guī)模位居全球銀行百強之列。
總行法律與合規(guī)部系總行直屬一級管理部門,現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向行內(nèi)外招聘以下崗位工作人員,工作地點為福州市,具體要求如下:
一、具體招聘崗位及工作職責
(一)現(xiàn)場檢查崗
主要職責:負責建立與完善全行現(xiàn)場檢查實施框架,建立健全檢查工作機制,構建檢查專家?guī);針對本行?nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)、經(jīng)營管理工作重點、高風險領域,確定全行現(xiàn)場檢查項目,組織開展、參與現(xiàn)場檢查,并按有關規(guī)定進行責任追究;負責全行現(xiàn)場檢查管理,規(guī)劃全行現(xiàn)場檢查計劃,并推動落實,開展現(xiàn)場檢查監(jiān)督及檢查后評價工作;負責構建內(nèi)控缺陷庫,推動檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;負責現(xiàn)場檢查信息系統(tǒng)的建設、開發(fā)與維護;負責組織開展現(xiàn)場檢查培訓;負責現(xiàn)場檢查情況報告等。
(二)非現(xiàn)場風險預警分析崗
主要職責:負責非現(xiàn)場風險預警機制、流程的創(chuàng)設;負責非現(xiàn)場風險預警分析與查證;配合現(xiàn)場檢查,開展風險預警、分析與查證;負責研究、分析、建立與維護非現(xiàn)場預警特征與模型,開發(fā)新業(yè)務、新產(chǎn)品的風險預警模型;負責建設與維護非現(xiàn)場風險預警分析系統(tǒng);負責有關非現(xiàn)場風險預警分析的總結、報告與培訓等。
(三)合規(guī)管理崗
主要職責:負責本行業(yè)務及管理活動中的日常合規(guī)審查及咨詢,為本行業(yè)務、產(chǎn)品和管理創(chuàng)新提供合規(guī)支持;建立、健全本行合規(guī)風險管理的控制機制與管理體系,制定本行合規(guī)管理計劃和方案并組織實施;負責識別和評估與本行經(jīng)營活動相關的合規(guī)風險,參與本行組織架構和業(yè)務流程再造,并提供合規(guī)識別和評估支持;組織開展全行員工異常交易行為監(jiān)測并參與相關系統(tǒng)建設;健全本行合規(guī)管理考評體系并組織實施全行合規(guī)管理考評等。
二、應聘條件及要求
(一)國家211工程大學或重點財經(jīng)、政法類院校金融、經(jīng)濟、法律、會計、財務、信息技術等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,具有3年及以上與崗位要求相適應的經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗;
(二)具備扎實的金融基礎知識,熟悉主要金融產(chǎn)品和金融工具運用,具備銀行企金、零售、同業(yè)或財務、會計結算等風險管控經(jīng)驗;熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策、相關金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度;熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)理念及管理要求;
(三)年齡35周歲及以下,身體健康,政治思想端正,無不良違法違紀行為;
(四)思路清晰,工作嚴謹,并具良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作與研究能力,熟悉辦公軟件操作;
(五)如具備出色的商業(yè)銀行審計或檢查工作經(jīng)驗、或既精通銀行業(yè)務,又了解信息科技系統(tǒng)開發(fā)等條件特別優(yōu)秀者,學歷和年齡可適當放寬。
三、報名須知
(一)報名時間:截至2015年6月25日
(二)報名材料和報名方式
1、《應聘申請表》(見附件)
2、各類證明材料,包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、外語等級證書等材料的復印件;
3、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復印件;
4、近期全身生活照片一張。
(三)有意者請于2015年6月25日前將以上資料電子文檔通過電子郵件發(fā)至015008@cib.com.cn郵箱,并將上述資料郵寄至福建省福州市湖東路154號中山大廈A座27樓總行法律與合規(guī)部陳先生收(郵編:350003)。資料請用A4紙打印,信封上應注明“應聘部門+應聘崗位”。
(四)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫,恕不退還,謝絕來訪。
附件:應聘申請表.rar