上海銀行總行部門社會招聘啟事

上海銀行成立于1995年，是一家總行位于上海的股份制商業(yè)銀行。2014年末，我行集團總資產(chǎn)達11875億元。近年來，上海銀行以“精品銀行”為戰(zhàn)略愿景，以“精誠至上，信義立行”為企業(yè)核心價值觀，以“總體形成特色、區(qū)域兼顧差異、局部凸顯亮點”為指導思想，持續(xù)推進專業(yè)化經(jīng)營和精細化管理，經(jīng)營實力和發(fā)展能力明顯提升。根據(jù)市場和自身優(yōu)勢，上海銀行形成了“中小企業(yè)綜合金融服務”、“城市居民財富管理和養(yǎng)老金融服務”、“金融市場領先交易服務”、“兩岸三地跨境金融服務”以及“最佳在線金融服務”等特色定位，通過培育和塑造經(jīng)營特色，推動結(jié)構調(diào)整和轉(zhuǎn)型發(fā)展，增強可持續(xù)發(fā)展能力。

目前，上海銀行在上海、寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州、無錫、紹興、南通、常州等10多個城市設有分支機構，初步形成覆蓋長三角、環(huán)渤海、珠三角、中西部重點城市的網(wǎng)絡布局框架。發(fā)起設立了上海閔行、浙江衢江、四川崇州、江蘇江寧等四家村鎮(zhèn)銀行；發(fā)起成立了上銀基金管理公司；在城商行中率先設立境外全資子銀行——上海銀行（香港）有限公司；是首批在中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)設立分行的商業(yè)銀行之一。2015年，在英國《銀行家》全球前1000家銀行中位列第108位。

為適應業(yè)務發(fā)展需要，上海銀行誠邀業(yè)界精英加盟，與我們共創(chuàng)輝煌的未來！

一、基本條件

1、經(jīng)濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業(yè)，全日制大學本科（含）以上學歷，海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄；

3、原則上年齡35周歲（含）以下，身體健康;

4、大學英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應用能力；

5、具有所應聘崗位相關工作經(jīng)歷，具有銀行業(yè)相應從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

6、工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；

7、工作有激情，主動積極，愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值；

8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位匯總

序號	單位	招聘崗位
（一）	總行公司業(yè)務部	授信部評審崗	授信部審批崗	產(chǎn)品經(jīng)理崗
（二）	總行資產(chǎn)管理部	投資交易部交易崗	風險合規(guī)部負責人	風險合規(guī)部風險管理崗
		綜合管理部信息技術崗
（三）	總行風險管理部	計量分析部負責人	操作風險管理部負責人	新資本協(xié)議實施辦公室負責人
		操作風險管理崗	市場風險系統(tǒng)管理崗	銀行賬戶利率風險管理崗
		零售風險模型開發(fā)崗	風險加權資產(chǎn)計量崗	新資本協(xié)議實施合規(guī)評估崗
（四）	總行辦公室	行報采編崗
（五）	總行監(jiān)察室	紀檢監(jiān)察室案件審理崗

      三、招聘崗位信息

（一）總行公司業(yè)務部

1、授信部評審崗

崗位職責：根據(jù)國家法律法規(guī)以及我行授信政策，對公司本外幣涉信業(yè)務的信用風險、市場風險、操作風險進行全面審查，揭示業(yè)務風險，評價業(yè)務的綜合金融服務方案，并在權衡風險和收益的基礎上明確表達審查意見，提出相應的控險措施及定價要求；根據(jù)需要，對重點項目盡職調(diào)查給予技術支持，幫助完善授信方案；配合審批人完成與授信審批相關的其他工作。

資格條件 ：公司信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷滿3年；具有投行及資管類業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；熟悉各類對公授信業(yè)務品種以及監(jiān)管政策；對文化、教育、健康醫(yī)療、航運物流、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略重點行業(yè)有一定的研究，了解行業(yè)經(jīng)營特點和風險特征；較好掌握授信審貸相關專業(yè)知識，具有一定的信用風險分析判斷能力和風險識別能力；具有較強的財務分析、文字綜合與語言表達能力。

