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2015年中國民生銀行濟南分行招聘啟事

時間:2015-04-04 21:59:52 點擊:

中國民生銀行濟南分行誠聘精英加盟

  中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,目前在全國擁有852家機構(gòu),總資產(chǎn)規(guī)模超過3.3萬億元,核心資本在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第47位,在美國《財富》雜志評選的世界500強企業(yè)中排名第330位。

  中國民生銀行股份有限公司濟南分行成立于2001年11月,是總行直屬一級分行,成立13年來,濟南分行的業(yè)務規(guī)模、存款余額、資產(chǎn)質(zhì)量和市場占有率一直穩(wěn)居濟南市股份制銀行前列,并先后榮獲“金融創(chuàng)新獎”、“山東十佳金融企業(yè)”、“山東省十大金融卓越品牌”等多項省市大獎。目前在濟南市區(qū)設有20家營業(yè)機構(gòu),并在臨沂、濰坊、東營、濟寧、泰安等地設有二級分行,在蓬萊設有蓬萊民生村鎮(zhèn)銀行。未來兩年內(nèi),中國民生銀行濟南分行將全力打造專業(yè)人士成就價值的最佳平臺。

  為滿足業(yè)務發(fā)展需要,我們面向全國,誠邀精英加盟,共創(chuàng)美好未來,成就精彩人生!

  一、應聘者基本條件

  (一)身體健康,品行端正,責任心強,無違法違紀行為和任何不良記錄;

  (二)有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神,認同我行市場定位和企業(yè)文化;

  (三)具有本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(任職要求中特別注明的崗位除外);

  (四)具備相應崗位的知識、技能和學習能力,能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好。

  二、具體崗位及要求

  (一)發(fā)債業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理5名

  1、工作職責:負責分行發(fā)債業(yè)務的推動及開展,業(yè)務范疇包括但不限于:銀行間市場各類直接債務融資工具(短期融資券、中期票據(jù)、定向工具、超短融、并購票據(jù)、資產(chǎn)支持票據(jù)等)的培訓、推動、營銷。

  2、任職要求:

  (1)重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校碩士及以上學歷;

  (2)35周歲(含)以下;

  (3)具有3年以上銀行投行、券商投行、評級公司或會計師事務所從業(yè)經(jīng)歷;

  (4)具備良好的業(yè)務拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、出色的學習能力和團隊合作精神,能承受較強的工作壓力;

  (5)具備較強的文字功底和文檔處理能力,能夠快速高效地完成各類報告、報表和PPT的制作;

  (6)具有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先。

  (二)投行業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理5名

  1、工作職責:負責分行資本市場業(yè)務的推動及開展,業(yè)務范疇包括但不限于:并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、投貸聯(lián)合等各類資本市場業(yè)務。

  2、任職要求:

  (1)重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校碩士及以上學歷;

  (2)35周歲(含)以下;

  (3)具有2年以上券商投行或PE機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷;

  (4)具備良好的業(yè)務拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、方案設計能力和團隊合作精神;

  (5)具有保代、準保代資格者優(yōu)先,具有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先。

  (三)金融同業(yè)/資產(chǎn)托管業(yè)務團隊負責人3名

  1、工作職責:負責分行金融同業(yè)業(yè)務/資產(chǎn)托管業(yè)務渠道拓展、業(yè)務營銷及團隊培養(yǎng)。

  2、任職要求:

  (1)重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷;

  (2)35周歲(含)以下;

  (3)具有3年以上銀行/券商/信托/保險金融市場、金融同業(yè)、投資銀行或資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷,并具有2年以上團隊管理經(jīng)驗;

  (4)具有較強的業(yè)務拓展能力、客戶溝通能力和較強的文字功底。

  (四)金融市場/資本市場業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理5名

  1、工作職責:負責分行金融市場/資本市場業(yè)務的推動及開展,業(yè)務范疇包括但不限于:并購業(yè)務、定向增發(fā)業(yè)務、二級市場融資業(yè)務、股權(quán)質(zhì)押融資業(yè)務以及券商各類收益權(quán)業(yè)務等各類資本市場類業(yè)務。

