西安銀行安康分行(籌)招聘啟事
西安銀行成立于1997年,是一家由西安市政府、加拿大豐業(yè)銀行、國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)及社會(huì)自然人投資參股的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。注冊(cè)資本40億元,控股2家村鎮(zhèn)銀行,參股設(shè)立一家汽車金融公司,現(xiàn)轄榆林、寶雞、咸陽、渭南、延安5家分行,20家區(qū)域(直屬)支行,1家科技支行,共有145個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),擁有員工2500余人。截止2014年末,西安銀行經(jīng)營(yíng)規(guī)模突破1500億元,實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)24億元,上繳稅金9.3億元,監(jiān)管評(píng)價(jià)和投資者評(píng)價(jià)不斷向好。今年,西安銀行被銀監(jiān)會(huì)確定為12家城商行“領(lǐng)頭羊”之一,已躋身全國(guó)城商行排頭兵行列。西安銀行秉承“立足地方、服務(wù)中小”的宗旨,以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),社會(huì)發(fā)展為己任,積極支持地方重大基礎(chǔ)設(shè)施和民生工程建設(shè),先后推出包括“創(chuàng)易通、融易通、展易通”三大核心產(chǎn)品系列的“盈動(dòng)力”中小企業(yè)服務(wù)品牌,發(fā)揮市民銀行特色,打造“金絲路”、“e金通”等業(yè)務(wù)品牌,為市民提供安全便捷的金融服務(wù)。憑借在金融服務(wù)領(lǐng)域的突出表現(xiàn),西安銀行在英國(guó)《銀行家》雜志的“世界千強(qiáng)銀行”榜單中名位列632名,榮獲中國(guó)《銀行家》雜志城商行競(jìng)爭(zhēng)力綜合排行榜第五名;連續(xù)被省、市政府評(píng)選為支持地方經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)。
經(jīng)陜西銀監(jiān)局批準(zhǔn),西安銀行安康分行即將籌備開業(yè),因分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀同業(yè)精英加入我們的團(tuán)隊(duì),西安銀行將為有志者提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘崗位
(一)分行管理層
副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理(共2名)
1、崗位描述:
根據(jù)總行、分行整體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求,協(xié)助行長(zhǎng)開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;根據(jù)業(yè)務(wù)分工,負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域工作的組織落實(shí)、日常管理;管理激勵(lì)下轄團(tuán)隊(duì),提升員工技能和綜合素質(zhì)。
2、任職條件:
① 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
② 40周歲以下,8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銀行相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
③ 熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行管理的基本知識(shí),具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí),熟悉銀行管理體系與制度建設(shè);
④ 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)公司業(yè)務(wù)部
總經(jīng)理(1名)
1、崗位描述:
根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,確定及調(diào)整分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷策略,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,推動(dòng)分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
2、任職條件:
① 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
② 35周歲以下,5年以上銀行工作經(jīng)歷,3年相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;
③ 掌握法律、信貸、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù);
④ 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
公司業(yè)務(wù)管理崗(1名)
1、崗位描述:
負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析,擬定公司銀行業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期規(guī)劃;組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)考核系統(tǒng)維護(hù)及部門綜合性事務(wù)。
2、任職條件:
① 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
② 35周歲以下,5年銀行工作經(jīng)歷,3年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
③ 熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī),以及銀行業(yè)務(wù)管理知識(shí);
④ 具有較強(qiáng)組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
公司客戶經(jīng)理(若干名)
1、崗位描述:
根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,收集、分析目標(biāo)客戶的各種信息,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);做好客戶維護(hù),密切銀企關(guān)系,提高目標(biāo)客戶的忠誠(chéng)度;確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
2、任職條件:
① 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
② 35周歲以下,3年銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,2年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
③ 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)零售業(yè)務(wù)部
總經(jīng)理(1名)
1、崗位描述:
根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,確定及調(diào)整零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷策略,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,推動(dòng)零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
2、任職條件:
① 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
② 35周歲以下,5年以上銀行工作經(jīng)歷,3年相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;
③ 掌握法律、信貸、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù);
④ 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
零售客戶經(jīng)理(若干名)
1、崗位描述;
根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂零售業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,收集、分析目標(biāo)客戶的各種信息,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,提高目標(biāo)客戶的忠誠(chéng)度;確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
2、任職條件:
① 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
② 35周歲以下,3年銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,2年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
③ 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)風(fēng)險(xiǎn)管理部
授信審查崗(若干名)
1、崗位描述:
根據(jù)總行信貸政策及相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)分行權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查及超分行權(quán)限業(yè)務(wù)的初審;負(fù)責(zé)維護(hù)授信業(yè)務(wù)信息管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理。
放款審查崗(若干名)
1、崗位描述:
負(fù)責(zé)授信條件內(nèi)的落實(shí)審查,放款資料審查,授信額度的控制及擔(dān)保措施的落實(shí)審查及放款資料的檔案歸集等。
2、任職條件(授信審查崗、放款審查崗):
① 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);
② 35周歲以下,5年銀行工作經(jīng)歷,3年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
③ 掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí);
④ 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗(若干名)
1、崗位描述:
負(fù)責(zé)分行各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理工作及內(nèi)控體系建設(shè),負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)五級(jí)分類、貸后管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及法律合規(guī)事務(wù)。
2、任職條件:
① 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);
② 35周歲以下,5年銀行工作經(jīng)歷,3年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
