九江銀行同業(yè)招聘公告
自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景,始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”;從2007年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行;從2011年度開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào);并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國青年文明號(hào)”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。
銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)40家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等11家村鎮(zhèn)銀行,系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破200家,資產(chǎn)總額突破1700億元,在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀高級(jí)人才加入,我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來!
一、應(yīng)聘基本條件
(一)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,勇于承擔(dān)工作壓力,認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。
(二)身心健康,正直誠實(shí),品行良好,無不良記錄。
(三) 熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
(四)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
(五) 意愿在九江銀行提供的平臺(tái)上艱苦奮斗實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。
(六)具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同、工作鑒定證明(含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明,加蓋單位公章)、社保繳費(fèi)證明等材料。
(七)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗,入職后30個(gè)工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定機(jī)構(gòu)。
二、招聘職位及條件
招聘部門 |
職位條件 |
人數(shù) |
工作 地點(diǎn) |
職位條件 |
總行企業(yè)金融管理總部 |
副總經(jīng)理 |
1人 |
南昌 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡在40歲以下(1976年1月1日以后出生)。 3.滿足下列條件之一:①從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)柜員、客戶經(jīng)理等一線基層崗位工作2年及以上;且從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(企業(yè)金融業(yè)務(wù))工作5年及以上,其中從事綜合管理崗2年及以上;②或從事資產(chǎn)總額1000億元以上大型城商行或農(nóng)商行分支機(jī)構(gòu)柜員、客戶經(jīng)理等一線基層崗位工作2年及以上;且從事資產(chǎn)總額1000億元以上大型城商行或農(nóng)商行公司業(yè)務(wù)(企業(yè)金融)業(yè)務(wù)工作5年及以上,其中從事綜合管理崗2年及以上。 4.熟悉各類債權(quán)、股權(quán)類融資工具的應(yīng)用及金融業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī),熟悉有關(guān)企業(yè)金融制度和管理規(guī)定,具有較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析能力。 5.具有國內(nèi)或國際認(rèn)可的信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)專業(yè)中高級(jí)職業(yè)資格或證書者優(yōu)先。 6.特別優(yōu)秀者,條件3可適當(dāng)放寬。 |
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗(股權(quán)投資方向) |
2人 |
南昌 |
1.初始學(xué)歷為全日制一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。 3.碩士研究生須具有2年以上、本科具有4年以上金融行業(yè)正式從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.滿足下列條件之一:①具有國有或全國性股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)柜員、客戶經(jīng)理崗等一線基層崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),且具有國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行股權(quán)融資類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣、運(yùn)營管理等2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);②或具有資產(chǎn)總額1000億元以上大型城商行或農(nóng)商行分支機(jī)構(gòu)柜員、客戶經(jīng)理崗等一線基層崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),且具有資產(chǎn)總額1000億元大型城商行或農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行股權(quán)融資類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣、運(yùn)營管理等2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);③或具有證券公司、信托公司、基金公司總部機(jī)構(gòu)或一級(jí)分部股權(quán)投資相關(guān)崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉各類股權(quán)類融資工具的應(yīng)用及金融業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī),熟悉有關(guān)企業(yè)金融制度和管理規(guī)定,具有一定的財(cái)務(wù)分析能力。 6.具有國內(nèi)或國際認(rèn)可的企業(yè)金融或風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)專業(yè)中高級(jí)技術(shù)資格或證書者優(yōu)先。 | |
客戶經(jīng)理崗 |
約4人 |
南昌 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。 3.滿足下列條件之一:①具有2年及以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)相關(guān)公司(戰(zhàn)略)客戶管理、市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn);②或具有2年及以上優(yōu)秀大型城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)相關(guān)公司(戰(zhàn)略)客戶管理、市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn);③或具有2年以上保險(xiǎn)公司、證券公司、信托公司、基金公司總部機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)相關(guān)公司(戰(zhàn)略)客戶管理、市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具有銀行、保險(xiǎn)、信托、基金、證券等行業(yè)公司(戰(zhàn)略)客戶渠道資源。 5.能準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場(chǎng)群體并制訂有效的營銷推廣方案;具有良好的客戶營銷、市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)等能力。 | |
汽車金融事業(yè)部 |
副總經(jīng)理 |
1人 |
北京/南昌 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡在40歲以下(1976年1月1日以后出生)。 3.滿足下列條件之一:①從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理等一線基層崗位工作2年及以上;且從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行汽車金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作3年及以上,其中從事綜合管理崗2年及以上;②或從事金融行業(yè)客戶經(jīng)理等一線基層崗位工作2年及以上,且從事汽車金融公司汽車金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作3年及以上,其中從事綜合管理崗2年及以上。 4.熟悉汽車銷售市場(chǎng)及金融業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī),熟悉有關(guān)汽車金融業(yè)務(wù)制度和管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)、財(cái)務(wù)分析、市場(chǎng)開拓及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 5.具有國內(nèi)或國際認(rèn)可的信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)專業(yè)中高級(jí)職業(yè)資格或證書者優(yōu)先。 6.特別優(yōu)秀者,條件3可適當(dāng)放寬。 |
總行零售銀行管理總部 |
財(cái)富管理規(guī)劃崗 |
1人 |
南昌 |