  2、任職要求:

  (1)重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學碩士及以上學歷;

  (2)35周歲(含)以下;

  (3)具有2年以上券商投行或資管從業(yè)經(jīng)歷;

  (4)具有較強的業(yè)務拓展能力、客戶溝通能力;

  (5)具有一定的文字功底,能較好較快的完成相關(guān)報告的撰寫;

  (6)能吃苦耐勞,具有一定的抗壓能力。

  (五)金融同業(yè)業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理5名

  1、工作職責:負責分行金融同業(yè)業(yè)務的推動及開展,業(yè)務范疇包括但不限于:同業(yè)機構(gòu)客戶(含銀行、信托、保險、券商、基金、金融租賃、財務公司等)營銷、同業(yè)資金業(yè)務、新型資金業(yè)務等各類型金融同業(yè)業(yè)務。

  2、任職要求:

  (1)重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學碩士及以上學歷;

  (2)35周歲(含)以下;

  (3)具有2年以上人民幣資金交易、票據(jù)貼現(xiàn)、債券交易等同業(yè)業(yè)務經(jīng)驗,較為全面地了解銀行業(yè)務;熟悉貨幣市場、同業(yè)產(chǎn)品、債券市場等業(yè)務;

  (4)具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神;

  (5)有銀行總行、券商、信托、基金公司等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (六)資產(chǎn)托管業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理5名

  1、工作職責:負責分行資產(chǎn)托管業(yè)務的推動及開展,業(yè)務范疇包括但不限于:資產(chǎn)托管業(yè)務(各類型資產(chǎn)管理產(chǎn)品托管、交易資金托管、電子商務資金托管等)、養(yǎng)老金業(yè)務推動及拓展。

  2、任職要求:

  (1)重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學碩士及以上學歷;

  (2)35周歲以下;

  (3)具有銀行資管/保險/券商/信托從業(yè)經(jīng)歷,了解資管市場;

  (4)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有極強的工作主動意識、團隊合作意識和自我激發(fā)能力;

  (5)具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

  (七)私人銀行部項目經(jīng)理5名

  1.工作職責:

  (1)研發(fā)轄內(nèi)創(chuàng)新產(chǎn)品及項目資源的開發(fā),業(yè)務范疇包括但不限于:并購重組、借殼上市、定向增發(fā)、關(guān)聯(lián)撮合、家族信托等各類私人銀行項目;

  (2)管理私人銀行產(chǎn)品日常發(fā)售、運營工作,監(jiān)控檢查產(chǎn)品風險,保障產(chǎn)品管理穩(wěn)健運行;

  (3)負責商談、審核與產(chǎn)品有關(guān)的合作協(xié)議,協(xié)調(diào)項目參與方關(guān)系,保障高效完成項目。

  2、任職要求:

  (1)重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證全日制院校本科及以上學歷;

  (2)35周歲(含)以下;

  (3)具有3年以上金融機構(gòu)(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)工作經(jīng)歷,了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產(chǎn)品架構(gòu)及操作流程;

  (4)熟悉私人銀行創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展方向,具有優(yōu)秀的項目分析、判斷、研究能力,能夠精準把握項目風險;

  (5)具備良好的業(yè)務拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、方案設計能力和團隊合作精神;

  (6)具有CPA、CFA、司法等資格證書者優(yōu)先。

  (八)私人銀行高級客戶經(jīng)理10名

  1、工作職責:

  (1)負責開拓營銷與維護私人銀行客戶,與客戶建立長期良好的關(guān)系,為客戶提供全面的金融與非金融私人銀行服務;

