2017年漢口銀行襄陽分行招聘啟事
漢口銀行襄陽分行成立于2012年12月12日，自成立以來始終秉承“思想為您服務(wù)”的核心理念，對(duì)外堅(jiān)持“以客戶為中心”，以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”為市場(chǎng)定位，對(duì)內(nèi)堅(jiān)持以人為本，“‘漢’聚全員智慧”。目前襄陽分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)因工作需要誠(chéng)邀有志人士加入我們，一起攜手共創(chuàng)漢口銀行襄陽分行美好明天！
一、招聘崗位及條件
（一）公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（1人）
1.年齡在40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)法規(guī)、制度，具有8年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展能力；
3.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取精神，優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
（二）風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理（1人）
1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)；
2.熟悉金融法律、法規(guī)和國(guó)家對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定；熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查工作具備專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)；
3.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上擔(dān)任商業(yè)銀行授信審查或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
4.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
（三）公司業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（1-2人）
1.年齡在40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，較為全面的公司銀行業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的業(yè)績(jī)記錄；
3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
4.具有棗陽、宜城地區(qū)客戶資源、能組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先，工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
（四）零售業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（1-2人）
1.年齡在40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有3年以上的商業(yè)銀行同類職位工作經(jīng)歷，較為全面的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的業(yè)績(jī)記錄；
3.良好的人員管理、團(tuán)隊(duì)組織和溝通協(xié)調(diào)能力，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
4.工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬，有一定客戶資源者優(yōu)先。
（五）風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1-2人）
1.年齡在40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，責(zé)任心強(qiáng)，從事銀行信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作3年以上；
3.具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律以及企業(yè)財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)，全面掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論和技術(shù)；
4.品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
（六）法律事務(wù)崗（1-2人）
1.年齡在40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有律師執(zhí)業(yè)資格證書；
2.擅長(zhǎng)銀行法律顧問領(lǐng)域，工作責(zé)任心強(qiáng)，從事法律事務(wù)工作2年及以上；
3.品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
4.有司法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（七）公司客戶經(jīng)理（若干名）
1.年齡在40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力；
3.品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
4.有棗陽、宜城地區(qū)客戶資源者優(yōu)先。
（八）零售客戶經(jīng)理（若干名）
1.年齡在40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力；
3.品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
4.具有理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先。
（九）綜合柜員（1-2人）
1.年齡在28周歲（含）以下，具有經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)；
3.有一定的點(diǎn)鈔速度，持有會(huì)計(jì)證、反假幣證等，熟練使用計(jì)算機(jī)和掌握中文輸入法；
4.品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，同等條件有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘程序
（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄漢口銀行網(wǎng)站（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會(huì)招聘”最新公告中下載并填寫《漢口銀行襄陽分行應(yīng)聘登記表》。
（二）應(yīng)聘者請(qǐng)將完整填寫后的《漢口銀行襄陽分行應(yīng)聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片以電子郵件形式發(fā)送至：105984@hkbchina.com，文件主題和文件名請(qǐng)統(tǒng)一改為“姓名（應(yīng)聘崗位）”。
（三）應(yīng)聘截止時(shí)間：2017年4月30日。按應(yīng)聘申請(qǐng)先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將嚴(yán)格保密。
三、溫馨提示
（一）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（二）咨詢電話：0710-3806558；聯(lián)系人：劉女士
漢口銀行襄陽分行應(yīng)聘登記表