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2015年常熟農(nóng)商銀行如東支行工作人員招聘啟事

時(shí)間:2015-09-04 16:17:31 點(diǎn)擊:

常熟農(nóng)商銀行如東支行工作人員招聘啟事

江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”)總部設(shè)在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的江蘇省常熟市,是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)。2001年11月28日,由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來,是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

改制以來,常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢,大膽改革創(chuàng)新,靈活穩(wěn)健經(jīng)營,在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時(shí),積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路,在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者;首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營;首批啟動IPO上市工作。目前,常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)135家,其中常熟本地107家,異地28家。同時(shí),開設(shè)了18家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行,并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命,堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展之路,支持了一大批個體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長,被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”,先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時(shí)報(bào)》金龍獎“年度最佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行”、中國銀行業(yè)協(xié)會(花旗集團(tuán))微型創(chuàng)業(yè)“年度創(chuàng)新發(fā)展獎”,2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位。

截至2015年6月末,我行總資產(chǎn)達(dá)1003億元,總存款、總貸款分別為755億元、504億元。據(jù)英國《銀行家》雜志2014年公布的全球1000家銀行排名,我行位居國際第627位。

在未來的征途上,常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引,以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命,專注中小、靈活高效,勇為人先,穩(wěn)健行遠(yuǎn),全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實(shí)、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行!

現(xiàn)由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行面向社會公開誠聘下列人員:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位:小微金融客戶經(jīng)理、柜員。

招聘人數(shù):20人。

二、崗位職責(zé)

小微金融客戶經(jīng)理:通過對小型企業(yè)、個體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評估等工作,幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款。

柜員:在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù),處理日,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),完成儲蓄、會計(jì)、出納的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作,為儲戶提供方便、快捷的服務(wù)。

三、招聘條件

1、1988年1月1日以后出生,具有南通市常住戶口(含各縣級市、縣、區(qū))或南通籍畢業(yè)生;

2、國民教育本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

3、身體健康,男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米,雙眼矯正視力均不低于4.8,無色盲、色弱等(以體檢報(bào)告為準(zhǔn));

4、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;

5、誠實(shí)守信,品貌端正,善于交流,以客戶為導(dǎo)向,具備良好的服務(wù)意識。

四、工作地點(diǎn)

如東支行。

五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2015年9月6日至10月10日工作日時(shí)間(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30)。

報(bào)名地點(diǎn):南通市如東縣掘港鎮(zhèn)日暉東路9號常熟農(nóng)商銀行如東支行,周六、周日、法定節(jié)日不接受報(bào)名。

六、報(bào)名需攜帶資料:

報(bào)名者需攜帶《常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(請?jiān)O(shè)置驗(yàn)證期為兩個月)及其復(fù)印件。

七、招聘考試

本次招聘考試分筆試和面試二個階段,每次考試的成績僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。

(一)筆試

本次招聘筆試開考比例人數(shù)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的6倍,若達(dá)不到開考比例人數(shù),則減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例人數(shù)。

筆試時(shí)間60分鐘,滿分100分。根據(jù)筆試成績,按招聘計(jì)劃的一定比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單,具體比例視筆試人數(shù)而定。

(二)面試:

面試分無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和(半)結(jié)構(gòu)化面試二個階段。根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績,按招聘計(jì)劃1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入(半)結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。

八、體檢

我行根據(jù)(半)結(jié)構(gòu)化面試的成績,從高分到低分確定進(jìn)入體檢流程人員,并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。

九、錄用后的管理方式

報(bào)考者經(jīng)考試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用,按國家規(guī)定繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)和住房公積金,實(shí)行同工同酬。

十、其他事項(xiàng)

1、由于個人原因,不能按時(shí)參加各階段程序的,視為報(bào)考人主動放棄應(yīng)聘。

2、我行將對報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密,報(bào)名人員資料恕不退還。

3、報(bào)名咨詢電話:0513-84189991、0513-84189992

附件:常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc

常熟農(nóng)商銀行

二〇一五年九月二日

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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