南京銀行宿遷分行招聘啟事

南京銀行成立于1996年2月8日，2001年、2005年先后引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行參股，2007年成為首家在上交所上市的城商行。先后設(shè)立了泰州、北京、上海、杭州、揚(yáng)州、無(wú)錫、南通、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江、宿遷、連云港、江北新區(qū)、徐州、淮安等17家分行,實(shí)現(xiàn)省內(nèi)地級(jí)市全覆蓋。目前注冊(cè)資本為33.66億元，下轄17家分行，151家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工總數(shù)近7000人。

南京銀行在全國(guó)率先嘗試了城商行異地參股其他城商行的發(fā)展模式，參股日照銀行并成為其第一大股東，入股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村合作銀行，發(fā)起設(shè)立了宜興陽(yáng)羨、昆山鹿城兩家村鎮(zhèn)銀行，投資組建鑫元基金公司，成立紫金山•鑫合金融家俱樂(lè)部，在探索綜合化經(jīng)營(yíng)的道路上不斷邁進(jìn)。

南京銀行以建設(shè)“中國(guó)中小銀行中一流綜合金融服務(wù)商”為戰(zhàn)略愿景，始終堅(jiān)持做強(qiáng)做精做出特色的發(fā)展道路，各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)管控不斷加強(qiáng)，資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定，基礎(chǔ)管理持續(xù)深化。自2006年首次入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來(lái)，我行排名逐年提升，2015年已升至第201位，位次較上年提升13位。

南京銀行宿遷分行于2014年11月18日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在宿遷市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。企業(yè)核心，重在人才;百年基業(yè)，才聚業(yè)興。偉大的事業(yè)召喚優(yōu)秀的人才，南京銀行宿遷分行虛席以待，誠(chéng)聘金融同業(yè)精英。

應(yīng)聘須知：

一、應(yīng)聘基本條件：

1、具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；

2、身心健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

3、具有宿遷市常住戶口或居住證。

二、應(yīng)聘所需資料：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系方式等）；

2、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、崗位資格證書(shū)、任職證明等復(fù)印件；

3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。

三、應(yīng)聘方式（可采用下列任一方式投遞簡(jiǎn)歷）

1、應(yīng)聘者請(qǐng)登陸南京銀行網(wǎng)站（www.njcb.com.cn）下載“南京銀行宿遷分行應(yīng)聘報(bào)名表”，填寫完好，連同應(yīng)聘資料一并寄送。

2、郵寄：應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料函寄至：宿遷市宿城區(qū)洪澤湖路151號(hào)南京銀行宿遷分行收，郵編：223800，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌皯?yīng)聘南京銀行宿遷分行**崗位”。

3、電子郵件：應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱：njcbsqhr@163.com，郵件請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位”。

四、應(yīng)聘截止時(shí)間：2016年7月20日。

五、經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

招聘職位及任職條件：

縣支行

負(fù)責(zé)人

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

2、5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況，尤其熟悉宿遷所轄縣級(jí)市的客戶和市場(chǎng)情況；

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

辦公室

負(fù)責(zé)人

任職條件

①年齡40周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行辦公室管理工作經(jīng)歷；

②熟悉宿遷經(jīng)濟(jì)和社會(huì)狀況，具有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)能力。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部

1、負(fù)責(zé)人

任職條件

①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

②5年以上商業(yè)銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理規(guī)定和計(jì)劃考核相關(guān)工作；

③具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、計(jì)劃考核崗、統(tǒng)計(jì)分析崗、財(cái)務(wù)管理崗

共性任職條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)性任職條件

①計(jì)劃考核崗應(yīng)掌握商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算、考核等財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)與技能，具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。

②統(tǒng)計(jì)分析崗應(yīng)具有銀行統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握統(tǒng)計(jì)分析工作技能。

③財(cái)務(wù)管理崗應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策和銀行財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容。

風(fēng)險(xiǎn)管理部

1、負(fù)責(zé)人

任職條件

①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

②5年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；

③具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)及信貸管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、授信審批崗、授信管理崗、放款管理崗、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗、綜合管理崗

共性任職條件

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的信貸管理能力。

個(gè)性任職條件

①授信審批崗應(yīng)具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把握能力。

②授信管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸管理工作內(nèi)容和流程。

③放款管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸放款和檔案管理流程和規(guī)定。

④風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗應(yīng)了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),懂得法律、信貸專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。專業(yè)技術(shù)能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

⑤綜合管理崗應(yīng)具有一定的信貸知識(shí)和信貸管理能力以及文字綜合能力。

法律合規(guī)部

1、負(fù)責(zé)人

任職條件

①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

②5年以上商業(yè)銀行法律合規(guī)和內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；

③具有較強(qiáng)的銀行合規(guī)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、法律事務(wù)崗、內(nèi)控合規(guī)崗

共性任職條件

①本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行或金融行業(yè)法律事務(wù)部門的工作經(jīng)驗(yàn)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；

②熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行的業(yè)務(wù)及管理流程。

個(gè)性任職條件

①法律事務(wù)崗具有良好的職業(yè)操守，具有律師資格或銀行合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者，同等條件優(yōu)先錄用。

②內(nèi)控合規(guī)崗具有豐富的銀行內(nèi)控管理、合規(guī)管理以及操作風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

公司金融管理部

1、負(fù)責(zé)人

任職條件

①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

②5年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；

③具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、產(chǎn)品經(jīng)理崗、營(yíng)銷管理崗、綜合管理崗

