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2016年浙江民泰商業(yè)銀行湖州分行(籌)招聘的啟事

時(shí)間:2016-09-01 20:45:19 點(diǎn)擊:

浙江民泰商業(yè)銀行湖州分行(籌)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2016-08-28

浙江民泰商業(yè)銀行(下稱:民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日,是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5700多人,內(nèi)設(shè)20個(gè)職能部門,下設(shè)一個(gè)營業(yè)部,設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行(含籌),在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。民泰銀行業(yè)已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行,自2010年連續(xù)5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。

湖州分行已獲批籌建,現(xiàn)面向湖州地區(qū)誠聘英才!

第一部分:招聘崗位與應(yīng)聘條件

一、分行辦公室

(一)文秘宣傳崗(1人)

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)分行的文秘、宣傳等工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,新聞、行政管理相關(guān)專業(yè);

2、二年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)辦公室、綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)或在報(bào)社從事過編輯工作者優(yōu)先;

3、熟悉公文寫作,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練Excel、Word等辦公軟件操作;

4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。

(二)人力資源管理崗(1人)

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)分行的人事管理、勞動(dòng)工資管理、行政檔案管理等工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、具有二年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、對招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系有深入的了解,熟悉其原理和工作方法;

4、具有較強(qiáng)的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。

(三)科技管理崗(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行的科技保障工作(側(cè)重硬件維護(hù))。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、具有一年以上銀行信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn),或三年以上其他行業(yè)信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各種硬件設(shè)備基本維護(hù);對服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護(hù);

4、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù),如:TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務(wù)、DNS服務(wù)、DHCP服務(wù)、HTTP服務(wù)等;

5、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

二、分行風(fēng)險(xiǎn)管理部

(一)風(fēng)險(xiǎn)管理崗(2人)

崗位職責(zé):實(shí)施分行范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)授權(quán)工作;組織轄內(nèi)的客戶信用評級工作;組織授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作;組織授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評級工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè);

2、二年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識別、防范和化解能力;

3、具有較強(qiáng)的市場分析、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力;

4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。

(二)放款崗(2人)

職位描述:根據(jù)總行相關(guān)制度,負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見和貸款發(fā)放條件,完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作;

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、具有二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷;

3、具有良好的語言表達(dá)能力和寫作水平,具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力;

4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。

(三)法律事務(wù)崗(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定全行訴訟、仲裁事務(wù)管理的相關(guān)政策和制度;負(fù)責(zé)全行訴訟和仲裁案件的管理工作,主辦、代理總行的訴訟、仲裁案件;負(fù)責(zé)全行訴訟和仲裁案件的統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析與相關(guān)管理系統(tǒng)的維護(hù)更新;

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,法學(xué)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;

2、一年以上銀行合規(guī)、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過全國統(tǒng)一司法考試或律師資格考試(A證)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識;

4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。

(四)合規(guī)管理崗(1人)

崗位職責(zé):識別和評估與商業(yè)銀行經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)全行員工實(shí)施合規(guī)遵循;關(guān)注并解讀最新法律法規(guī)和監(jiān)管政策;收集可能潛在合規(guī)問題的數(shù)據(jù),參與建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測指標(biāo);組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評估和測試;統(tǒng)籌管理全行合規(guī)員隊(duì)伍,組織開展相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)。

應(yīng)聘條件:

1、全日制法學(xué)、金融、會(huì)計(jì)本科(含)以上學(xué)歷,具有國家司法考試資格者優(yōu)先;

2、熟悉相關(guān)監(jiān)管政策和銀行授信、柜面等主要業(yè)務(wù)管理流程;熟悉銀行合規(guī)管理、規(guī)章制度管理主要內(nèi)容;

3、具有1年以上銀行合規(guī)管理、規(guī)章制度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。

三、分行市場管理部

(一)統(tǒng)計(jì)分析崗(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行信貸報(bào)表的編制、匯總、上報(bào)和業(yè)務(wù)分析工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn),具備較強(qiáng)的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力;

5、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。

(二)團(tuán)隊(duì)管理崗(1人)

崗位職責(zé):對分行的營銷及團(tuán)隊(duì)管理工作進(jìn)行指導(dǎo);對分行的營銷渠道建設(shè)工作,進(jìn)行督導(dǎo);對分行的營銷活動(dòng)工作進(jìn)行督導(dǎo);負(fù)責(zé)分行營銷團(tuán)隊(duì)的績效考核工作;負(fù)責(zé)分行營銷團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)正考試工作,以及其他綜合性事務(wù)。