2、授信部審批崗

崗位職責：對授權范圍內(nèi)的業(yè)務進行審批、參與貸審會審議及投票；負責參與對公授信政策及相關制度的制定工作；根據(jù)需要，對重點項目盡職調(diào)查給予技術支持，幫助完善授信方案；定期與經(jīng)營單位進行溝通，加強對經(jīng)營單位授信工作的培訓與指導，幫助提升送審質(zhì)量；根據(jù)要求完成與授信審批相關的其他工作。

資格條件：公司信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷滿8年；具有投行及資管類業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；熟悉各類對公授信業(yè)務以及監(jiān)管政策；對文化、教育、健康醫(yī)療、航運物流、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略重點行業(yè)有一定的研究，了解行業(yè)經(jīng)營特點和風險特征；具有較強的風險和收益綜合平衡考量能力。

3、產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責：負責產(chǎn)品的制度管理、流程優(yōu)化、產(chǎn)品營銷推廣、運行分析及后評價；研究外部經(jīng)濟及金融環(huán)境、市場需求等，提出產(chǎn)品創(chuàng)新計劃；負責新產(chǎn)品的評估、立項、開發(fā)等；負責制定產(chǎn)品的營銷策略，指導經(jīng)營單位開展營銷工作；參與總分支行聯(lián)動營銷和跨部門交叉營銷，協(xié)同設計全行重點客戶的綜合金融服務方案；上級領導交辦的其它工作。

資格條件：3年以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，有過產(chǎn)品研發(fā)及管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品和相關政策，具備較強的外部金融環(huán)境及政策敏感性，以及一定的創(chuàng)新意識和能力；較強的文字組織能力及數(shù)據(jù)分析能力。

（二）總行資產(chǎn)管理部

1、投資交易部交易崗

崗位職責：負責開展外幣資產(chǎn)、權益類資產(chǎn)、固定收益資產(chǎn)、衍生品等資產(chǎn)交易工作及上述各類資產(chǎn)的委托管理工作；負責協(xié)助進行其它資產(chǎn)交易的委托管理工作；對外負責協(xié)助相關業(yè)務的客戶拓展和維護工作；負責監(jiān)測和防范交易風險；負責維護相關業(yè)務的交易臺賬和日志。

資格條件：1年以上外幣、權益類資產(chǎn)或銀行間固定收益交易工作經(jīng)驗；具備良好的溝通能力、較強的營銷意識和創(chuàng)新能力、具備一定的統(tǒng)計分析能力、良好的外語表達能力。

2、風險合規(guī)部負責人

崗位職責：負責擬定資產(chǎn)管理業(yè)務信用風險、市場風險、操作風險管理制度政策，建立完善資產(chǎn)管理業(yè)務風險識別、計量、監(jiān)測、控制及報告程序，有效貫徹落實總行信用風險、市場風險、操作風險政策要求；負責開展資產(chǎn)管理業(yè)務合規(guī)風險管理，對資產(chǎn)管理業(yè)務政策制度、法律文本進行合規(guī)預審，組織開展資產(chǎn)管理業(yè)務授權管理，提擬授權/轉(zhuǎn)授權管理方案；負責資產(chǎn)管理業(yè)務要素合規(guī)性審核，評估資產(chǎn)管理前、中臺環(huán)節(jié)操作風險，組織開展內(nèi)控、案防、操作風險檢查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時報告并督促整改；負責資產(chǎn)管理業(yè)務市場風險識別、計量，提擬資產(chǎn)管理業(yè)務市場風險限額管理方案，實施市場風險壓力測試、風險值分析；負責開展資產(chǎn)管理新產(chǎn)品風險管理，對新產(chǎn)品風險進行識別、計量和評估，提出配套風險管理方案或措施；負責資產(chǎn)管理業(yè)務風險計量工具的引進和開發(fā)，實施風險計量模型事后檢驗工作；負責推進與資產(chǎn)管理業(yè)務流動性、法律、戰(zhàn)略、聲譽等其他類別風險的協(xié)同管理，關注其他類別風險對信用、市場、操作等風險的交叉影響；負責資產(chǎn)管理業(yè)務資產(chǎn)盡職調(diào)查、授信申報及額度管理。

