武岡包商村鎮(zhèn)銀行2016年招聘啟事

武岡包商村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準，由全國性股份制商業(yè)銀行——包商銀行發(fā)起，征邀五家企業(yè)法人，共同出資5000萬元成立的一家服務于武岡市經(jīng)濟發(fā)展的金融機構(gòu)�，F(xiàn)有機構(gòu)網(wǎng)點3個，總行本部1個、支行2個，員工56人，內(nèi)設綜合辦公室、風險管理部、信貸管理部、營業(yè)部四個職能部門。2015年12月末，總資產(chǎn)達到6.04億元，各項存款余額4.52億元，各項貸款余額3.56億元，凈利潤1354萬元。

武岡包商村鎮(zhèn)銀行主要業(yè)務包括吸收公眾存款；發(fā)放短期、中期和長期貸款；辦理國內(nèi)結(jié)算；辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；從事同業(yè)拆借；從事銀行卡業(yè)務；代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；代理收付款項及代理保險業(yè)務；經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準的其他業(yè)務。武岡包商村鎮(zhèn)銀行始終堅持“立足縣域、服務社區(qū)、支農(nóng)支小”的市場定位，實行“小額分散”的商業(yè)可持續(xù)原則，堅持“方便、快捷、靈活”的服務特色，加大對“三農(nóng)”和小微企業(yè)的資金扶持力度，制定支農(nóng)支小發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新探索支農(nóng)支小商業(yè)模式，走夯實基礎、穩(wěn)健經(jīng)營，用科學規(guī)劃引領可持續(xù)發(fā)展之路，打造武岡包商村鎮(zhèn)銀行自己的品牌，遵從以人為本、客戶至上、開拓創(chuàng)新的發(fā)展理念，細心、精心、用心為武岡社會經(jīng)濟發(fā)展服務，全力推進武岡縣域經(jīng)濟的發(fā)展。

招聘職位與基本要求

一、具體任職條件如下：

1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度；

2、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良記錄；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、具有本科及以上學歷，有金融從業(yè)經(jīng)驗或條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）支行行長

1、有豐富的管理經(jīng)驗和客戶資源；

2、扎實的銀行知識基礎及市場開拓能力；

3、具有較高的政策水平和風險防范意識，較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力；

4、熟悉國家金融管理制度、熟悉銀行業(yè)務及銀行產(chǎn)品、熟練掌握銀行業(yè)相關規(guī)定；

5、年齡40周歲以下，有10年以上銀行工作經(jīng)驗，5年以上銀行管理經(jīng)驗。

（二）信貸部總經(jīng)理

1、有豐富的管理經(jīng)驗及客戶資源；

2、熟悉銀行貸款管理流程，具備較強的信貸知識與財務知識，有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；

3、具有良好的溝通能力，工作認真負責；

4、扎實的銀行基礎知識及市場開拓能力；

5、具有較高的政策水平和風險防范意識；

6、具有良好的職業(yè)操守。

（三）柜員、客戶經(jīng)理

1、有較強的責任心，做事認真仔細，學習能力強；

2、能熟練使用辦公軟件；

3、應屆畢業(yè)生；

4、金融、經(jīng)濟、會計等相關專業(yè)優(yōu)先，社會資源豐富者優(yōu)先；

5、轉(zhuǎn)正后年薪8萬元以上。

三、報名方式

應聘人員將報名表格內(nèi)容全部填寫完畢后，以附件形式發(fā)送到指定郵箱：應聘人員發(fā)送到WGBRBRL@126.com。武岡包商村鎮(zhèn)銀行在收到簡歷后，對滿足招聘條件的人員電話通知筆試、面試。

四、報名截止時間

本招聘啟示在2016年度內(nèi)有效。

附件1：武岡包商村鎮(zhèn)銀行報名表1

附件2：武岡包商村鎮(zhèn)銀行報名表2