上饒銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)上饒銀行)，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。
經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)江西監(jiān)管局批準(zhǔn)，上饒銀行吉安分行正在籌建中，現(xiàn)特向社會(huì)誠(chéng)招營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)人才，真誠(chéng)歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手上饒銀行共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、基本應(yīng)聘條件
1.全日制統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷(已獲得畢業(yè)證書(shū))，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.身體健康，容貌端莊;
3.吉安市常住戶(hù)口(城區(qū)優(yōu)先);
4.品行端正，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
二、各項(xiàng)具體應(yīng)聘崗位
1.分行副行長(zhǎng)(1名)
崗位描述：協(xié)助行長(zhǎng)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及信貸管理工作，指導(dǎo)和確定分行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的方向和策略;組織落實(shí)貸款的營(yíng)銷(xiāo)，審批及管理等。
任職條件：大專(zhuān)以上(含)學(xué)歷，年齡40周歲以下，銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，3年以上信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上一級(jí)支行行長(zhǎng)任職經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和組織管理能力。
2.業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理、副總經(jīng)理(各1名)
崗位描述：主持業(yè)務(wù)發(fā)展部日常工作，確定和調(diào)整分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方向和營(yíng)銷(xiāo)策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。
任職條件：學(xué)歷大專(zhuān)(含)以上，年齡35周歲以下，銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，從事過(guò)商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職位2年以上;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;特別優(yōu)秀或有廣泛客戶(hù)資源者可適當(dāng)放寬條件。
3.辦公室副主任(1名)
崗位描述：組織協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)各類(lèi)公文的擬定和審核
任職條件：學(xué)歷本科(含)以上，35周歲以下，銀行相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上;具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，較好的思考分析和文字表達(dá)能力。
4.業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(若干名)
崗位描述：負(fù)責(zé)客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍的管理，制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，策劃組織所屬團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職條件：學(xué)歷大專(zhuān)(含)以上，年齡35周歲以下，銀行工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，從事過(guò)客戶(hù)經(jīng)理及信貸業(yè)務(wù)2年以上，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，特別優(yōu)秀或有廣泛客戶(hù)資源者可適當(dāng)放寬條件。
5.客戶(hù)經(jīng)理(若干名)
崗位描述：客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)
任職條件：學(xué)歷大專(zhuān)(含)以上，年齡30周歲以下，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制及市場(chǎng)分析能力，特別優(yōu)秀或有廣泛客戶(hù)資源者可適當(dāng)放寬條件。
三、薪資待遇
以上人員一經(jīng)錄用，將按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，并將為您提供具有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，且將根據(jù)崗位安排及應(yīng)聘人員的良好表現(xiàn)等提供同業(yè)中富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
四、用工管理
以上招聘崗位中，前4類(lèi)崗位是本行合同制員工;客戶(hù)經(jīng)理系派遣制員工;經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后，即與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至上饒銀行工作，工作滿(mǎn)一年后，部分考核優(yōu)秀的派遣工可轉(zhuǎn)為本行正式員工。
五、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者請(qǐng)登錄上饒銀行官方網(wǎng)站誠(chéng)聘英才欄下載并填寫(xiě)《上饒銀行招聘員工報(bào)名表》(網(wǎng)址：www.srbank.cn),附上：(1)學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件;(2)戶(hù)口簿及個(gè)人身份證復(fù)印件;(3)個(gè)人自傳一份(包括學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、專(zhuān)長(zhǎng)、客戶(hù)資源情況等內(nèi)容);(4)近期一寸免冠彩色照片一張;(5)有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者須提供相關(guān)證明。
2.本行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，組織符合條件者進(jìn)行面試，具體事項(xiàng)電話通知本人，如未接到面試電話通知者，即為未入圍，恕不另行通知。
3.我行將對(duì)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一銷(xiāo)毀，不再退還，敬請(qǐng)?jiān)?提供虛假資料者概不錄用。在招聘過(guò)程中，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
六、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：
�、�前4類(lèi)崗位：即日起至2015年2月28日
②客戶(hù)經(jīng)理：長(zhǎng)期有效
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)：江西省吉安市吉州大道5號(hào)(井岡園林二樓)
4.聯(lián)系電話：18507961009(匡先生)
18107969533(謝先生)
上饒銀行吉安分行(籌)
二〇一五年一月七日