資格條件：碩士及以上學歷；6年以上銀行資金業(yè)務風險管理相關工作經(jīng)驗；具有良好的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)、分析和文字表述能力，英語熟練。

3、風險合規(guī)部風險管理崗

崗位職責：負責開展資產(chǎn)管理業(yè)務合規(guī)風險管理，對資產(chǎn)管理業(yè)務政策制度、法律文本進行合規(guī)預審，組織開展資產(chǎn)管理業(yè)務授權管理，提擬授權/轉(zhuǎn)授權管理方案；負責其他市場、信用、操作風險管理工作；負責推進與資產(chǎn)管理業(yè)務流動性、法律、戰(zhàn)略、聲譽等其他類別風險的協(xié)同管理，關注其他類別風險對信用、市場、操作等風險的交叉影響；負責資產(chǎn)管理部的研究工作。

資格條件：碩士及以上學歷，經(jīng)濟法等相關專業(yè)；2年以上法務工作經(jīng)驗；具有良好的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)、業(yè)務開發(fā)和處理能力，英語熟練。

4、綜合管理部信息技術崗

崗位職責：負責牽頭提出資產(chǎn)管理業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)需求，根據(jù)需要組織立項；負責組織資產(chǎn)管理業(yè)務系統(tǒng)用戶驗收，面向操作人員提供培訓；負責配合全行性或行內(nèi)其他部門的項目與系統(tǒng)建設工作；負責與資產(chǎn)管理業(yè)務相關的系統(tǒng)及其他設備的管理與維護工作。

資格條件：3年以上相關工作經(jīng)驗；具有良好的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)、業(yè)務開發(fā)和處理能力；具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力和計算機應用能力；工作耐心細致，學習能力強，能承受較大工作壓力。

（三）總行風險管理部

1、計量分析部負責人

崗位職責：組織推進全行全面風險管理體系和“三道防線”責任體系建設；負責起草全面風險管理戰(zhàn)略和總體政策；負責組織開展全面風險管理自我評估；負責協(xié)調(diào)推進各類風險的管理體系建設；負責組織分支行風險管理工作的考核與評價；負責組織落實風險管理委員會辦公室、不良資產(chǎn)化解處置委員會辦公室日常工作，制定不良化解處置相關政策、制度，定期報告全行不良化解處置工作。

資格條件：具有商業(yè)銀行5年以上信貸或風險管理工作經(jīng)驗，有全面風險管理工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮；或具有5年以上咨詢公司風險管理咨詢經(jīng)驗；具有較強的風險識別評估、計量分析、控制緩釋和化解處置能力，較強的文字表達和組織協(xié)調(diào)能力；富有獨立擔當、積極向上、吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力；主動思考發(fā)現(xiàn)問題，主動地尋找解決問題的方法和途徑，及時更新自己的專業(yè)知識與技能，改進工作思路和方法，提升工作效率與效果。

2、操作風險管理部負責人

崗位職責：負責牽頭推進操作風險管理體系建設，擬定全行操作風險管理政策，建立完善風險識別、評估、計量、監(jiān)測、控制/緩釋和報告程序；負責組織推動全行操作風險關鍵風險指標制定工作，發(fā)布操作風險關鍵風險指標，并對全行操作風險關鍵指標的制定及維護情況進行評價和督導；負責組織協(xié)調(diào)全行范圍內(nèi)的操作風險管理，組織各條線、部門和分支機構定期開展操作風險評估工作；負責實施操作風險新資本協(xié)議達標；負責牽頭制定放款審核作業(yè)手冊，并負責維護信貸合同驗印系統(tǒng)；負責統(tǒng)籌推進押品管理系統(tǒng)建設、押品管理制度建設、中介機構準入與年審等工作。