1.初始學(xué)歷為全日制一本及以上,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。 3.碩士研究生須具有2年以上、本科具有4年以上金融行業(yè)正式從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.滿足下列條件之一:①具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);②或具有2年以上資產(chǎn)總額1000億元以上優(yōu)秀大型城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);③或具有2年以上證券公司、信托公司、基金公司總部機(jī)構(gòu)或一級(jí)分部財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.能分析財(cái)富管理業(yè)務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶,并進(jìn)行財(cái)富管理業(yè)務(wù)的品牌規(guī)劃、建設(shè)、管理與推廣且具有銀行財(cái)富管理或私人銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
1人 |
南昌 |
1.初始學(xué)歷為全日制一本及以上,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。 3.碩士研究生須具有2年以上、本科具有4年以上金融行業(yè)正式從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.滿足下列條件之一:①具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣、運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn);②或具有2年以上資產(chǎn)總額1000億元以上優(yōu)秀大型城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣、運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn);③或具有2年以上證券公司、信托公司、基金公司總部機(jī)構(gòu)或一級(jí)分部相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣、運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)。 5.具有銀行零售銀行產(chǎn)品開發(fā)、流程設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);能準(zhǔn)確分析各類產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)及風(fēng)險(xiǎn)收益特征,并根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品。 | |
社區(qū)金融管理崗 |
1人 |
南昌 |
1.初始學(xué)歷為全日制一本及以上,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。 3.碩士研究生須具有2年以上、本科具有4年以上金融行業(yè)正式從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.滿足下列條件之一:①具有國有或全國性股份制商業(yè)銀行社區(qū)金融等客戶經(jīng)理工作1年及以上,且具有國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行社區(qū)金融管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;②或具有資產(chǎn)總額1000億元優(yōu)秀大型城商行、農(nóng)商行社區(qū)金融等客戶經(jīng)理相關(guān)崗位工作1年及以上,且具有資產(chǎn)總額1000億元優(yōu)秀大型城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行社區(qū)金融管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。 5.能準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場(chǎng)群體并制訂有效的營銷推廣方案;具有良好的社區(qū)營銷、市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)等能力。 | |
市場(chǎng)拓展崗 |
2人 |
南昌 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。 3.滿足下列條件之一:①具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)相關(guān)客戶管理、市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn);②或具有2年以上資產(chǎn)總額1000億元以上優(yōu)秀大型城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)相關(guān)客戶管理、市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn);③或具有2年以上保險(xiǎn)公司、證券公司、信托公司、基金公司總部機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)相關(guān)客戶管理、市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。 4.能準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場(chǎng)群體并制訂有效的營銷推廣方案;具有良好的客戶營銷、市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)等能力。 | |
總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部 |
高級(jí)資產(chǎn)負(fù)債管理崗 |
2人 |
南昌/九江 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷,具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書。 2.年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)條件特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。 3.滿足下列條件之一:①具有3年及以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行資產(chǎn)負(fù)債、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);②或具有3年及以上資產(chǎn)總額1000億元以上大型城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行資產(chǎn)負(fù)債、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);③或具有3年及以上證券公司、信托公司、基金公司總部機(jī)構(gòu)或一級(jí)分部資產(chǎn)負(fù)債、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);④或具有3年及以上全國100強(qiáng)企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);⑤或具有3年及以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所資產(chǎn)負(fù)債、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟練掌握資產(chǎn)負(fù)債管理、資本管理的方法及技能。 |
總行授信審批部 |
獨(dú)立授信審批官崗 |
2人 |
南昌/九江 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。 3.具有國有或全國性股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理等一線基層崗位工作1年及以上;且具有2年及以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行或者一級(jí)分行授信審批工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉金融業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、授信制度和管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。 5.具有國內(nèi)或國際認(rèn)可的風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或證書者優(yōu)先。 |
三、招聘程序
1.簡(jiǎn)歷投遞:①登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄,進(jìn)入我行人才招聘系統(tǒng),完成注冊(cè)及簡(jiǎn)歷填寫后,進(jìn)行在線簡(jiǎn)歷投遞;②個(gè)人簡(jiǎn)歷附件部分需上傳材料為:學(xué)歷及學(xué)位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料;③本次招聘除我行官網(wǎng)在線簡(jiǎn)歷投遞外,不接受其他形式簡(jiǎn)歷投遞;④請(qǐng)于2016年5月17日前完成在線簡(jiǎn)歷投遞。
2.簡(jiǎn)歷篩選:擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,通過簡(jiǎn)歷篩選者,通知筆試。
3.筆試:筆試基本內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)測(cè)試等。
4.綜合素質(zhì)面試:根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單,并在該環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行多維度性格測(cè)試。
5.決策面試:根據(jù)綜合素質(zhì)面試及多維度性格測(cè)試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察:按照決策面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。
7.簽約:接到錄用通知后,按相關(guān)程序與九江銀行簽訂勞動(dòng)合同。
8.薪酬:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,待遇面議。
四、其他
1.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定且不超過本公告招聘總?cè)藬?shù)。
2.符合條件的應(yīng)聘者將以電話形式通知,應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者,即為未入闈,不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息,九江銀行將嚴(yán)格保密。
3.多次投報(bào)九江銀行的簡(jiǎn)歷將不再接收。
4.九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等),請(qǐng)您提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
5.未盡事宜,由九江銀行負(fù)責(zé)解釋。
真誠歡迎您的加入!