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2017年恒豐銀行總行移動金融部社會招聘公告

時間:2017-04-18 22:04:47 點擊:

2017年恒豐銀行總行移動金融部社會招聘公告
  恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,正式改制為恒豐銀行股份有限公司,成為全國性股份制商業(yè)銀行。
  目前,恒豐銀行在全國設有14家一級分行,2家總行直管行,共288家分支機構;另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。截止2015年底,恒豐銀行資產總額達1.06萬億元,增幅26%,全年實現(xiàn)凈利潤81億元,增幅13%,新增分支機構74家,與上年相比實現(xiàn)翻番,創(chuàng)歷史新高。
  在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中,恒豐銀行位列第143位。恒豐銀行較好地實現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面,恒豐銀行在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;穩(wěn)健發(fā)展能力方面,恒豐銀行在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,在綜合能力排名中位列全國性商業(yè)銀行第7位,全國性股份制商業(yè)銀行前三。
  作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行,恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念,致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者,力求打造一流的商業(yè)銀行,為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。
  2014年以來,恒豐銀行著手“金融+互聯(lián)網”布局,依托“互聯(lián)網”思維加速數據化金融服務平臺的搭建,并設立移動金融部,大力推進數字化轉型。 移動金融部致力于借助大數據、云計算等互聯(lián)網技術,不斷創(chuàng)新金融產品和服務手段,達到降低交易成本、延伸服務半徑、拓展服務廣度和深度的效果。在后端強大技術平臺的支撐下,移動金融部面向自有與合作平臺客戶,主動設計并推送基于用戶需求、交易場景設計的便捷化、智能化金融產品,同時規(guī);@取客戶、集約化服務客戶。
  歷年獲獎情況:
  ● 2016年11月,榮獲“最具成長性金融品牌獎”。
  ● 2016年9月,“互聯(lián)網+創(chuàng)新競爭力信用企業(yè)”稱號。
  ● 2015年12月,榮獲“2015年中國最佳直銷銀行用戶體驗獎”。
  ● 2014年12月,榮獲“2014年度最具互聯(lián)網思維金融機構” 稱號。
  一、工作地點:
  北京市、上海市、煙臺市
  二、招聘崗位
  本次擬招聘崗位43個,共計82人。
  1.研發(fā)經理(4人); 2.架構崗(6人); 3.QA崗(2人); 4.項目經理(1人); 5.應用研發(fā)崗-IOS(1人); 6.軟件開發(fā)崗(1人); 7.應用研發(fā)崗-應用后臺(5人); 8.WEB前端高級軟件開發(fā)崗(3人); 9.功能測試負責人(1人); 10.自動化測試工程師(2人); 11.運維研發(fā)工程師(4人); 12.Oracle DBA(1人); 13.系統(tǒng)工程師(2人); 14.基礎架構研發(fā)工程師(2人); 15.安全工程師(2人); 16.數據開發(fā)崗(1人); 17.數據應用崗-BI(2人); 18.數據應用崗-人工智能/大數據(2人); 19.個人產品經理(2人); 20.對公理財產品經理(1人); 21.互聯(lián)網產品經理(1人); 22.研究崗(1人); 23.高級信貸產品經理(3人); 24.貸后管理崗(1人); 25.收付存運營管理崗(3人); 26.收付存產品經理(2人); 27.收付存業(yè)務經理(2人); 28.創(chuàng)新調研崗(1人); 29.創(chuàng)新數據分析崗(1人); 30.產品創(chuàng)新崗(1人); 31.SEM優(yōu)化師(1人); 32.商務拓展經理(1人); 33、渠道營銷拓展經理(1人); 34.用戶運營崗(1人); 35.內容運營崗(2人); 36.交互設計師(2人); 37.視覺設計師(2人); 38.用戶研究員(1人); 39.行政主管(3人); 40.財務管理崗(2人); 41.內控管理崗(3人); 42.商務管理崗(1人); 43.法律合規(guī)崗(2人)。
  三、報名須知
  1.應聘方式
  應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-職位查詢”選擇相應崗位在線投遞簡歷。
  2.其他事項
 。1)應聘者須對應聘材料的真實性負責;
 。2)經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;
 。3)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

作者:文武銀行招聘網 來源:網絡

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