③ 熟悉信貸和統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)知識(shí);
④ 具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
總經(jīng)理(1名)
1、崗位描述:
協(xié)助行長(zhǎng)管理分行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及資金運(yùn)營(yíng),編制各項(xiàng)預(yù)算計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;組織實(shí)施資產(chǎn)負(fù)債比例管理;負(fù)責(zé)組織、管理會(huì)計(jì)結(jié)算工作,保障會(huì)計(jì)結(jié)算安全運(yùn)營(yíng)。
2、任職條件:
① 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
② 35周歲以下,5年以上銀行工作經(jīng)歷,3年相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;
③ 精通計(jì)劃財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí),熟悉法律、信貸專業(yè)知識(shí);
④ 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
財(cái)務(wù)管理崗(1名)
1、崗位描述:
負(fù)責(zé)制定分行財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度和預(yù)算工作,制定財(cái)務(wù)政策,擬定成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn);記錄日常費(fèi)用支出、記賬、納稅申報(bào)工作,以及向監(jiān)管部門報(bào)送相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表;負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理、利率管理及現(xiàn)金調(diào)撥、管理等工作。
2、任職條件:
① 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
② 30周歲以下,3年銀行工作經(jīng)歷或2年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
③ 熟悉銀行財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)定;
④ 具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。
會(huì)計(jì)管理崗(1名)
1、崗位描述:
負(fù)責(zé)完善會(huì)計(jì)管理制度、操作流程;負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)、外資金清算,支付系統(tǒng)、反洗錢、事后監(jiān)督等業(yè)務(wù)管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)現(xiàn)金業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)檔案及重要空白憑證管理等工作。
2、任職條件:
① 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
② 30周歲以下,4年銀行工作經(jīng)歷,2年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
③ 熟悉銀行支付清算運(yùn)營(yíng)等會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)及相關(guān)政策規(guī)定;
④ 具有較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力。
IT技術(shù)支持崗(1名)
1、崗位描述:
負(fù)責(zé)分行中心機(jī)房和應(yīng)用系統(tǒng)、設(shè)備與設(shè)施的維護(hù)與管理,負(fù)責(zé)分行IT技術(shù)支持管理。
2、任職條件:
① 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè),2年以上銀行工作經(jīng)歷或1年相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)歷。
② 具有良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)硬件、軟件、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)及日常辦公設(shè)備的問題解決能力。
(六)辦公室
主任(1名)
1、崗位描述:
負(fù)責(zé)分行公文印章、廣告宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)、黨政工團(tuán)等工作;協(xié)助行長(zhǎng)負(fù)責(zé)行務(wù)運(yùn)行督導(dǎo)。
2、任職條件:
① 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
② 35周歲以下,3年銀行工作經(jīng)歷及2年相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;
③ 精通辦公室相關(guān)專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù),具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
人力資源崗(1名)
1、崗位描述:
根據(jù)分行人力資源管理工作目標(biāo)與規(guī)劃,負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理、招聘培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利及社會(huì)保險(xiǎn)等工作。
2、任職條件:
① 本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
② 30周歲以下,2年銀行工作經(jīng)歷或1年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
③ 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,文字寫作能力和語言表達(dá)能力。
綜合管理崗(1名)
1、崗位描述;
協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)督辦、文秘檔案、黨政工團(tuán)、安全保衛(wèi)、宣傳、后勤采購(gòu)等日常工作;負(fù)責(zé)分行印章、會(huì)議、文件合同的管理,推動(dòng)并反饋督辦工作進(jìn)展情況等。
2、任職條件:
① 本科及以上學(xué)歷,行政、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
② 30周歲以下,2年銀行工作經(jīng)歷或1年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
③ 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
(七)營(yíng)業(yè)部
營(yíng)業(yè)經(jīng)理(會(huì)計(jì)主管1名)
1、崗位描述:負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)管理及營(yíng)業(yè)部日常管理。
2、任職條件:
① 3年以上銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)歷或1年以上銀行會(huì)計(jì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
② 熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)日常工作流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng),掌握會(huì)計(jì)支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定。
③ 具備較好的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作技能,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
綜合柜員崗(若干名)
1、崗位描述:
根據(jù)總行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范與操作流程,在權(quán)限范圍內(nèi)為客戶提供公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù),處理日,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)反假幣、反洗錢信息采集和報(bào)送,大額收付、可疑交易的登記和報(bào)告等工作。
2、任職條件:
① 具有1年以上銀行工作經(jīng)歷,30周歲以下。
② 2014年全日制公立院校,本科及以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè),且具有從事半年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類工作經(jīng)歷。
③ 2015年應(yīng)屆全日制公立院校,本科及以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)生。
對(duì)應(yīng)聘人員中業(yè)績(jī)和拓展能力特別優(yōu)秀者,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘要求及工作地點(diǎn)
1、身體健康,具有良好的職業(yè)道德;
2、品行端正,無不良記錄;
3、不屬于西安銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、本次招聘崗位工作地為:陜西省安康市。
三、福利待遇
1、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金等福利;
2、按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各種假期;
3、全方位的培訓(xùn)、優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的職業(yè)發(fā)展通道。
四、報(bào)名辦法
1、登陸西安銀行官網(wǎng)(http://www.xacbank.com)在首頁“人才招聘”查看招聘信息,并下載《西安銀行安康分行(籌)應(yīng)聘人員報(bào)名表》。
2、請(qǐng)應(yīng)聘者將《西安銀行安康分行(籌)應(yīng)聘人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證書等以及本人近期免冠全身生活照一并掃描作為附件(請(qǐng)勿使用超大附件),于2015年11月22日前發(fā)送至:[email protected]。
3、本次報(bào)名截止日期為:2015年11月22日。
4、經(jīng)初審合格,我行將通過短信或電話方式通知筆試、面試時(shí)間。我行將為應(yīng)聘者保密,應(yīng)聘材料恕不退還。
5、謝絕個(gè)人來電、來訪。
二零一五年十一月九日
附件1:西安銀行安康分行(籌)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc