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2016年吉林銀行吉林分行招聘信息

時(shí)間:2016-05-07 14:28:16 點(diǎn)擊:

吉林銀行吉林分行招聘信息

吉林銀行成立于2007年10月,目前在吉林省內(nèi)9個(gè)市州和大連、沈陽擁有11家分行,共357個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在吉林省內(nèi)及域外發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行及一家貸款公司,與一汽財(cái)務(wù)公司合資設(shè)立一汽汽車金融有限公司。目前,吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國城市商業(yè)銀行前列,公司價(jià)值與品牌影響力不斷提升。2012年4月,吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟,并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位;2015年7月,吉林銀行在英國《銀行家》雜志全球1000強(qiáng)銀行排名中列第307位,較上年提升15個(gè)位次。

現(xiàn)根據(jù)吉林分行業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要,面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘崗位、人數(shù)

定向綜合柜員崗(面向當(dāng)?shù)囟ㄏ蛘衅福幌抻诜⻊?wù)分行所轄二級(jí)支行),人數(shù)若干。本科生定向服務(wù)年限8年,研究生定向服務(wù)年限5年,達(dá)到上述年限要求后,對(duì)于特別優(yōu)秀且符合我行相應(yīng)崗位任職資格條件的,可按照相應(yīng)規(guī)定轉(zhuǎn)出定向綜合柜員崗。

二、工作地點(diǎn)

樺甸市、永吉縣營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

三、招聘條件

(一)基本條件

具有良好的思想品行;責(zé)任心較強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識(shí);有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn);身心健康、精力充沛;無不良行為記錄;符合本行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。

(二)學(xué)歷要求

全日制本科(含)以上學(xué)歷,取得國家承認(rèn)的的全日制高等院校畢業(yè)證書和學(xué)位證書(全日制學(xué)歷應(yīng)不含遠(yuǎn)程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生);

(三)專業(yè)要求

以金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)稅、計(jì)算機(jī)、法律等專業(yè)為主;具有金融、經(jīng)濟(jì)、高端客戶服務(wù)等從業(yè)經(jīng)歷能夠適應(yīng)銀行柜臺(tái)服務(wù)工作的,所學(xué)專業(yè)不限;形象氣質(zhì)突出者及具有體育、文藝等特長的應(yīng)聘人員,條件特別優(yōu)秀的,可放寬所學(xué)專業(yè)要求;具有國家級(jí)外語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和相關(guān)任職資格證書者或院校、班級(jí)學(xué)生干部、黨員,在同等條件下優(yōu)先錄用。

(四)年齡要求

本科要求24周歲(含)以下(1992年1月1日以后出生);碩士研究生要求26周歲(含)以下(1990年1月1日以后出生);具有金融、經(jīng)濟(jì)、高端客戶服務(wù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員,可在上述年齡的基礎(chǔ)上放寬2歲。

(五)具有國家級(jí)外語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和相關(guān)任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先錄用。

(六)形象良好,具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力,具有一定的社會(huì)關(guān)系和客戶資源,以及整合社會(huì)資源能力。

四、崗位要求

(一)從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)柜面金融服務(wù)。熟練掌握柜面各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作。

(二)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),工作細(xì)致,嚴(yán)格按規(guī)章制度操作,并做到核算合規(guī)準(zhǔn)確。

(三)有一定的營銷能力,如實(shí)客觀介紹和推薦金融產(chǎn)品。

(四)以客為先,熱情周到服務(wù),無客戶有效投訴。

(五)能吃苦,適應(yīng)銀行作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求。

五、用工形式

勞動(dòng)合同制。錄用人員,經(jīng)培訓(xùn)考試合格后與吉林分行簽訂勞動(dòng)合同。

六、招聘程序

按照“應(yīng)聘報(bào)名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→實(shí)習(xí)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

七、報(bào)名辦法

應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘報(bào)名表(吉林分行)》,以“XX(姓名)應(yīng)聘吉林分行(永吉/樺甸)”為文件名和附件名發(fā)送e-mail至jlfh2013@163.com

報(bào)名截止時(shí)間:2016年5月13日24:00

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行吉林分行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

(三)請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

(四)本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話以本行官方網(wǎng)站或短信形式陸續(xù)發(fā)布,請(qǐng)注意查收。

(五)我行從未委托任何單位和個(gè)人填寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

(六)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。

招聘熱線:0432-62102051

附件:《應(yīng)聘報(bào)名表(吉林分行)》

2016年5月4日

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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