資格條件：具有商業(yè)銀行5年以上操作風險管理工作經(jīng)驗；具有較強的操作風險識別評估、計量分析、控制緩釋和化解處置能力，較強的文字表達和組織協(xié)調(diào)能力；富有獨立擔當、積極向上、吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力；主動思考發(fā)現(xiàn)問題，主動地尋找解決問題的方法和途徑，及時更新自己的專業(yè)知識與技能，改進工作思路和方法，提升工作效率與效果。

3、新資本協(xié)議實施辦公室負責人

崗位職責：牽頭負責組織相關部門開展資本計量高級方法與內(nèi)部資本充足評估程序的實施準備、達標自我評估與申請工作；牽頭負責組織相關部門定期向董事會和高級管理層匯報資本計量高級方法與內(nèi)部資本充足評估程序的實施準備、達標自我評估與申請工作情況；牽頭負責開展新資本協(xié)議實施規(guī)劃項目群的組織協(xié)調(diào)、質(zhì)量與進度考核工作；牽頭負責組織新資本協(xié)議實施項目（不含IT項目）的驗收工作；牽頭組織開展信用風險計量模型的建設與應用工作；牽頭負責開展信用風險與市場風險計量模型以及模型支持體系的驗證工作；牽頭負責開展全行風險加權資產(chǎn)統(tǒng)計分析工作；牽頭負責開展資本計量高級方法下定量影響測算工作；牽頭負責開展內(nèi)部資本充足評估工作；牽頭負責承擔監(jiān)管機構與銀行內(nèi)部要求的其它總體協(xié)調(diào)及推進工作。

資格條件：全日制大學本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)；六年以上（含）商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有風險計量模型開發(fā)應用、經(jīng)濟資本計量或組合風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練運用相關數(shù)據(jù)分析軟件,如SAS；具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達和溝通能力。

4、操作風險管理崗

崗位職責：負責組織推進操作風險管理體系及制度制定；負責制定操作風險體系建設計劃并落實實施；負責推進全行操作風險評估、監(jiān)測及報告整體工作；負責推進操作風險管理信息系統(tǒng)建設，及系統(tǒng)建成后的日常維護；負責起草操作風險管理報告。

資格條件：金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷類專業(yè)；具有商業(yè)銀行3年以上信貸或風險管理工作經(jīng)驗；或具有2年以上咨詢公司操作風險管理咨詢經(jīng)驗；具有較強的風險評估、識別、分析及文字組織能力；主動思考發(fā)現(xiàn)問題、獨立擔當、積極向上，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力。

5、市場風險系統(tǒng)管理崗

崗位職責：參與本行巴塞爾新資本協(xié)議市場風險管理項目實施工作，推進市場風險管理系統(tǒng)應用管理；參與實施市場風險系統(tǒng)需求分析，并提出技術要求；負責開發(fā)環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境系統(tǒng)配置和維護管理工作，保證開發(fā)和生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定運行；實施市場風險系統(tǒng)支持工作，解決生產(chǎn)和測試環(huán)境中出現(xiàn)的故障或問題；負責制定與完善系統(tǒng)備份、系統(tǒng)恢復、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復等的應急預案和操作流程。

資格條件：計算機、金融、數(shù)學等理工科相關專業(yè)；2年以上風險管理系統(tǒng)開發(fā)管理工作經(jīng)歷；具備扎實的編程功底，優(yōu)秀的軟件開發(fā)和量化統(tǒng)計分析能力；具備市場風險管理知識，對金融產(chǎn)品有一定了解。

6、銀行賬戶利率風險管理崗 

崗位職責：負責銀行賬戶利率風險的識別、計量與報告；負責銀行賬戶利率風險指標、限額監(jiān)控；實施銀行賬戶利率風險壓力測試；撰寫月度、季度及年度等頻率的銀行賬戶相關報告；其他相關的資產(chǎn)負債風險管理事項。

資格條件：金融、財務、數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計、信息管理等相關專業(yè)；具有較強的風險評估、識別、分析及文字組織能力；主動思考發(fā)現(xiàn)問題、獨立擔當、積極向上，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力。

