興業(yè)銀行總行法律與合規(guī)部招聘啟事
興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年8月，是中國首批全國性股份制銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所成功掛牌上市（股票代碼:601166），目前資產(chǎn)規(guī)模位居全球銀行百強之列。
總行法律與合規(guī)部系總行直屬一級管理部門，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向行內(nèi)外招聘以下崗位工作人員，工作地點為福州市，具體要求如下：
一、具體招聘崗位及工作職責
（一）法律事務(wù)崗
主要職責：負責本行法律事務(wù)管理工作；參與制訂和完善全行示范合同文本管理；辦理本行日常業(yè)務(wù)中的法律咨詢，為本行的業(yè)務(wù)、品種和管理創(chuàng)新提供法律支持，及時、有效提示日常經(jīng)營管理中的法律風險；負責本行訴訟案件管理，制定風險項目法律風險化解和處置方案；協(xié)調(diào)案件防控工作，有效防范案件風險等。
（二）合規(guī)管理崗
主要職責：建立、健全本行合規(guī)風險管理的控制機制與管理體系，制定本行合規(guī)管理計劃和方案并組織實施；負責識別和評估與本行經(jīng)營活動相關(guān)的合規(guī)風險，并提供合規(guī)識別和評估支持；組織開展全行員工異常交易行為監(jiān)測并參與相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)；健全本行合規(guī)管理考評體系并組織實施全行合規(guī)管理考評；負責本行操作風險管理，研究開發(fā)操作風險管理工具和方法、擬定操作風險管理具體措施；負責制定本行反洗錢管理制度和具體措施并組織實施等。
（三）內(nèi)控檢查崗
主要職責：負責建立與完善全行現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查實施框架，建立健全檢查工作機制；針對本行內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)、經(jīng)營管理工作重點，確定全行現(xiàn)場檢查項目，組織開展、參與現(xiàn)場檢查；負責全行現(xiàn)場檢查管理，規(guī)劃全行現(xiàn)場檢查計劃，并推動落實，開展現(xiàn)場檢查監(jiān)督及檢查后評價工作；負責構(gòu)建內(nèi)控缺陷庫，推動檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實；負責非現(xiàn)場風險預警機制、流程的創(chuàng)設(shè)；負責非現(xiàn)場風險預警分析與查證；配合現(xiàn)場檢查，開展風險預警、分析與查證等。
（四）信息科技風險管理崗
主要職責：負責組織制訂信息科技風險管理戰(zhàn)略和政策，協(xié)調(diào)信息科技風險管理活動；牽頭擬訂信息科技關(guān)鍵風險指標，加強監(jiān)測預警，對全行信息科技風險狀況進行監(jiān)測和評估，提出風險管理改進意見；參與我行信息科技管理的關(guān)鍵活動，在涉及重大突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)、信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃、大規(guī)模系統(tǒng)開發(fā)等方面，為業(yè)務(wù)部門和信息科技部門提供建議及相關(guān)合規(guī)性信息等。
二、應(yīng)聘條件及要求
（一）國家211工程大學或重點財經(jīng)、政法類院校法律、金融、經(jīng)濟、會計、財務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，具有3年及以上與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗；
（二）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策、國家及監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度；熟悉金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控及合規(guī)管理相關(guān)制度；
（三）年齡35周歲及以下，身體健康，政治思想端正，無不良違法違紀行為；
（四）思路清晰，工作嚴謹，并具良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作。
三、報名須知
（一）報名時間：截至2015年11月1日－11月20日
（二）報名材料和報名方式
1、《應(yīng)聘申請表》（見附件）
2、各類證明材料，包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等材料的復印件；
3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復印件；
4、近期全身生活照片一張。
（三）有意者請于2015年11月25日前將以上資料電子文檔通過電子郵件發(fā)至015008@cib.com.cn郵箱，并將上述資料郵寄至福建省福州市湖東路154號中山大廈A座27樓總行法律與合規(guī)部陳先生收（郵編：350003）。資料請用A4紙打印，信封上應(yīng)注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”。
（四）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。