江西銀行誠聘管理英才
2016-08-24
江西銀行系江西省首家省級法人銀行，已實現(xiàn)省內(nèi)地市全覆蓋，并設(shè)立廣州、蘇州兩家省外分行，現(xiàn)正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標(biāo)砥礪前行。
站在新起點，謀求新發(fā)展。江西銀行現(xiàn)誠聘業(yè)內(nèi)精英，共商振興大計，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
一、總行計劃財務(wù)部副總經(jīng)理：1名
任職要求：
1.40周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；
2.從事金融工作8年以上，具備6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上國內(nèi)外上市商業(yè)銀行省級分行計劃財務(wù)部門科長以上或二級分行計劃財務(wù)部門總經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3.具備邏輯分析、組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)分析、會計核算的能力，熟悉和掌握財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)管理的知識和技能；
4.取得國家或國際認(rèn)可的注冊會計師職稱；
5.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值,服從崗位調(diào)劑；
6.條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
二、總行風(fēng)險管理部副總經(jīng)理：1名
任職要求：
1.40周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；
2.從事金融工作8年以上，具備6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上國內(nèi)外上市商業(yè)銀行省級分行風(fēng)險管理部門科長以上或二級分行風(fēng)險管理部門總經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3.具備戰(zhàn)略前瞻、高效執(zhí)行、塑造組織、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、團(tuán)隊協(xié)作的能力；
4.取得國家中級以上職稱；
5.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值,服從崗位調(diào)劑；
6.條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
三、總行授信審批部副總經(jīng)理：1名
任職要求：
1.40周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；
2.從事金融工作8年以上，具備6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上國內(nèi)外上市商業(yè)銀行省級分行授信審批部門科長以上或二級分行授信審批部門總經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3.有較強的研究分析、決策判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，掌握金融、法律相關(guān)法律法規(guī)，精通銀行信貸業(yè)務(wù)，有較強的宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)分析能力。精通銀行業(yè)務(wù)，精通商業(yè)銀行經(jīng)營管理；
4.取得國家中級以上職稱；
5.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值,服從崗位調(diào)劑；
6.在投融資業(yè)務(wù)領(lǐng)域、并購業(yè)務(wù)領(lǐng)域有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有投行及資管類業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者（或評審經(jīng)歷者）優(yōu)先考慮；
7.條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
四、總行審計部副總經(jīng)理：1名
任職要求：
1.40周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；
2.從事金融工作8年以上，具備6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上國內(nèi)外上市商業(yè)銀行省級分行審計部門科長以上或二級分行審計部門總經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3.具備強烈的責(zé)任心、熟悉法律、法規(guī)和各相關(guān)知識，有較強的溝通能力和創(chuàng)新能力，職業(yè)判斷準(zhǔn)確、邏輯分析嚴(yán)謹(jǐn)、審計經(jīng)驗豐富、善于溝通協(xié)作、開拓創(chuàng)新及持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，精通與銀行業(yè)金融機構(gòu)相關(guān)的會計、財務(wù)、授信等專業(yè)知識；
4.取得國家或國際認(rèn)可的會計專業(yè)技術(shù)高級職稱（或通過國家或國際認(rèn)可的會計專業(yè)技術(shù)資格考試）；
5.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值,服從崗位調(diào)劑；
6.條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
五、總行投資銀行部副總經(jīng)理：1名
任職要求：
1.40周歲（含）以下，金融、財經(jīng)、法律、會計等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷；
2.從事金融工作8年以上，具備5年以上券商投行工作背景，3年以上投行管理工作經(jīng)驗；
3.對投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢有深刻的理解，熟悉金融市場環(huán)境、相關(guān)監(jiān)管政策規(guī)章和債券交易流程，具備良好的同業(yè)人脈資源；具有資金風(fēng)險管理及控制能力，熟悉商業(yè)銀行各項資金管理及交易業(yè)務(wù)；
4.具備良好的管理能力、溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力；具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力；有優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、研判等能力，善于分析和解決問題；
5.條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
六、總行國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理：1名
任職要求：
1.40周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；
2.從事金融工作8年以上，具備6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上國內(nèi)外上市商業(yè)銀行省級分行國際業(yè)務(wù)部門科長以上或二級分行國際業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3.具有公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，具備國際業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，曾在國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、外資銀行或上市城商行等從事外匯業(yè)務(wù)；
4.具有較強的組織能力、管理能力、溝通能力和綜合分析能力，具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；具有一定英語閱讀及書寫能力；
5.持有銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力，或國際業(yè)務(wù)相關(guān)證書；
6.條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
七、南昌一級支行行長：若干名
任職要求：
1.45周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；
2.從事銀行工作10年以上，具備6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上國內(nèi)外上市商業(yè)銀行管理型支行行長或二級分行副行長以上職務(wù)工作經(jīng)歷；
3.熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識；
4.具有較強的市場拓展能力及目標(biāo)執(zhí)行能力，良好的規(guī)劃、分析及管理能力，出色的人際交往能力及溝通能力；
5.具備良好的管理能力、溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力；具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力；有優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、研判等能力，善于分析和解決問題；具備較強的風(fēng)險管理防控能力；
6.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值，服從崗位調(diào)劑；
7.無不良從業(yè)經(jīng)歷、無不良貸款問責(zé)和重大違規(guī)、違紀(jì)等記錄；
8.條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
八、南昌一級支行副行長：若干名
任職要求：
1.40周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；
2.從事銀行工作10年以上，具備6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上國內(nèi)外上市商業(yè)銀行管理型支行副行長或二級分行行長助理以上職務(wù)工作經(jīng)歷；
3.熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識；
4.具有較強的市場拓展能力及目標(biāo)執(zhí)行能力，良好的規(guī)劃、分析及管理能力，出色的人際交往能力及溝通能力；
5.具備良好的管理能力、溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力；具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力；有優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、研判等能力，善于分析和解決問題；具備較強的風(fēng)險管理防控能力；
6.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值，服從崗位調(diào)劑；
7.無不良從業(yè)經(jīng)歷、無不良貸款問責(zé)和重大違規(guī)、違紀(jì)等記錄；
8.條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
九、應(yīng)聘須知
（一）招聘方式
網(wǎng)上報名，您可登陸江西銀行網(wǎng)站下載《江西銀行應(yīng)聘報名表》（網(wǎng)址：http://www.jx-bank.com.cn），按要求填寫后將表格及相關(guān)證件的掃描件發(fā)至郵箱：lik01@jx-bank.com，郵件請以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報崗位為主題發(fā)送（如：“姓名”應(yīng)聘江西銀行總行計財部副總經(jīng)理）�；騾⒁娊鹑跁r報或江西日報參加報名。
（二）應(yīng)聘截止時間：2016年9月5日。
（三）經(jīng)初始合格者，另行通知面試時間，報名截止后2個月內(nèi)未收到面試通知，視作未通過，謝絕來電來訪。
十、注意事項
（一）應(yīng)聘者請準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負(fù)責(zé)，本行將委托外部機構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格的背景調(diào)查，如與事實不符，將取消其錄用資格。
（二）本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
（三）在招聘過程中，本行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。