應(yīng)聘條件:

1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、兩年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),理論和實(shí)踐兼具者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;能熟練應(yīng)用excel等辦公軟件;

4、工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),適應(yīng)變化能力強(qiáng),文字組織能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;

5、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。

(三)授信審查崗(2人)

崗位職責(zé):協(xié)助業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理開展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn),具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力;

5、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。

(四)產(chǎn)品管理崗(1人)

崗位職責(zé):對我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo);協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);對我行業(yè)務(wù)的發(fā)展和當(dāng)?shù)厥袌龅沫h(huán)境進(jìn)行分析。

應(yīng)聘條件:

1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、兩年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷;

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

5、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。

(五)銀行卡管理崗(1人)

崗位職責(zé):根據(jù)國家法律法規(guī)及監(jiān)管要求,嚴(yán)格按照本行信用卡審批管理規(guī)定和操作流程,負(fù)責(zé)卡類業(yè)務(wù)的管理工作;

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上銀行工作經(jīng)歷,二年以上銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;

3、熟悉銀行卡產(chǎn)品及審批流程;

4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。

五、計(jì)劃財(cái)務(wù)部

(一)運(yùn)營管理崗(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行柜面運(yùn)營的日常管理工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;

3、熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營管理法律法規(guī)及內(nèi)部管控制度、流程,精通銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和內(nèi)部管控能力;

4、有較強(qiáng)的銀行操作風(fēng)險(xiǎn)識別、分析及管控能力;

5、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。

六、分行營業(yè)部

(一)營業(yè)部主任(1人)

崗位職責(zé):根據(jù)分行的統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)營業(yè)部全面工作。

應(yīng)聘條件:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

2、六年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),三年以上銀行柜面主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉銀行柜面工作流程,具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力;具備良好的文字組織能力,業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,員工溝通能力;

4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。

(二)業(yè)務(wù)主辦(1人)

崗位職責(zé):根據(jù)行內(nèi)會(huì)計(jì)規(guī)章制度,開展分行會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納、資金匯劃等業(yè)務(wù)管理,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好營業(yè)場所的日常管理工作。

任職條件:

1、30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷,且近一年來未脫離銀行柜面工作;

3、形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;

4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。

七、分行業(yè)務(wù)部

(一)儲(chǔ)蓄營銷部負(fù)責(zé)人(2人)

崗位職責(zé):根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計(jì)劃、組織實(shí)施營銷方案;在總行風(fēng)險(xiǎn)管理體系下,組織建立健全部門經(jīng)營管理的風(fēng)險(xiǎn)政策并組織實(shí)施;進(jìn)行本營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。

應(yīng)聘條件:

1、40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

2、五年(含)以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn);

3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;

4、熟悉湖州經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境,有豐富的客戶資源;

5、湖州戶籍或在湖州工作五年以上者優(yōu)先考慮。

(二)初級客戶經(jīng)理(若干人)

崗位職責(zé):在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷,并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;

4、了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程;

5、湖州戶籍或在湖州工作三年以上者優(yōu)先考慮。

(三)儲(chǔ)蓄營銷專員(若干人)

崗位職責(zé):開拓我行湖州市場;定期進(jìn)行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò),鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、具較強(qiáng)的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場拓展能力;

3、熟悉湖州當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)市場,有一定的市場拓展、營銷能力和客戶資源;

4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。

第二部分:應(yīng)聘方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:

1、本才招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡歷,請各位應(yīng)聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,請認(rèn)真填寫個(gè)人信息后發(fā)送簡歷到郵箱hr_b@mintaibank.com發(fā)送郵件時(shí)請將郵件主題編寫為“崗位名稱+部門名稱+湖州分行(籌)+姓名”,同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題,如人力資源管理崗+分行辦公室+湖州分行(籌)+張三;為保證簡歷投遞的成功率請各位應(yīng)聘者嚴(yán)格按照以上要求操作。

第三部分:填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

1、每人只能選擇一個(gè)崗位,投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷,請各位應(yīng)聘人員選擇自己最合適的職位進(jìn)行投遞。

2、經(jīng)初審合格者,我行將通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。

3、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容,并對表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”,不完整表格視為無效表格。

4、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù);

5、電子簡歷和照片欄內(nèi)請粘貼上本人正面一寸照片;

第四部分:招聘流程

本次招聘分為報(bào)名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié),我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則,對投遞資料進(jìn)行篩選,符合條件者將會(huì)電話或短信通知面試時(shí)間和地點(diǎn),請保持電話暢通。

附件:《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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