走過輝煌一周年 招賢納士啟新程——鄭州銀行商丘分行誠邀優(yōu)秀人才加盟

發(fā)布日期：2015-11-11

鄭州銀行的前身是成立于2000年2月的鄭州市商業(yè)銀行。2009年12月正式更名為“鄭州銀行”。作為有著廣泛影響力的河南省本土銀行機構，鄭州銀行立足河南實際，始終堅持“商貿物流銀行、中小企業(yè)融資專家、精品社區(qū)銀行”的市場定位，專注小微領域，服務實體經(jīng)濟，堅持走特色化、差異化發(fā)展之路，經(jīng)營業(yè)績和業(yè)內影響力、競爭力大幅提升。截至2015年6月底，鄭州銀行資產(chǎn)規(guī)模2254億元，一般性存款余額1461億元，貸款余額863億元，各項主要監(jiān)管指標均達到監(jiān)管要求。

鄭州銀行連續(xù)第六年入選世界銀行1000強，在最新的世界銀行1000強排名中，一級資本和資產(chǎn)規(guī)模全球排名分別為第440位和第376位。在中國銀行家論壇2015——應對挑戰(zhàn)轉型創(chuàng)新暨2015中國商業(yè)銀行競爭力評價報告發(fā)布會上，鄭州銀行被評為“2014年度資產(chǎn)規(guī)模2000億以上城市商業(yè)銀行綜合排名冠軍”和“最佳城市商業(yè)銀行”。在今年《當代銀行家》雜志官方公布的2015中國銀行業(yè)50強排行榜中，鄭州銀行位列區(qū)域性發(fā)展銀行公司價值第10位，總資產(chǎn)排名27位，其中：資本利潤率為23.52%，位列全國銀行業(yè)榜首；利潤總額增長率36.84%，位列全國銀行業(yè)整體排名第3位。

鄭州銀行商丘分行于2014年11月13日正式入駐商丘。開業(yè)以來，商丘分行秉承“以客戶為中心”的服務理念，堅持以“植根商丘，共贏未來”的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞商丘市經(jīng)濟社會發(fā)展的中心工作，發(fā)揮鄭州銀行產(chǎn)品齊全和經(jīng)營機制靈活的優(yōu)勢，以優(yōu)質的服務來回饋商丘社會各界的關心和厚愛。開業(yè)一年來，累計向商丘轄內提供各類資金支持20多億元，支持了一批市重點項目和企業(yè)，充分發(fā)揮了金融支持實體經(jīng)濟的作用。

為滿足鄭州銀行在商丘新設分支機構和業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向銀行同業(yè)誠招優(yōu)秀人才，工作地點為商丘市、永城市。我們誠邀優(yōu)秀人才加入，共創(chuàng)鄭州銀行商丘分行的美好明天！

一、應聘人員基本條件

（一）具有良好的敬業(yè)精神和團隊意識，熱愛金融工作；

（二）遵紀守法，品行端正，誠實守信，無不良從業(yè)記錄；

（三）身體健康，責任心強，具有較強的溝通能力；

（四）具有國家認可的全日制本科（含）及以上學歷；條件優(yōu)秀者可適當放寬。

二、應聘崗位及要求

（一）支行行長/行長助理1-2名           

職責描述：負責支行全面經(jīng)營管理工作，能夠帶領支行團隊完成經(jīng)營管理目標。

崗位要求：

1.具有5年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)歷或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷（其中銀行從業(yè)3年以上），并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；年齡35周歲以下。

2.熟悉銀行業(yè)務流程和金融產(chǎn)品；具備良好的市場開拓、營銷推動和團隊管理能力。

（二）市場部經(jīng)理2名 

職責描述：負責公司業(yè)務部全面管理工作，能夠帶領團隊完成經(jīng)營管理目標。

崗位要求：

1.具有5年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)歷或7年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷（其中銀行從業(yè)3年以上），并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；年齡35周歲以下。

2.具有較強的市場拓展能力和較好的客戶資源；具有較強的公司團隊管理經(jīng)驗以及溝通協(xié)調能力。

（三）公司客戶經(jīng)理3-4名

職責描述：負責公司業(yè)務拓展和營銷服務工作。

崗位要求：

1.具有3年以上銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)歷；年齡35周歲以下。

2.熟悉公司業(yè)務、同業(yè)業(yè)務等相關產(chǎn)品及流程，具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源，綜合業(yè)務素質較強。

（四）個人客戶經(jīng)理2名

職責描述：負責零售銀行業(yè)務拓展和營銷服務工作、負責個人類貸款營銷管理工作、負責銀行個人理財?shù)认嚓P工作。

崗位要求：

1.具有2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下；

2.熟悉零售信貸、個人理財?shù)攘闶蹣I(yè)務產(chǎn)品，具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源；

3.具有AFP、CFP或基金銷售、保險代理、證券從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。

（五）綜合柜員2-3名

崗位要求：

1.具有2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，年齡30周歲以下；

2.具有會計從業(yè)資格證書、反假貨幣資格上崗證；熟練掌握銀行柜面業(yè)務操作技能，有良好的協(xié)調溝通能力，較強的客戶服務意識。

應聘各崗位人員綜合素質特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。一經(jīng)錄用，鄭州銀行將提供良好的發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪酬待遇。

三、注意事項

（一）應聘者請自行下載報名表電子版（下載地址：http：//www.zzbank.cn，鄭州銀行官網(wǎng)人才招聘版塊），填寫完整后同本人身份證、畢業(yè)證和學位證掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱：zzyhsqzp@163.com。

電子簡歷投遞截止時間： 2015年11月12日至2015年11月24日24：00。

（二）本次招聘只接受電子簡歷投遞，謝絕來訪。報名結束后，我行將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信或電話方式與應聘者聯(lián)系，請注意保持通訊暢通。

（三）鄭州銀行對應聘者的個人材料將予以嚴格保密，僅用于此次招聘。

（四）本次招聘僅以在鄭州銀行官網(wǎng)、《商丘日報》、《京九晚報》及永城市電視臺發(fā)布的信息為準，招聘不收取應聘人員任何費用。

我行保留對此次發(fā)布內容的解釋權，必要時，我行有權根據(jù)實際情況進行調整。

附件：鄭州銀行職位申請表/u/cms/www/201511/11152527snq7.doc