1993年，泰隆誕生于中國股份制經(jīng)濟的發(fā)祥地——浙江臺州。這里，是我國民營經(jīng)濟最為活躍的地區(qū)。20年來，得益于這片熱土的滋養(yǎng)，泰隆已發(fā)展成為一家超過五千名員工的股份制商業(yè)銀行，服務范圍涵蓋臺州、麗水、杭州、寧波、金華、上海、衢州、蘇州、嘉興、湖州、紹興等十一大區(qū)域。因為在小企業(yè)金融服務領域的突出業(yè)績，泰隆銀行三次被中國銀監(jiān)會評為“小企業(yè)金融服務先進單位”。

　　為更多的小微企業(yè)提供更加完善的金融服務是泰隆的奮斗目標和價值所在。幫助失地農(nóng)民、外來務工人員、下崗工人實現(xiàn)了勞動致富，得到溫家寶總理等黨和國家領導人的高度評價，被溫總理稱贊“銀行辦得好”。

　　泰隆的客戶是誰?

　　在我國，大部分的企業(yè)都是小微企業(yè)和個體工商戶，他們是增加就業(yè)、維持社會穩(wěn)定，推動經(jīng)濟發(fā)展的一股重要力量。然而，長期以來，小企業(yè)融資難的問題一直困擾著中國經(jīng)濟。由于缺乏正規(guī)的財務報表，缺少可抵押的資產(chǎn)，小企業(yè)貸款困難重重。

　　而泰隆卻一直將小微企業(yè)作為目標客戶，在實踐中探索出一套以“三品、三表、三三制”為特色的小企業(yè)金融服務模式，實現(xiàn)了小企業(yè)融資“事前低成本獲取信息、事中低成本監(jiān)控管理、事后低成本違約懲罰”的三個低成本，開辟了一片小企業(yè)金融服務的藍海。

　　泰隆有何不同?

　　(一)堅定的 “小企業(yè)成長伙伴”市場定位

　　(二)溫暖的“家”文化——泰隆秉持“員工第一”的管理理念，倡導家文化。

　　(三)高效務實的業(yè)務模式——泰隆提出了“三三制”原則，承諾老客戶貸款三小時辦結(jié)，新客戶三天內(nèi)給予明確答復。

　　(四)年輕的員工隊伍——泰隆員工的平均年齡僅為26歲。

　　想了解更多公司介紹，請關注泰隆銀行網(wǎng)站：http://www.zjtlcb.com

　　招聘職位：

　　營銷序列

　　[職位要求] 性別：不限，年齡：30以內(nèi)，學歷：大專，月薪：5000，工作地點：湖州

　　主要職責：

　　積極拓展小企業(yè)金融市場，開發(fā)潛在客戶，維護客戶關系;

　　了解客戶需求，向客戶提供存貸款業(yè)務、中間業(yè)務等各類金融服務;

　　開展客戶資信調(diào)查，風險防控及資產(chǎn)保全等工作;

　　參加業(yè)務培訓，學習經(jīng)濟、金融、營銷、法律知識，持續(xù)提升綜合能力。

　　報名條件：

　　大專及以上學歷，專業(yè)不限，應往屆生均可;

　　正直誠信，樂觀自信，敬業(yè)務實，堅韌進取;

　　具有較強的溝通能力，學習能力和團隊精神;

　　對營銷和服務有一定認識，職業(yè)目標明確;

　　湖州籍優(yōu)先。

　　薪酬績效崗

　　[職位要求] 性別：不限，年齡：30以內(nèi)，學歷：本科及以上，薪資面議，工作地點：湖州

　　報名條件：

　　本科及以上學歷，人力資源或財務相關專業(yè)，應往屆生均可;

　　正直誠信，樂觀自信，敬業(yè)務實，堅韌進取;

　　有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　湖州籍優(yōu)先。

　　財務統(tǒng)計崗

　　[職位要求] 性別：不限，年齡：30左右，學歷：本科及以上，薪資面議，工作地點：湖州

　　報名條件:

　　本科及以上學歷，財務相關專業(yè)，應往屆生均可;

　　正直誠信，樂觀自信，敬業(yè)務實，堅韌進取;

　　有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　湖州籍優(yōu)先。

　　信貸審查崗

　　[職位要求] 性別：不限，年齡：30左右，學歷：本科及以上，薪資面議，工作地點：湖州

　　報名條件:

　　本科及以上學歷，財務、會計、審計或法學等相關專業(yè);

　　正直誠信，樂觀自信，敬業(yè)務實，堅韌進取;

　　有兩年左右相關工作經(jīng)驗;

　　湖州籍優(yōu)先。

　　聯(lián)系人：史小姐 電話：2772080 郵箱：shijie@zjtlcb.com(請將簡歷投至該郵箱，截止時間1月25日，謝謝)