  (2)根據(jù)客戶需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議及方案,深入溝通達成共識,為客戶配置合適產(chǎn)品,并協(xié)助客戶認購;

  (3)負責全面推動掛鉤經(jīng)營機構(gòu)的私人銀行業(yè)務工作,協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)服務提升潛力客戶,維護現(xiàn)有客戶,組織高端客戶活動;

  (4)負責私人銀行相關(guān)投資產(chǎn)品服務的宣傳、推介與銷售工作,完成對應崗位的考核目標。

  2、任職要求:

  (1)重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校本科及以上學歷;

  (2)35周歲(含)以下;

  (3)具有3年以上金融機構(gòu)(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)高端客戶營銷及服務工作經(jīng)歷,具有優(yōu)質(zhì)客戶資源,持有AFP(含)以上資格證書,具有私人銀行客戶服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (4)致力于從事私人銀行客戶服務工作,具有較強的工作積極性,以客戶為中心,具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務能力,和產(chǎn)品營銷能力。

  (九)高級理財經(jīng)理(10人)

  1、崗位職責:

  (1)開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷;

  (2)發(fā)展、提升支行潛在貴賓客戶,維護貴賓客戶關(guān)系;

  (3)維護貴賓客戶信息管理系統(tǒng)。

  2、任職要求:

  (1)全日制本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;

  (2)具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

  (3)取得中國金融標準注冊委員會頒發(fā)的AFP以上資格證書,熟悉金融機構(gòu)理財原理、熟練掌握技術(shù)分析工具,了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點;

  (4)責任心強,有良好的團隊協(xié)作和服務意識,有較強的溝通交流能力。

  (十)公司風險經(jīng)理5名

  1、工作職責:

  (1)傳達分行信貸政策,提供授信調(diào)查的專業(yè)服務,監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質(zhì)量,協(xié)助開展營銷;

  (2)對分行公司授信業(yè)務進行技術(shù)評審,出具評審意見;

  (3)授信后的監(jiān)督和檢查,風險監(jiān)測、預警,問題授信的處置。

  2、任職要求:

  (1)35周歲(含)以下,全日制本科以上學歷;

  (2)具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

  (3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策;熟悉銀行信貸業(yè)務以及授信評審知識;熟悉財務、會計、法律、風險控制相關(guān)知識;

  (4)具備較強的分析能力;責任心強,有良好的團隊協(xié)作意識、為一線服務意識,有較強的溝通交流能力。

  (十一)零售風險經(jīng)理5名

  1、工作職責:

  (1)參與制定分行零售業(yè)務決策,推動實施授信評審工作;

  (2)負責開展對分行零售產(chǎn)品的風險審查及監(jiān)督管理,對客戶經(jīng)理提供授信調(diào)查的專業(yè)服務,提供監(jiān)督管理建議,落實貸前調(diào)查質(zhì)量;

  (3)對零售貸款業(yè)務進行風險評估;

  (4)負責對分行零售業(yè)務審查工作進行培訓與指導,提供專業(yè)技術(shù)培訓;

  (5)參與編制分行零售業(yè)務規(guī)劃。

  2、任職要求:

  (1)35周歲(含)以下,全日制本科以上學歷;

  (2)具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

  (3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行零售業(yè)務的要求;熟悉零售銀行業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程;熟悉分行零售業(yè)務整體狀況;

  (4)責任心強,具有較強的風險識別能力,工作嚴謹規(guī)范,有良好的團隊協(xié)作意識、為一線服務意識,有較強的溝通交流能力。

  三、應聘方式

  (一)登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站(www.cmbc.com.cn),點擊“民生招聘”,注冊并填寫簡歷,在職位搜索欄“請選擇機構(gòu)”中選“濟南分行”,然后申請相應職位。每人限報1個崗位。

  (二)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。

  (三)經(jīng)初審合格者,我行將通過郵件或短信形式通知,請應聘者務必提供準確聯(lián)系方式,及時查收。

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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