招聘崗位

人數

招聘條件

合同制員工 （臨柜員工）

若干名

1.熱愛農村金融事業(yè)，遵紀守法，身體健康，品貌端正，無不良記錄； 2.2017年全日制普通高校大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，專業(yè)限金融、財會、經濟、法律、文秘、計算機等六大專業(yè)； 3.男身高168厘米及以上，女身高158厘米及以上； 4.具備較強的學習、人際溝通、團隊協作能力，具有較強的責任心、執(zhí)行力及抗壓能力； 5.形象氣質佳，性格開朗樂觀。

合同制員工（管理培訓生）

若干名

1.熱愛農村金融事業(yè)，遵紀守法，身體健康，品貌端正，無不良記錄； 2.全國“211”、“985”高等院校2017年普通全日制本科應屆畢業(yè)生、2017年普通全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生； 3.專業(yè)限金融、財會、經濟、法律、文秘、計算機等六大專業(yè)，碩士研究生及以上學歷可適當放寬條件； 4.執(zhí)行能力強，具有強烈成功欲望與開拓進取精神，能承受較強的工作壓力； 5.具備較強的文字綜合和語言表達能力，人際溝通能力強，有良好的團隊合作意識。

HR管理人才

1名

1.遵紀守法、無不良記錄、具有良好的道德素質，認同本行的企業(yè)文化； 2.人力資源、管理或相關專業(yè)普通全日制本科及以上學歷； 3.年齡在30周歲（含）以內； 4.對人力資源管理事務性工作有系統了解，熟悉人事工作流程，并有3年（含）以上人力資源工作經驗； 5.具有較強的人際溝通能力，團隊協作能力，能承受較強的工作壓力； 6.具備較強的文字綜合和語言表達能力； 7.具備崇高的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀。

投資理財人才

1名

1.遵紀守法、無不良記錄、具有良好的道德素質，認同本行的企業(yè)文化； 2.經濟、金融、法律等相關專業(yè)普通全日制本科及以上學歷； 3.年齡在30周歲（含）以內； 4.熟悉投資理財業(yè)務規(guī)則和流程，并有3年(含)以上相關業(yè)務工作經驗； 5.具有較強的人際溝通能力，團隊協作能力，能承受較強的工作壓力； 6.具備較強的文字綜合和語言表達能力； 7.有經濟師資格、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格或其他相關金融專業(yè)資格，全國“211”、“985”等院校2017年應屆或歷屆普通全日制本科畢業(yè)生、普通全日制碩士、博士研究生優(yōu)先考慮。

管理會計人才

1名

1.遵紀守法、無不良記錄、具有良好的道德素質，認同本行的企業(yè)文化； 2.財務、會計等相關專業(yè)普通全日制本科及以上學歷； 3.年齡在30周歲（含）以內； 4.熟悉財務會計法律、法規(guī)及操作規(guī)程，稅務法律法規(guī)，并有3年（含）以上相關業(yè)務工作經驗； 5.取得注冊會計師資格。

營銷策劃人才

1名

1.遵紀守法、無不良記錄、具有良好的道德素質，認同本行的企業(yè)文化； 2.市場營銷相關專業(yè)普通全日制本科及以上學歷； 3.年齡在30周歲（含）以內； 4.熟悉市場策劃及營銷運作流程，有項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經驗，并有3年（含）以上相關工作經驗； 5.具備較強的口頭表達能力和文字表達能力，文筆流暢，具有較強的創(chuàng)新能力； 6.全國“211”、“985”等院校2017年應屆或歷屆普通全日制本科畢業(yè)生、普通全日制碩士、博士研究生優(yōu)先考慮。

電子商務崗專業(yè)人才

1名

1.遵紀守法、無不良記錄、具有良好的道德素質，認同本行的企業(yè)文化； 2.電子商務、市場營銷等相關專業(yè)普通全日制本科及以上學歷； 3.年齡在30周歲（含）以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）； 4.具有良好的政治素質，較強的責任心和風險意識，具有良好的團隊合作精神； 5.有3年以上電子商務工作經驗，具有較強的營銷策劃能力和溝通能力。

計算機專業(yè)人才

1名

1.具有良好的政治素質、優(yōu)秀的思想品德、較強的職業(yè)道德觀念，身體健康，有志于投身銀行信息科技系統建設，認同本行的企業(yè)文化； 2.計算機相關專業(yè)普通全日制本科及以上學歷； 3.年齡在30周歲（含）以下，有3年以上信息技術從業(yè)經驗； 4.精通linux、UNIX、WINDOWS等主流的操作系統，具備IBM、EMC等主流存儲、服務器配置與管理經驗，具有ORACLE、INFORMIX、DB2、SQLSERVER等數據庫的安裝、維護與調優(yōu)能力，具有VMWARE虛擬機的安裝、維護與調優(yōu)能力，具備相關原廠維護或調優(yōu)資質者優(yōu)先； 5.工作業(yè)績突出者可適當放寬條件。