7、零售風險模型開發(fā)崗

崗位職責：負責零售信用風險計量模型的開發(fā)與建設工作；負責零售內(nèi)部評級IT系統(tǒng)的開發(fā)和推廣工作；負責零售風險計量模型在信貸業(yè)務管理中的推廣應用，制定配套制度和流程；負責零售風險計量模型相關IT系統(tǒng)的維護與優(yōu)化工作；負責根據(jù)零售風險計量結(jié)果對零售業(yè)務信用風險進行分析。

資格條件：數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)；具有商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關工作經(jīng)驗、具有零售風險模型開發(fā)或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練運用相關數(shù)據(jù)分析軟件,如SAS；具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達和溝通能力。

8、風險加權資產(chǎn)計量崗

崗位職責：組織開展全行風險加權資產(chǎn)計量統(tǒng)計和管理工作，撰寫風險加權資產(chǎn)分析報告；負責研究擬定風險加權資產(chǎn)計量相關制度規(guī)范；負責風險加權資產(chǎn)計量IT系統(tǒng)的開發(fā)與日常參數(shù)維護；負責開展實施資本計量高級方法的定量影響測算工作。

資格條件：數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)；3年以上（含）商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉監(jiān)管風險加權資產(chǎn)報表，具有風險加權資產(chǎn)計量統(tǒng)計工作經(jīng)驗、風險加權資產(chǎn)計算IT系統(tǒng)咨詢或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達和溝通能力。

9、新資本協(xié)議實施合規(guī)評估崗

崗位職責：制定全行資本管理辦法實施規(guī)劃與管理制度并組織實施、開展驗收、完成自評估；牽頭組織資本計量高級方法實施材料準備與申請工作；跟蹤研究監(jiān)管機構關于新資本協(xié)議實施的最新監(jiān)管動態(tài)，并與監(jiān)管機構就資本管理辦法實施的監(jiān)管要求與實施進展進行及時溝通。

資格條件：法律、數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)；有金融行業(yè)或金融咨詢行業(yè)相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉新資本協(xié)議、了解銀行風險管理相關業(yè)務、熟悉相關金融政策法規(guī)者優(yōu)先；具有銀行新資本協(xié)議、風險管理或IT實施等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的語言文字表達能力、邏輯分析能力、計算機應用能力、外語閱讀能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(四)總行辦公室行報采編崗

崗位職責：負責行報版面選題策劃，提出組稿計劃并推進實施；負責采編撰寫我行的新聞報道，行內(nèi)刊物的版面設計、文字編輯和校對排版，及新媒體信息采編等工作；負責全行大型活動攝錄像及影像資料收集整理工作；協(xié)助開展信息員隊伍業(yè)務培訓；收集、研究和處理讀者意見和反饋信息。

資格條件：全日制大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、新聞等專業(yè)；2年（含）以上傳統(tǒng)媒體或新媒體相關經(jīng)驗，會新聞攝影和美工設計，同時具有銀行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；思路活躍，有較強的策劃能力、溝通能力、文字表達能力，有一定組織協(xié)調(diào)能力；具有較強責任心、團隊協(xié)作意識以及敬業(yè)精神。

(五)總行監(jiān)察室案件審理崗

 崗位職責：參與紀檢監(jiān)察室信訪件的查辦工作，指導協(xié)調(diào)基層單位辦信業(yè)務；負責全行紀檢監(jiān)察條線信訪舉報線索的匯總、統(tǒng)計、分析；組織開展信訪工作的培訓；負責配合上級紀委、司法部門來行查詢相關數(shù)據(jù)資料，協(xié)助做好查信辦案工作；參與我行集中采購招投標評審會現(xiàn)場的監(jiān)督。

資格條件：中共黨員，大學本科或以上學歷，法律、審計、經(jīng)濟、金融等專業(yè)；10年（含）以上銀行業(yè)務或相關工作經(jīng)驗；有紀檢監(jiān)察、合規(guī)、審計、風險、司法等相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；人品端正、堅持原則、組織紀律性強，并具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應用能力。

 

四、報名方式

應聘者請于2015年12月31日前，登錄上海銀行官網(wǎng)（www.bankofshanghai.com）“人才招聘”欄目進行申請。