中國郵政儲蓄銀行四川省分行2015年社會招聘公告
發(fā)布日期：2015-09-16
中國郵政儲蓄銀行是2007年經中國銀監(jiān)會批準成立的一家具有全新體制和機制的全國性大型零售商業(yè)銀行。作為總行直屬的36家一級分行之一，中國郵政儲蓄銀行四川省分行經四川銀監(jiān)局批準，于2007年12月9日正式掛牌成立。在各級政府、金融監(jiān)管部門以及社會各界的關心支持下，中國郵政儲蓄銀行四川省分行始終堅持服務“三農”、服務中小企業(yè)、服務社區(qū)的定位，自覺履行“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的社會責任，走出了一條普惠金融商業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路，向全社會展示了資本充足、內控嚴密、營運安全、功能齊全、競爭力強的國有商業(yè)銀行形象。
為進一步充實專業(yè)人才，優(yōu)化隊伍結構，現誠邀社會各界精英加盟，中國郵政儲蓄銀行四川省分行改革發(fā)展的良好契機也必將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地。我們真誠歡迎您的加盟，實現個人價值的提升和事業(yè)的進步，與中國郵政儲蓄銀行一起，共同書寫輝煌篇章！
一、招聘崗位
省分行及全省各分、支行專業(yè)類崗位、客戶經理崗位和客戶經理管理培訓生崗位�？蛻艚浝砉芾砼嘤柹鷯徫讳浻萌藛T在柜員崗位工作滿一年后，可根據工作表現及各行工作安排競聘到客戶經理崗位工作。
二、招聘范圍
現工作崗位為郵政企業(yè)和郵儲銀行系統(tǒng)外且符合條件的人員，可以報名。
三、用工形式
合同制員工，一經錄用與我行直接簽訂勞動合同。
四、報名條件
（一）遵守國家法律法規(guī)以及企業(yè)各項規(guī)章制度；
（二）遵循銀行業(yè)職業(yè)道德基本規(guī)范，秉公守法，廉潔奉公，具有較強進取心、責任心和敬業(yè)精神；
（三）身體健康，具有較好的儀表和氣質；
（四）能熟練使用計算機辦公軟件，具備良好的學習能力、溝通能力和較強的團隊協作精神，具有創(chuàng)新意識、獨立解決問題的能力；
（五）無不良記錄和不良嗜好；
（六）具有全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。報考阿壩、甘孜、涼山州分行可放寬為全日制大學�？萍耙陨蠈W歷；
（七）專業(yè)要求：財務、會計、經濟、金融、營銷、法律、管理、計算機、建筑、農林業(yè)等相關專業(yè)；
（八）年齡在35周歲以下；
（九）工作經歷要求：
1.專業(yè)類崗位原則上應具有三年及以上銀行相關工作經歷。
2.客戶經理管理培訓生崗位原則上應符合以下四種情況之一。
（1）具有三年及以上銷售工作經歷。
（2）具有三年及以上金融、經濟、信息技術、法律等領域工作經歷。
（3）2014年及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生，且具有全日制大學本科及以上學歷。
（4）2007年以來全省統(tǒng)籌選聘，聘用期滿兩年（以報名時履行大學生村干部聘用合同時間計算），聘期考核稱職，每年在村工作時間85%以上，有縣級黨委組織部門出具的聘用期間工作鑒定的大學生村干部。
（十）報考阿壩、甘孜、涼山州分行人員須為本地戶籍。
（十一）符合我行親屬回避的相關規(guī)定。
（十二）招聘崗位的具體要求和其他條件詳見中國郵政儲蓄銀行官方網站四川分行頻道或智聯招聘網站。
（十三）應聘人員的工作年限計算時間截至2015年9月30日。
五、招聘程序
招聘程序包括報名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報名時間：從即日起至2015年10月10日
（二）報名方式：登陸智聯招聘網站（www.psbcsc.zhaopin.com），進入電子報名系統(tǒng)相應入口報名。每個應聘人員限報一個崗位。除網上報名外，不接受其他形式報名。
六、其他事項
（一）應聘者一經錄用，待遇從優(yōu)，并購買國家規(guī)定的社會保險和公積金。
（二）我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存。
（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（四）中國郵政儲蓄銀行四川省分行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
（五）在應聘期間，請隨時保持通訊正常，以便聯系。
附件：中國郵政儲蓄銀行四川省分行社會招聘崗位明細表
中國郵政儲蓄銀行四川省分行
二〇一五年九月十六日