江陰農(nóng)商銀行外設支行管理人員2015-2016年引進人才招聘啟事
全國首批三家股份制農(nóng)村商業(yè)銀行之一--江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司,作為中國農(nóng)村金融改革的先行者,自2001年12月成立以來,堅持服務中小企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)的市場定位,秉承“融通天下,豐裕萬家”的企業(yè)使命,和“離您最近,和你最親”的服務理念,腳踏實地,強基固本,銳意進取,揚帆濟海,探索出一條跨躍式發(fā)展之路,成為中國社會科學院首家中小銀行研究基地,連續(xù)五年提升英國《銀行家》全球銀行1000強榜單中的排名,連續(xù)12年獲評全省農(nóng)村金融機構(gòu)管理考核最高等級。
目前,全行1183名員工,江陰轄內(nèi)下設74個分支機構(gòu);省內(nèi)設立盱眙支行、高港支行、睢寧支行,控股發(fā)起設立句容茅山村鎮(zhèn)銀行、興化蘇南村鎮(zhèn)銀行,參股靖江農(nóng)村商業(yè)銀行9.9%股份;省外設立蕪湖縣支行、天長支行、當涂支行、仁懷支行,控股發(fā)起設立宣漢誠民村鎮(zhèn)銀行、雙流誠民村鎮(zhèn)銀行、海口蘇南村鎮(zhèn)銀行。面對新的機遇和挑戰(zhàn),江陰農(nóng)村商業(yè)銀行堅持“離您最近,和你最親”的服務理念,以實際行動回報社會,努力創(chuàng)建品質(zhì)精益的公眾銀行,為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會誠聘外設機構(gòu)業(yè)務管理人員:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位:業(yè)務管理崗位
招聘人數(shù):14名,其中:
江蘇省盱眙支行2名、高港支行2名、睢寧支行2名;
安徽省蕪湖縣支行2名、天長支行2名、當涂支行2名;
貴州省仁懷支行2名。
二、崗位職責
1、根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略,制定支行工作目標,享有支行規(guī)定的職權(quán),同時承擔相應責任;
2、帶領(lǐng)支行團隊開展工作,完成支行各項業(yè)績、管理指標;
3、建立和維護與支行客戶的良好關(guān)系,樹立良好的服務品牌,不斷拓展市場份額。
三、崗位要求
1、國民教育本科及以上學歷;
2、40周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行支行行長(或分行部門負責人)以上或相當從業(yè)經(jīng)歷,機構(gòu)所在地區(qū)優(yōu)先(優(yōu)秀者可適當放寬相應條件);
3、具有較強的業(yè)務拓展和經(jīng)營管理能力、同時具備組織協(xié)調(diào)和分析決策能力。
四、工作地點
各外設機構(gòu)
五、應聘方式
1、填寫《江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行應聘報名表》(登陸江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站http://www.jybank.com.cn下載)。
2、將《報名表》、個人自薦材料、各類證明材料復印件(身份證、學歷證、學位證、各類專業(yè)等級證書,獲獎證書或榮譽證明等)、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張,郵寄或面遞至江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部,外設支行管理人員引進人才招聘組。
3、額滿為止。
4、應聘者應對自己所提供的材料負責,如有不實一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應聘資格;對應聘者材料不論是否錄用,代為保密,恕不退還。我行將對應聘者報名情況保密。
六、招聘流程
1、招聘領(lǐng)導小組對應聘者進行初步篩選和資格審查。
2、應聘者需經(jīng)面試并綜合考評后擇優(yōu)錄取。
3、簽訂聘用合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:殷女士/陳女士
電話:0510—86850169
傳真:0510—86805815
網(wǎng)址:http://www.jybank.com.cn
通訊地址:江蘇江陰澄江中路一號江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部
郵編:214431
2015年12月10日
附件:應聘報名表