共性任職條件

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)性任職條件

①產(chǎn)品經(jīng)理崗應(yīng)精通各類本外幣產(chǎn)品比較，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性，善于進(jìn)行根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品組合。

②營(yíng)銷管理崗應(yīng)了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),懂得法律、信貸專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，熟悉公司業(yè)務(wù)管理工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力。

③綜合管理崗應(yīng)具有一定的公司業(yè)務(wù)知識(shí)和管理工作能力。

投行與同業(yè)部

1、負(fù)責(zé)人

任職條件

①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

②5年以上商業(yè)銀行投行同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行投行同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及各項(xiàng)管理政策。具有豐富的投行同業(yè)業(yè)務(wù)資源和敏銳的市場(chǎng)機(jī)遇把握能力；

③具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、投行業(yè)務(wù)崗、同業(yè)業(yè)務(wù)崗、票據(jù)業(yè)務(wù)崗

共性任職條件

大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下，2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷。

個(gè)性任職條件

①投行業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行投行業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程，具備獨(dú)立撰寫投資方案、交易文件和研究報(bào)告的能力。

②同業(yè)業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有良好的同業(yè)渠道資源。

③票據(jù)業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和合作精神，性格開(kāi)朗，形象較好，善于溝通。統(tǒng)計(jì)分析和綜合管理能力。

貿(mào)易融資部

1、負(fù)責(zé)人

任職條件

①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

②5年以上商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國(guó)家各項(xiàng)外匯管理政策，具有豐富的國(guó)際業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷管理及業(yè)務(wù)結(jié)算管理經(jīng)驗(yàn)；

③具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、國(guó)際結(jié)算崗、外匯會(huì)計(jì)崗、綜合管理崗

共性任職條件

年齡35周歲（含）以下，國(guó)際貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國(guó)家外匯管理政策，有較強(qiáng)的理解、總結(jié)、歸納及溝通能力。

個(gè)性任職條件

①國(guó)際結(jié)算崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí)及流程，具有豐富的進(jìn)出口單證處理經(jīng)驗(yàn)；

②外匯會(huì)計(jì)崗應(yīng)熟悉外匯帳戶管理和結(jié)售匯等外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及柜面操作流程；

③綜合管理崗應(yīng)熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和綜合管理能力。

以上崗位英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

營(yíng)運(yùn)管理部

1、負(fù)責(zé)人

任職條件

①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

②5年以上商業(yè)銀行營(yíng)運(yùn)管理工作和內(nèi)部管理工作經(jīng)驗(yàn)；

③具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2、運(yùn)行督導(dǎo)崗、事后監(jiān)督崗、信息技術(shù)崗

共性任職條件

本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)性任職條件

①運(yùn)行督導(dǎo)崗應(yīng)熟悉會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，具有豐富的柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和良好的溝通能力。

②事后監(jiān)督崗應(yīng)熟悉銀行相關(guān)法律法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)及銀行內(nèi)部工作流程，具有豐富的柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。

③信息技術(shù)崗應(yīng)熟悉信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、軟件開(kāi)發(fā)知識(shí)，熟悉IT軟硬件產(chǎn)品和IT基礎(chǔ)設(shè)施，具有較強(qiáng)工作執(zhí)行和溝通能力。

公司金融部門、業(yè)務(wù)拓展部門

1、負(fù)責(zé)人

任職條件

①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

②5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況（其中業(yè)務(wù)拓展部門要尤其熟悉宿遷所轄縣級(jí)市的客戶和市場(chǎng)情況）；

③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

2、客戶經(jīng)理崗

任職條件

①本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

②2年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力；

③熟悉本地客戶和市場(chǎng)；

④具有愛(ài)崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開(kāi)拓精神。

同等條件下具有本外幣一體化營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

小企業(yè)金融部

1、負(fù)責(zé)人

任職條件

①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

②5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場(chǎng)情況，；

③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

2、客戶經(jīng)理崗、綜合管理崗

共性任職條件

年齡35周歲（含）以下，具有愛(ài)崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開(kāi)拓精神。

個(gè)性任職條件

①客戶經(jīng)理崗本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場(chǎng)情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力。

②綜合管理崗本科及以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的統(tǒng)計(jì)分析和文字綜合能力。

個(gè)人金融部

1、負(fù)責(zé)人

任職條件

①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

②5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地客戶及市場(chǎng)情況；

③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

2、客戶經(jīng)理崗、理財(cái)經(jīng)理崗、綜合管理崗、大堂經(jīng)理崗

共性任職條件

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有開(kāi)拓市場(chǎng)、挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力。

個(gè)性任職條件

①客戶經(jīng)理崗要有個(gè)貸從業(yè)經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力。

②理財(cái)經(jīng)理崗要具備個(gè)人理財(cái)知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和操作能力。具有AFP或CFP證書(shū)者，同等條件優(yōu)先錄用。

③綜合管理崗熟悉銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定綜合協(xié)調(diào)能力。

④大堂經(jīng)理崗年齡30周歲（含）以下，2年及以上銀行柜面經(jīng)驗(yàn);具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

分行營(yíng)業(yè)部：

負(fù)責(zé)人

任職條件

①金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

②5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事會(huì)計(jì)柜面業(yè)務(wù)管理工作2年以上；

③熟悉國(guó)家政策法規(guī)和本外幣核算等業(yè)務(wù)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí)；

④具備較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

⑤具備中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。