需求部門

需求職位

需求人數(shù)

職位要求

分行本級

零售銀行負責人

1名

1、8年以上銀行從業(yè)經歷，5年以上零售業(yè)務管理經驗； 2、熟悉銀行理財、基金、保險等業(yè)務產品政策、制度和法規(guī)； 3、具有較好的社會關系和客戶資源，具有較強的業(yè)務創(chuàng)新能力和風險管理意識； 4、具有較強的組織能力和溝通協(xié)調能力； 5、具有股份制商業(yè)銀行、國有銀行一級分行相關崗位工作經歷者優(yōu)先。

網絡金融負責人

1名

1、8年以上金融企業(yè)電子銀行管理崗位從業(yè)經驗； 2、熟悉電子銀行業(yè)務相關政策法規(guī)； 3、具有較強的規(guī)劃意識，良好的組織、管理、協(xié)調能力和風險控制能力； 4、具有股份制商業(yè)銀行、國有銀行一級分行相關崗位工作經歷者優(yōu)先。

信用卡負責人

1名

1、8年以上信用卡業(yè)務營銷管理經驗； 2、熟悉信用卡業(yè)務政策法規(guī)，了解國內外信用卡業(yè)務現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢； 3、具有較強的業(yè)務創(chuàng)新、市場開拓和營銷策劃能力； 4、具有較強的組織能力和溝通協(xié)調能力； 5、具有股份制商業(yè)銀行、國有銀行一級分行相關崗位工作經歷者優(yōu)先。

計劃財務負責人

1名

1、8年以上銀行從業(yè)經歷，5年以上銀行財會管理工作經驗； 2、熟悉金融、財會政策法規(guī)，具有豐富的財務會計、計劃統(tǒng)計、資產負債管理等專業(yè)知識，能熟練使用財務及辦公軟件； 3、具有較強的事業(yè)心、責任感，具有較好的個人品質、服務意識； 4、具有較強的溝通協(xié)調和管理能力； 5、具有股份制商業(yè)銀行、國有銀行一級分行相關崗位工作經歷者優(yōu)先。

公司銀行產品經理

1名

1、經濟、金融、法律等專業(yè)全日制學歷； 2、4年以上公司銀行業(yè)務從業(yè)經歷，2年以上公司銀行業(yè)務管理經驗； 3、熟悉銀行各類公司金融產品，具有較強的產品設計和組織推動能力； 4、具有較強的溝通協(xié)調、研究分析和書面表達能力。

個貸、理財產品經理

1名

1、經濟、金融、法律等專業(yè)全日制學歷； 2、4年以上個人銀行業(yè)務從業(yè)經歷，2年以上個人業(yè)務管理經驗； 3、熟悉銀行個貸、理財、基金、保險等個人業(yè)務產品的相關政策、制度和法規(guī)，在渠道建設方面有一定的營銷經驗； 4、具有較強的個人銀行業(yè)務產品設計和組織推動能力，具有較好的風險管理意識。

銀行卡產品經理

1名

1、經濟、金融、法律等專業(yè)全日制學歷； 2、4年以上信用卡業(yè)務從業(yè)經歷，2年以上信用卡業(yè)務管理經驗； 3、熟悉信用卡消費金融業(yè)務相關政策法規(guī)，了解信用卡消費市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢； 4、具有較強的業(yè)務產品設計和組織推動能力。

各支行

負責人

若干名

1、8年以上銀行公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務管理經驗； 2、熟悉銀行市場營銷及各類信貸業(yè)務，具有豐富的營銷經驗； 3、具有較強的團隊組建、組織管理能力和較強的業(yè)務開拓、風險控制能力； 4、業(yè)務資源豐富，具有股份制商業(yè)銀行相關崗位工作經歷者優(yōu)先。

營銷部門負責人

若干名

1、具有5年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務或小企業(yè)業(yè)務營銷管理經驗； 2、具有較強的團隊組建、組織管理能力和業(yè)務開拓能力； 3、業(yè)務資源豐富，具有股份制商業(yè)銀行相關崗位工作經歷者優(yōu)先。

公司業(yè)務客戶經理

若干名

1、具有3年以上銀行公司業(yè)務營銷經驗； 2、熟悉公司銀行業(yè)務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源； 3、純負債資源優(yōu)勢明顯者可適當放寬條件，并可提供較好平臺。

小企業(yè)業(yè)務客戶經理

若干名

1、具有3年以上銀行小企業(yè)業(yè)務營銷、客戶服務經驗； 2、熟悉相應產品和業(yè)務流程，具有較強的產品創(chuàng)新能力和風險識別控制能力； 3、具有豐富的小企業(yè)客戶資源、較強的市場開拓能力。

零售銀行業(yè)務客戶經理

若干名

1、2年以上個貸、理財及銀行卡從業(yè)經歷； 2、熟悉銀行理財、個貸、基金、保險及銀行卡等業(yè)務產品政策； 3、具有較強的業(yè)務創(chuàng)新能力和市場開拓能力，具有較好的風險識別及控制能力； 4、有豐富的零售客戶資源者優(yōu)先。