日照銀行威海分行（籌）招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2016-01-26

日照銀行成立于2000年12月28日，是一家由國(guó)有股份、企業(yè)法人股份及自然人股份共同組成的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。2004年實(shí)現(xiàn)本外幣一體化經(jīng)營(yíng)，與世界上80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的550家銀行建立了代理行關(guān)系。2006年引進(jìn)南京銀行為戰(zhàn)略投資者，成為全國(guó)城商行之間戰(zhàn)略合作的首例。2009年更名為日照銀行，先后在青島、濟(jì)南、臨沂、濰坊、濟(jì)寧、棗莊設(shè)立了6處分行，在海南三亞、山東濟(jì)寧發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行�，F(xiàn)轄6處分行、52處支行，注冊(cè)資本24.98億元，從業(yè)人員1800余名。

日照銀行成立以來(lái)，圍繞“打造精品銀行，成就百年老店”的企業(yè)愿景，堅(jiān)持“公平、法正、抓實(shí)”的核心價(jià)值觀，恪守“質(zhì)量為本、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、不求做大、但求做精”的經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)立“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場(chǎng)定位，塑造了“中小企業(yè)銀行”“市民自己的銀行”“貨幣市場(chǎng)特色銀行”“物流銀行”“社區(qū)銀行”五大品牌，實(shí)現(xiàn)了由小到大、由弱到強(qiáng)、由地方性銀行到區(qū)域性銀行的成功跨越。連續(xù)八年在《銀行家》全國(guó)城市商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名中列所在類(lèi)別前五位。2015年獲“全國(guó)文明單位”“國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)”“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)五星級(jí)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)”等稱號(hào)。

日照銀行威海分行籌建申請(qǐng)已獲監(jiān)管機(jī)構(gòu)正式批復(fù)，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘專業(yè)人才，真誠(chéng)歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用�，展示才智，共�?chuàng)未來(lái)！

一、招聘職位及任職條件

（一）綜合管理部

◆部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

◆辦公室人員

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡32周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有黨群管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源管理、員工培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)統(tǒng)籌等管理工作經(jīng)驗(yàn)，有綜合管理部門(mén)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

（二）計(jì)劃財(cái)會(huì)部

◆部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

◆計(jì)劃財(cái)會(huì)人員

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有資金交易工作經(jīng)驗(yàn)及熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能的優(yōu)先考慮。

◆內(nèi)部審計(jì)人員

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且從事金融業(yè)以來(lái)無(wú)不良記錄，掌握與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部控制制度及基本操作流程的優(yōu)先考慮。

◆信息技術(shù)人員

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，有3年以上銀行機(jī)構(gòu)IT部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)和軟件開(kāi)發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)，參與過(guò)銀行重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)維護(hù)或有相關(guān)認(rèn)證和專業(yè)資格水平等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。

（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部

◆部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

◆風(fēng)險(xiǎn)管理人員

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位經(jīng)歷，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查能力和分析判斷能力。

◆信用審查人員

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行信用審查崗位經(jīng)歷，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定、風(fēng)險(xiǎn)管理制度及信審流程，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查能力和分析判斷力。

（四）公司業(yè)務(wù)部

◆部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

◆公司業(yè)務(wù)人員

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡32周歲以下，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，1年以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和公司類(lèi)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨(dú)立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源。

◆國(guó)際結(jié)算人員

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，英語(yǔ)6級(jí)以上，3年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

（五）個(gè)人金融業(yè)務(wù)部

◆部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析策劃能力，有證券、投資、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

◆零售客戶經(jīng)理

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，對(duì)有顯著客戶資源或既往營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

（六）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

◆部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，符合銀監(jiān)會(huì)有關(guān)任職資格的規(guī)定。有特殊客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。

◆客戶經(jīng)理

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行同業(yè)業(yè)務(wù)、公司金融和個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源。有特殊客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。

（七）營(yíng)業(yè)部

◆部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，熟悉企業(yè)管理知識(shí)、金融知識(shí)、信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)理論，具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

◆會(huì)計(jì)主管

要求：大學(xué)會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上會(huì)計(jì)主管或柜面管理經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)會(huì)計(jì)、人民幣反假等從業(yè)資格證書(shū)，掌握金融法規(guī)、會(huì)計(jì)內(nèi)控、支付結(jié)算等方面的知識(shí)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)意識(shí)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。

◆綜合柜員

要求：大學(xué)會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡28周歲以下，形象好、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)具有相關(guān)會(huì)計(jì)、人民幣反假等從業(yè)資格證書(shū)。

◆理財(cái)經(jīng)理

要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡32周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊(cè)理財(cái)師AFP或CFP證書(shū)者優(yōu)先。

◆大堂經(jīng)理

要求：年齡28周歲以下，女身高1.65米以上，男身高1.75米以上，本科以上學(xué)歷，金融從業(yè)2年以上工作經(jīng)歷，具有一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，形象好，有親和力。

以上人員均應(yīng)認(rèn)同日照銀行的企業(yè)文化理念，品行端正，儀表端莊，身體健康，無(wú)不良行為記錄。金融行業(yè)中的業(yè)務(wù)技術(shù)能手、服務(wù)標(biāo)兵、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)、具有廣泛客戶資源、研究生以上學(xué)歷者，可優(yōu)先考慮。

二、報(bào)名方法及時(shí)間

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄日照銀行網(wǎng)站下載并填寫(xiě)日照銀行威海分行（籌）應(yīng)聘報(bào)名表（http://www.bankofrizhao.com.cn），并將應(yīng)聘報(bào)名表同電子版1寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、業(yè)績(jī)證明（獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、已發(fā)表的論文或著作等）等材料的掃描件一起打包壓縮，以附件形式發(fā)送至brz_weihai@126.com。

郵件主題請(qǐng)根據(jù)自身應(yīng)聘情況，按照“姓名-應(yīng)聘崗位”的方式填寫(xiě)（如“張某-大堂經(jīng)理”）。

報(bào)名截止時(shí)間：2016年2月26日

三、注意事項(xiàng)

1．請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

2．此次招聘對(duì)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

3．經(jīng)審查符合條件者，本行將通過(guò)電話、短信、郵件等方式另行通知筆試、面試事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。

4．經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)錄用，未被錄用人員的應(yīng)聘材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。

5．簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求真實(shí)有效，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

四、聯(lián)系方式

楊先生13561902376

付先生13963330266

附件：日照銀行威海分行（籌）應(yīng)聘報(bào)名表.rar