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2015年九江銀行科技工程師同業(yè)招聘公告

時(shí)間:2015-09-11 15:42:01 點(diǎn)擊:

九江銀行科技工程師同業(yè)招聘公告

自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景,始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開始連續(xù)入選英國權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”;從2007年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行;從2011年度開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào);并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國青年文明號(hào)”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。

銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)10家分行與九江轄內(nèi)38家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行,系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破120家,資產(chǎn)總額突破1500億元,在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀同業(yè)信息科技人才加入,我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來!

一、應(yīng)聘基本條件

1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。

2.身心健康,正直誠實(shí),品行良好,無不良記錄。

3.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

二、招聘職位、工作地點(diǎn)以及任職要求 

招聘職位

工作單位

工作地點(diǎn)

人數(shù)

任職要求

軟件開發(fā)工程師
(核心系統(tǒng)開發(fā))

總行信息科技部-研發(fā)中心

武漢

1名

1.1983年1月1日后出生。
2.初始學(xué)歷為全日制二本及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
3.熟練掌握LINUX/UNIX/AIX操作系統(tǒng)的使用和基本命令以及基本的Shell編程;熟練掌握LINUX/UNIX/ AIX編程技術(shù)和環(huán)境。
4.精通C語言以及Informix、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);精通核心系統(tǒng)核算、清算、總賬體系,熟悉會(huì)計(jì)分錄。
5.2年及以上大中型商業(yè)銀行開發(fā)核心系統(tǒng)工作經(jīng)歷。
6.原則上要求為湖北省戶籍,武漢市轄?wèi)艏畠?yōu)先。
7.具有大中型或區(qū)域性銀行或農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)開發(fā)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
8.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡、戶籍等條件。

軟件開發(fā)工程師

武漢

3-5名

1.1985年1月1日后出生。
2.初始學(xué)歷為全日制二本及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
3.熟練掌握LINUX/UNIX/AIX操作系統(tǒng)的使用和基本命令以及基本的Shell編程;熟練掌握LINUX/UNIX/ AIX編程技術(shù)和環(huán)境。
4.精通JAVA以及Informix、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
5.2年及以上金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
6.具有大中型或區(qū)域性銀行或農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
7.具有IC卡、移動(dòng)支付、電子渠道端開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡條件。

配置管理高級(jí)工程師

總行信息科技部-風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量控制中心

武漢

1名

1.1983年1月1日后出生。
2.初始學(xué)歷為全日制二本及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
3.4年以上大型IT組織的軟件開發(fā)及過程管理經(jīng)驗(yàn)
4.深刻理解配置管理理論方法,熟悉項(xiàng)目管理流程和軟件開發(fā)過程及過程產(chǎn)品,能很好的將配置管理思想應(yīng)用于項(xiàng)目過程改進(jìn)實(shí)踐當(dāng)中。 
5.熟悉軟件編譯與發(fā)布機(jī)制,具備配置管理、變更管理、構(gòu)建發(fā)布過程的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn),有持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 
6.熟練掌握SVN、GIT等配置管理工具,有開發(fā)過定制配置管理工具者優(yōu)先; 
7.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

8.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡條件。

項(xiàng)目管理工程師

武漢

1-2名

1.1983年1月1日后出生。
2.初始學(xué)歷為全日制二本及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
3.3年及以上軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉軟件項(xiàng)目管理和軟件研發(fā)過程。
5.熟悉軟件過程審核、能夠跟蹤協(xié)調(diào)解決問題,確保軟件項(xiàng)目規(guī)范流程和方法的實(shí)施。
6.能夠?yàn)檐浖_發(fā)過程規(guī)范的實(shí)施及監(jiān)督工作,提供必要的咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)。
7.有銀行相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

配置管理工程師

武漢

1名

1.1983年1月1日后出生。
2.初始學(xué)歷為全日制二本及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
3.2年以上大型IT組織的軟件開發(fā)及過程管理經(jīng)驗(yàn)
4.深刻理解配置管理理論方法,熟悉項(xiàng)目管理流程和軟件開發(fā)過程及過程產(chǎn)品。 
5.熟悉軟件編譯與發(fā)布機(jī)制,具備配置管理、變更管理、構(gòu)建發(fā)布過程的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 
6.熟練掌握SVN、GIT等配置管理工具,有開發(fā)過定制配置管理工具者優(yōu)先; 
7.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)分析師

總行信息科技部-管理信息中心

武漢

約2名

1.1983年1月1日后出生。
2.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)。
3.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融或電子商務(wù)行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作經(jīng)驗(yàn)。
4.精通SAS、SPSS、SQL、EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具,并熟練據(jù)使用SQL及其它挖掘工具。
5.具有數(shù)據(jù)模型建設(shè)和大型數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有良好的專業(yè)分析和報(bào)告寫作能力。
6.具有CFA三級(jí)、FRM等資格者優(yōu)先。
7.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。

科技工程師

萍鄉(xiāng)分行

萍鄉(xiāng)

1名

1.1985年1月1日后出生。
2.初始學(xué)歷為全日制二本以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
3.2年及以上銀行或相關(guān)行業(yè)(電信、通訊業(yè)等)IT工作經(jīng)驗(yàn)者。
4.具有網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件設(shè)計(jì)師、軟件評(píng)測(cè)師等職稱者優(yōu)先。                                                

5.工作所在地戶籍優(yōu)先。

上饒分行

上饒

1名

贛州分行

贛州

1名

撫州分行

撫州

1名

南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行

昌東

1名

日照九銀村鎮(zhèn)銀行

日照

1名

修水九銀村鎮(zhèn)銀行

修水

1名

三、招聘流程

1.簡(jiǎn)歷投遞:①登陸九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 右上角“人才招聘”專欄,下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,按要求填寫完整;②工作證明、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證等相關(guān)資料;③上述資料請(qǐng)掃描后于10月20日前通過電子郵件發(fā)送至hr_jjccb@163.com,郵件標(biāo)題為“xx崗+XX(工作地點(diǎn))+姓名”。

   2.簡(jiǎn)歷篩選:擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,通過簡(jiǎn)歷篩選者,通知參加筆試。

3.筆試:測(cè)試內(nèi)容著重對(duì)報(bào)考人員的綜合理論素養(yǎng)和專業(yè)能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。

4.面試或雙輪面試。根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定考生入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

5.體檢和考察:按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。

四、其它

1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘與工作始終。

2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知,應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應(yīng)通知者,即為未入闈,不另行通知,應(yīng)聘人員資料及信息,九江銀行將嚴(yán)格保密。招聘過程中,九江銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)。請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。

3.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

真誠歡迎您的加入!

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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